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제약사, 올해 주총도 '오너 경영 체제' 강화 추세

기사입력 : 2018년03월23일 14:26

최종수정 : 2018년03월23일 14:26

젊어진 오너 경영진, 새 바람 기대 vs. 오너리스크 상존
2·3세 경영인, 연구개발(R&D)와 해외진출 중점 지휘

[뉴스핌=김근희 기자] 주요 제약·바이오 업체들의 정기주주총회가 마무리됐다. 올해도 업체들은 오너 경영인을 비롯한 2·3세들을 재선임하며 오너 경영체제를 강화했다.

23일 셀트리온은 인천 송도동 송도컨벤시아에서 정기 주주총회를 열고 서정진 셀트리온 회장을 사내이사로 재선임했다.

이날 주총을 연 신신제약도 김한기 부회장을 재선임했다. 김 부회장은 신신제약 창업주인 이영수 회장의 맏사위다. 신신제약은 지난 1월 이사회를 통해 이 회장의 아들인 이병기 이사를 신임 대표이사로 선임하기도 했다.

보령제약도 이날 창업주 김승호 보령제약그룹 회장의 장녀인 김은선 회장의 재선임 안건을 통과시켰다.

이에 앞서 주총을 마친 GC녹십자와 한미약품도 각각 허은철 사장의 연임과 임종윤 사장의 재선임 안건을 가결했다. 허 사장은 GC녹십자의 창업주인 고(故) 허채경 회자의 손자이고, 임 사장은 임성기 한미약품 회장의 아들이다.

이외에도 현대약품, JW중외제약, 삼진제약, 휴온스글로벌 등의 주총에서 오너가(家) 경영진들의 재선임이 이어졌다. 오는 28일 주총을 여는 유유제약도 창업주인 유승필 대표의 재선임을 안건으로 올렸다.

업력이 오래된 국내 제약업계의 경우 오너가 경영이 흔하다. 제약사들은 이처럼 매년 오너 경영 체제를 강화하는 추세다.

특히 최근에는 GC녹십자, 한미약품, 일동제약 등 젊은 2·3세들이 경영 일선에 나서면서 경영체제를 구축하고 있다. 해외 유학 경험 등이 있는 2·3세 경영인들은 연구·개발(R&D), 해외 진출 등을 중점적으로 이끌고 있다.

업계 관계자는 "오너 경영진들이 젊어지면서 업계에 새바람이 불 것이라는 기대감이 있다"면서도 "그러나 오너리스크 등 오너 경영으로 인한 문제점은 늘 존재한다"고 말했다.

 

(왼쪽부터)김은선 보령제약 회장, 서정진 셀트리온 회장, 허은철 GC녹십자 사장. <사진=각사>

[뉴스핌 Newspim] 김근희 기자 (keun@newspim.com)

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