[뉴스핌=정경환 기자] 현대중공업 노사가 ‘2014년 임금 및 단체협약’을 모두 마무리지었다.

현대중공업은 16일 열린 조합원 총회에서 노사가 마련한 잠정합의안이 찬성 65.9%로 가결됐다고 밝혔다.

이날 총회에는 총 조합원 1만6734명 중 92.1%인 1만5417명이 투표에 참가해, 1만152명이 찬성표를 던졌다.  반대는 5224표(33.88%)가 나왔으며, 기권과 무효는 각각 6표(0.04%), 35표(0.23%)다.

합의안의 주요 내용은 기본급 3만7000원(2.0%) 인상, 격려금 150%(주식 지급)+200만원, 직무환경수당 1만원 인상, 상품권(20만원) 지급, 상여금 700% 통상임금에 포함, 대리(기원) 이하 임금체계 조정, 특별 휴무 실시(2/23) 등이다.

이로써 현대중공업 노사는 지난해 5월 14일 임단협 상견례를 가진 이후, 9개월 여간의 긴 협상과 첫 번째 잠정합의안의 조합원 총회 부결 등 진통을 겪은 끝에 2014년 임단협을 마무리하게 됐다.

현대중공업 관계자는 "조합원들 사이에 이제는 회사의 어려움 극복에 노사가 힘을 합쳐야 할 때라는 공감대가 형성됐고, 조합원들이 임금체계 조정 등 합의안에 담긴 회사의 진정성을 받아들인 덕분에 임단협이 타결에 이르렀다고 본다"라고 전했다.

장기간 끌어오던 임단협이 완전 타결됨에 따라, 현대중공업은 설 연휴 이후 올해 경영 계획을 본격적으로 추진하면서 재도약의 발판을 다질 수 있게 됐다.

현대중공업 관계자는 “노조도 회사 경영의 어려움을 극복하는 데 최대한 협조하기로 한 만큼, 전 임직원이 한마음으로 노력한다면 올해 경영 계획을 충분히 달성할 수 있을 것”이라고 말했다.

한편, 임단협 조인식은 오는 17일 오전 10시 현대중공업 울산 본사에서 노사 대표가 참석한 가운데 열릴 예정이다.



[뉴스핌 Newspim] 정경환 기자 (hoan@newspim.com)