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[중국 핫!이슈] 리옌홍 '정글' 에 출현, 미국서 태어난 판다 귀향, 범죄자 알아보는 순찰 로봇

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[뉴스핌=이동현기자]바이두, 소후닷컴 등 중국 대형 인터넷 포탈과 웨이보, 위챗 등 주요 SNS에 등장한 인기 검색어 및 신조어를 통해 이번 한 주(2월20일~2월 24일)동안 14억명 중국인들 사이에 화제를 불러일으킨 이슈들을 짚어본다.

◆바이두 CEO 리옌홍 리얼리티 쇼 출연

바이두(百度)의 CEO 리옌홍(李彦宏)이 중국의 리얼리티쇼 ‘웨예첸리(越野千里)’에 출연해 시청자들의 이목이 집중됐다. 리옌홍은 이 프로그램에 출연해 해발 3500미터에 달하는 고산지 생활을 만끽하는 모습을 시청자에게 선사했다.

리옌홍이 출연한 ‘웨예첸리(越野千里)’ 는 미국의 프로그램 ‘러닝 와일드 위드 베어 그릴스 (Running Wild with Bear Grylls)'의 중국 버전으로 제작됐다. 이 리얼리티 쇼는 유명 인물이 대자연속에서 생활하면서 평소 보여주지 못했던 소탈한 모습을 보여주는 것으로 알려져 있고 미국 오마바 전대통령이 출연하면서 유명세를 타게 됐다.

이런 프로그램의 취지에 따라 리옌홍은 본인의 평소 이미지였던 화려한 경력의 CEO라는 모습 대신 고산지대에서 진흙탕에서 뒹굴고 야생동물인 야크(Yak)의 사체를 해부하는 등 '야생적인 생활'을 시청자들에게 보여줬다. 리얼리티 쇼에 최초로 출연한 리옌홍은 바이두의 CEO가 아닌 자연인으로서 솔직담백한 모습을 시청자에게 선보였다.

리옌홍은 ‘화려한 스펙’의 소유자이면서 중국의 IT업계를 대표하는 세계적인 경영인이다.  리옌홍은 16살에 전국청소년컴퓨터경진대회에서 수상을 해 ‘천재소년’이란 호칭으로 불렸다. 또 베이징대 졸업후 유학을 떠나 월스트리트 및 실리콘밸리에서 경력을 쌓았다.

이번 리얼리티 쇼를 통해 리옌홍은 자연을 체험하는 것 외에도 바이두의 CEO로서 소회와 개인적인 사생활도 공개했다. 예를 들어 부인 마동민(马东敏)과는 첫눈에 반해 6개월만에 초스피드로 결혼을 한 사연부터 바이두 경영에 관련된 본인의 고충도 언급했다.

특히 바이두 경영에 관련해 리옌홍은 매일이 위기라고 밝히며 그 중에서도 바이두의 핵심경영진인 CTO가 이직을 하고 CFO가 사고로 사망한 2008년이 가장 힘들었던 해라고 털어놓았다.

한편 리옌홍은 2017년 1월 회사내부 강연 중 바이두의 핵심 사업 방향에 대해 인공지능,금융혁신,콘텐츠 보급,서비스 융합이 향후 주요 사업의 노선이 될 것이라고 밝힌바 있다.

최초로 리얼리티쇼에 출연한 바이두 CEO 리옌홍<사진=바이두(百度)>

◆판다외교의 상징,바오바오 귀국

중국과 미국의 판다외교 상징인 ‘바오바오(寶寶)’가 중국으로 돌아오게 돼 많은 중국인들의 열렬한 환영을 받았다.‘바오바오’는 지난 2000년 중국에서 미국으로 건너온 판다 수컷 ‘톈톈(添添)’과 암컷 ‘메이샹(美香)’ 사이에서 2013년 8월에 태어났다.

이번에 바오바오가 귀국하게 된 것은 중미판다 외교 규정의 의거해 해외에서 태어난 판다는 출생후 4년안에 중국으로 돌아와야 하기 때문이다. 이런 이유로 중미외교의 ‘결실’인 바오바오는 미국 현지시간 21일 페덱스(Fedex)가 제공한 보잉 777 전용기를 타고서 16시간 만에 청두(成都)에 도착했다.

바오바오는 2013년 미국 워싱턴 스미소니언 국립동물원에서 태어났고 미국인들의 지극한 관심과 애정을 받으며 성장했다. 또 매년 250만명의 관람객이 바오바오를 포함한 판다를 보러오기 위해 동물원을 다녀간 것으로 집계됐다.

한편 중국야생동물보호협회와 미국 국립 동물원은 2000년 12월부터 10년을 기한으로  판다연구협력사업을 전개해 중국측은 판다 한쌍인 메이샹,톈톈을 미국측에 증정했다. 2010년 12월 중미간 판다협력이 종료되었지만 중국측은 미국인들의 열렬한 판다에 대한 애정을 고려해 양국의 연구협력기간 연장을 통해 메이샹과 톈톈은 지속적으로 미국에 머물게 됐다.

바오바오 3살 생일파티 및 귀국환영행사<사진=바이두(百度)>

◆정저우역에 ‘순찰용 로봇’ 등장

인공지능 기반 '순찰용 로봇'이 2월 21일 정저우동 고속철도역(郑州东高铁站) 대합실에 등장해 화제를 모았다. 이른바 ‘로보캅’ 역할을 하는 이 순찰용 로봇은 사람의 직접적인 조정 없이 자율적으로 역사 안을 이동한다.

이 순찰용 로봇은 이동 중 역사 안의 사람들의 안면정보를 습득해 신원조회 업무를 수행한다. 또 야간에는 육안으로 관찰이 쉽지 않은 외부의 침입자까지 체온감지를 통해 경보시스템을 발동시킨다. 이를 통해 경비 인력의 수고를 덜어주는 역할을 한다.

그 밖에 역사 안의 승객을 대상으로 안내서비스를 제공하고 역사내부를 상시 모니터링해 화재와 같은 안전사고를 미연에 방지하는 역할도 한다. 정저우역 파출소 관계자는 순찰로봇을 시범 가동 한지 일주일 만에 야간 순찰 및 역사내부 모니터링에 투입하고 있다고 밝혔다.

기차역에 등장한 순찰용 로봇<사진=바이두(百度)>

[뉴스핌 Newspim] 이동현 기자(dongxuan@newspim.com)

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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