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구자열 LS 회장 "열린 혁신 R&D로 시장 변화 대비해야"

기사입력 : 2016년09월26일 14:18

최종수정 : 2016년09월26일 14:18

주요 계열사 연구개발 보고대회서 기술제휴·전략적 파트너십 등 강조

[뉴스핌=황세준 기자] 구자열 LS 회장이 주요 계열사 연구개발 보고대회서 '열린 혁신'을 강조했다.

LS그룹은 연구개발 보고대회 및 전시회인 ‘LS T-Fair 2016’을 경기 안양 소재 LS타워에서 26일과 27일 양일간 개최한다고 밝혔다.

그룹에 따르면 계열사들의 기술 경쟁력을 강화하고 연구 문화를 확산시키기 위해 지난 2004년부터 12년 째 T-Fair를 개최하고 있다.

구자열 회장 <사진=LS그룹>

올해는 '전기·전자·소재 및 에너지의 미래를 재창조하는 LS'라는 주제로 ▲스마트에너지 ▲스마트팩토리 ▲스마트트랜스포테이션 ▲스마트컴포넌트 등 전시부스를 꾸며 스마트솔루션 중심으로 나아갈 그룹의 R&D 지향점을 표현했다.

행사 첫날에는 구자열 회장, 구자엽 LS전선 회장을 비롯한 회장단과 각 계열사 CEO, CTO(최고기술책임자) 등 임직원 400여 명이 참석했다.

구자열 회장은 격려사에서 “지난해 이 자리에서 그룹의 지속 성장을 위해서는 R&D가 Speed-up해서 사업을 리드하는 핵심적인 역할을 해야 한다고 당부 드렸는데 오늘 우수 과제들과 CTO들의 전략 발표를 보니 그러한 의지를 잘 반영한 것 같다"며 "올해도 이같은 기조를 지속하고 효율성 향상을 위한 다양한 활동과 지원을 전개할 것”이라고 말했다.

그는 그러면서 "테슬라는 자동차 기업이면서 전자제품, 에너지, 소프트웨어 기업이기도 한데 이처럼 기존 산업과 게임의 법칙을 새롭게 정의하는 기업을 ‘디지털 엔터프라이즈’라고 부른다”고 언급했다.

이어 "디지털 엔터프라이즈가 우리 사업 분야에서도 강력한 경쟁자로 부상한 만큼 LS도 기술과 시장의 변화에 대비해 연구개발 각 단계에서 기술제휴, 소싱, 전략적 파트너십 등 열린 혁신 방식을 적극 활용하고 디지털 시대에 강한 인재로 거듭나 주길 당부한다"고 강조했다.

한편, 올해 LS T-Fair는 취업을 준비하고 LS그룹에 취업을 희망하는 국내 대학 공대생 100여명을 초청한 Job-Fair와 접목해 진행했다. 하반기 채용과 연계한 Job-Fair는 향후 정례화 예정이다.

LS그룹은 이밖에 올해 행사에 주요 계열사 최고기술책임자(CTO)들이 각 사업별 R&D 전략방향을 발표하는 ‘CTO전략 발표회’를 신설했고 천안, 울산, 여수 등 사업장 인근 5개 지역에서 저소득가정 아동을 대상으로 운영 중인 드림오케스트라를 초청해 아동들이 만드는 연주회를 감상하기도 했다.

 

[뉴스핌 Newspim] 황세준 기자 (hsj@newspim.com)

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