[세종=뉴스핌 이고은 기자] 정부는 일·가정이 양립할 수 있는 기업문화를 조성하기 위해 유연근무제와 재택근무에 대한 재정지원을 크게 늘리기로 했다.

고용노동부는 28일 '제5차 일·가정 양립 민관협의회'를 개최하고, 유연근무제를 활용하는 중소기업 및 중견기업에게 근로자 1인당 지원금을 연 364만원에서 최대 520만원까지 올린다고 밝혔다.

집에서 가정을 돌보며 일할 수 있도록 원격 및 재택근무에 필요한 인프라 설치비용도 최대 2000만원까지 지원한다.

매월 한 번의 금요일 오후 4시에 조기퇴근하는 '가족과 함께하는 날'이 확산될 수 있도록 공공부문이 선도적으로 도입하고 민간에 대한 지원도 강화한다. 이를 위해 공공기관은 시범실시 기관을 선정하고, 시범운영 성과를 평가해 연내 확대 도입방안을 검토한다.

아울러 500인 이하 기업의 일하는 문화 개선을 지원하기 위해 '일·가정 양립 컨설팅'을 신설한다.

IT·게임·출판 등 장시간 근로가 만연한 업종에는 사업장 감독과 컨설팅, 정부 지원사업 등을 패기지로 연계, 자율적으로 근로환경을 점검·개선하도록 한다.

고영선 고용노동부 차관은 "4차 산업혁명 시대에는 유연하고 탄력적인 조직문화를 가진 기업만이 살아남을 수 있을 것"이라면서, "기업이 스스로의 여건에 맞는 근로시간을 자율적·효율적으로 활용할 수 있도록, 중·장기적 제도개선을 위한 사회적 논의가 필요하다"며 일하는 문화 개선에 노·사 등 사회 각계의 관심과 동참을 요구했다.

[뉴스핌 Newspim] 이고은 기자 (goeun@newspim.com)