미래에셋그룹, 노조 · 조직중복 등 긴장 요인
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[뉴스핌=이영기 기자] KB금융이 미래에셋그룹에 앞서 인수 증권사를 통합할 전망이다. 지점이나 자산규모, 조직 면에서 KB투자증권과 현대증권은 보완관계가 많아 통합시너지를 위해 KB금융이 속도를 낼 것이라는 관측이다.
반면 미래에셋증권과 미래에셋대우(구 대우증권)는 조직규모가 비슷하고, 문화 차이가 있어 보다 세밀한 통합작업이 필요하다. 이에 치밀한 프로그램을 마련하고, 시간을 두고 진행할 것이란 전망이 나오고 있다.
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12일 투자은행(IB)업계에 따르면, KB금융은 KB투자증권과 현대증권 두 증권사를 당분간 합병하지 않고 같이 운영하는 투트랙(Two-track)전략보다는 신속하게 합병하는 전략을 선택했다.
이날 KB금융은 현대증권 인수계약을 체결함으로서 딜을 마무리했다.
인수대금 조정을 위한 3주간 상세실사가 예정돼 있지만 이미 실사가 상당히 진행돼 5월중에 대금지급도 가능할 것으로 보인다.
여기에 금융당국의 인수승인 즉, 대주주 적격심사도 오래 걸리지 않을 것으로 관측된다. 여기까지만해도 KB금융이 미래에셋그룹보다 1개월 이상 차이를 줄이게 된다.
당초 업계에서는 이달 중에 발표예정인 벤처·중소기업 특화 IB에 KB투자증권이 선정되는 것을 전제로 투트랙전략을 쓸 거라는 시각이 우세했다. 하지만, KB금융이 현대증권을 인수하는 마당에 KB투자증권이 중기특화 IB로 정할 필요가 있겠냐는 금융당국의 입장이 타진된 것으로 알려졌다.
금융당국 관계자는 "중기특화 IB로 지정되고 바로 합병해도 그 기득권은 유지될 것"이라면서도 "대형 증권사로 거듭나는 마당에 꼭 그것을 고집할 필요가 있겠느냐"고 분위기를 전했다.
결국 합병을 미뤄야 하는 이유가 사라진 것이다. KB금융 관계자는 "실사과정에서 현대증권 자산이 당초 우려했던 것보다는 양호해 신속한 합병이 가능한 상태로 파악되고 있다"며 "투트랙이라는 말이 나오고 있지만 내부에서는 신속한 합병쪽으로 기우는 분위기"라고 전했다.
KB투자증권과 현대증권의 직원과 지점수는 지난해말 기준으로 각각 573명, 17개 및 2283명, 99개였다. 총자산과 자본은 각각 6조원, 6000억원과 21조3000억원, 3조3000억원이다.
IB업계는 KB금융이 오는 10월까지 두 증권사 합병을 완료하고, 조직융합도 무난하게 진행할 것으로 본다.
이번 인수에 관여한 IB업계 관계자는 "두 회사를 병존할 이유가 없는 만큼 신속한 합병을 추진하고 조직융합이 어느정도 진행된 상태에서 새해를 맞이하는 것이 최선 아니겠느냐"고 말했다.
반면, 한발 앞서 인수에 성공한 미래에셋그룹은 합병까지 상대적으로 많은 장애요소를 가지고 있는 것으로 평가된다.
박현주 회장이 미래에셋자산운용에서 발을 빼고 미래에셋대우의 미등기이사로 취임해 조직통합에 박차를 가하겠지만, 동반되는 반발도 만만찮을 것이라는 것.
첫째로 꼽히는 것이 노동조합이다. 미래에셋증권에는 없는 노조가 미래에셋대우에 있다. 다음으로는 직원, 지점수가 각각 1759명, 82곳과 2958명, 114곳이라 구조조정에 대한 우려가 끊이지 않고 상호간의 경쟁도 피할 수 없다는 점도 거론된다.
미래에셋그룹은 10월을 통합증권사 출범 시점으로 잡고 있지만 넘어야할 산이 많다. 통합의 시기뿐 아니라 시너지 측면에서도 KB금융이 앞서설 수 있다는 얘기다.
미래에셋그룹 관계자는 "규모가 비슷하지만 조직문화는 차이가 많이 나는 편이라 6개월 이상 소요되는 치밀한 프로그램을 준비하고 있다"면서 "지난 3월 말에 출범한 통합추진단은 효율적인 조직개편과 인력승계를 위해 '부서장 합동회의'를 진행하고 있다"고 말했다.
[뉴스핌 Newspim] 이영기 기자 (007@newspim.com)
