전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
중국 인물.칼럼

속보

더보기

마화텅을 만든 인터넷 대전 5인의 '제갈량'

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

뛰어난 예지력으로 마회장 도와 텐센트 제국 건설
공동창립자, 위챗 개발자, 초창기 투자금 지원
장샤오룽, 장즈둥, 류츠핑, 쉬천예, 리쩌카이

[편집자] 이 기사는 11월 13일 오후 5시10분 프리미엄 뉴스서비스'ANDA'에 먼저 출고됐습니다. 몽골어로 의형제를 뜻하는 'ANDA'는 국내 기업의 글로벌 성장과 도약, 독자 여러분의 성공적인 자산관리 동반자가 되겠다는 뉴스핌의 약속입니다.

[뉴스핌=홍성현 기자] 어릴 적부터 컴퓨터를 좋아했다는 마화텅은 1998년 27세의 나이에 텐센트를 설립한다. 그로부터 약 20년의 세월이 흘렀고, 마화텅의 텐센트는 명실상부 중국의 대표 IT기업이 됐다. 텐센트의 시가총액은 세계 상위 10위권 안에 진입했고, 텐센트의 수장 마화텅은 중국 최고 부호자리에 올랐다.

유비에게 제갈량이 그러했듯 한 사람의 성공 뒤에는 물심양면으로 그를 지원한 숨은 조력자가 있기 마련이다. 마화텅에게는 위챗의 아버지 장샤오룽, 공동창립자 장즈둥과 쉬천예, 설립 초기 투자자 리쩌카이가 있었다. 마화텅을 도와 텐센트 실화를 일군 5명의 ‘제갈량’을 소개한다.

텐센트 마화텅 회장 <사진=바이두>

위챗의 아버지장샤오룽

“위챗(微信 웨이신)이 없었다면 지금 텐센트는 어땠을까?”

텐센트 마화텅 회장의 등골이 오싹해질 상상이다. 위챗은 SNS강자 텐센트를 설명할 때 빼놓을 수 없는 대표 브랜드. ‘중국판 카카오톡’ ’중국 국민메신저’라 불리는 위챗은 현재 중국인의 일상에서 떼려야 뗄 수 없는 소통 창구가 됐다. 현재 위챗의 글로벌 이용자수는 9억명에 달한다.

이 효자상품 위챗을 탄생시킨 주인공이 바로 장샤오룽(張小龍)이다. ‘위챗의 아버지’라 불리는 장샤오룽은 텐센트 성공 신화를 이룬 핵심 인물로 꼽힌다.

텐센트의 부총재 장샤오룽은 주로 연구개발 분야의 업무를 책임지고 지휘하는 것으로 알려졌다. 지난 2012년에는 월스트리트저널 선정 ‘중국 혁신인물’에 이름을 올렸다.

장샤오룽(張小龍) <사진=바이두>

대학동문 공동창립자장즈둥

장즈둥(張誌東)은 텐센트에서 마화텅 회장과 함께 가장 중요한 인물로 손꼽힌다. 선전(深圳)대학교 동문이자 텐센트 공동창립자인 마화텅과 장즈둥, 이들의 메신저 QQ번호가 나란히 10001와 10002인 것만 봐도 텐센트 내 장즈둥의 위치를 대략 가늠할 수 있다.

대학시절 ‘컴퓨터 천재’라 불렸던 장즈둥은 마화텅과 함께 텐센트를 세우고 성장시켰다. 마화텅이 아버지라면, 장즈둥은 어머니 같은 존재라고 내부 사람들은 평가한다. 마 회장이 결단력 있고 강단 있는 성격이라면, 장즈둥은 덕망 있고 온화한 캐릭터라는 것. 두 사람의 리더십이 조화를 이루며 텐센트를 이끌어왔다는 분석이다.

장즈둥은 지난 2014년 텐센트 CTO(최고기술경영자)에서 물러나 지금은 명예 고문(顧問)직을 유지하며 사내 인재 육성 및 기업문화를 전파하는 멘토로 활약하고 있다.

장즈둥(張誌東) <사진=바이두>

◆ ‘텐센트 2인자’ 류츠핑

류츠핑 텐센트 상무이사(執行董事)는 ‘텐센트 2인자’라 불린다. 텐센트의 실질적인 통제권을 쥐고 있는 사람이 바로 류츠핑이라는 얘기다.

2005년 CSO(최고전략투자관)로 텐센트에 합류한 그는 1년도 되지 않아 그룹 총재로 승진하고, 다시 1년 뒤에는 상무이사직에 임명된다. 현지업계에서는 파격승진의 대표적 사례로 꼽힐 정도다.

류츠핑은 골드만삭스 출신 기업가다. 과거 아시아 투자은행부 상무이사 및 통신, 미디어, IT부문 COO(최고운영책임자)로 일했다. 텐센트의 전략, 투자, 인수합병 추진에 기여했다는 평가다.

류츠핑(劉熾平) <사진=바이두>

◆ ‘묵묵한 조력자’ 쉬천예

쉬천예(許晨曄) 역시 텐센트 공동창립자 가운데 한명으로, 텐센트 부총재 및 CIO(최고정보통신책임자)를 맡고 있다. 모나지 않은 온화한 성격의 쉬천예는 사내에서 ‘예스 맨’으로 통한다.

창립 멤버 중 가장 튀지 않고 보유 주식도 결코 많은 편이 아니지만, 지금까지도 여전히 마화텅 회장의 옆을 묵묵히 지키고 있는 한결같은 인물이다.

마화텅, 장즈둥과 함께 선전대학교 컴퓨터학과 동기인 쉬천예는 대학졸업 후 선전 데이터 통신국에서 일하며 소프트웨어 시스템 설계, 인터넷 마케팅 관리 노하우를 축적했다. 이 때의 경험을 살려 1999년 이후 텐센트의 온라인사이트, SNS, 고객관리 등 제반 업무를 책임져왔다.

쉬천예(許晨曄) <사진=바이두>

◆ ‘설립 초 흑기사’ 리쩌카이

리쩌카이(李澤楷 리처드 리)는 홍콩 재벌 리카싱(李嘉誠 리자청) 회장의 아들이다. 지난 1999년 리쩌카이는 마화텅의 텐센트에 수백만달러의 자금을 투자했다. 마화텅은 같은 해 선전(深圳)에서 열린 중국 국제 첨단기술 성과 교역회(中國國際高新技術成果交易會 CHTF)에서 이 같은 사실을 밝혔다.

이때 텐센트는 리쩌카이의 뎬쉰잉커(電訊盈科 PCCW) 및 IDG 캐피털로부터 220만달러를 유치했다. 이 투자금은 당시 갓 설립된 텐센트라는 기업이 생존해 지금까지 발전해올 수 있는 활로를 열어준 가장 결정적인 벤처투자였다.

현재 리쩌카이는 홍콩 최대 전신 회사 뎬쉰잉커(電訊盈科 PCCW)의 주석(대표)을 맡고 있다.

리쩌카이(李澤楷 리처드 리) <사진=바이두>

[뉴스핌 Newspim] 홍성현 기자 (hyun22@newspim.com)

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동