김형근 사장 "2022년까지 지역인재 30% 이상 채용 목표"
[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 한국가스안전공사는 청년들의 구직 기회 불평등을 해소하기 위한 방안의 일환으로 30일 충북대학교에서 충북지역총장협의회와 지역인재 채용확대를 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.
이번 업무협약을 기점으로 지역의 우수인재를 육성, 국가 가스안전관리역량 향상을 도모하고, 국정과제인 '지역인재 채용확대' 목표를 달성할 계획이다.
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| 김형근 가스안전공사 사장을 비롯한 충북지역총장협의회 대표들이 지역인재 채용확대를 위한 업무협약 체결 후 기념사진을 찍고 있다. (왼쪽부터) 윤여표 충북대 총장, 김형근 가스안전공사 사장, 채훈관 유원대 총장, 윤건영 청주교대 총장 <사진=가스안전공사> |
이를 위해 ▲맞춤형 우수인재 양성 ▲지역인재 우선채용 확대 ▲공사 채용계획 공동홍보 등을 추진하고, 총장협의회 회원대학 17곳과 공사 실무자로 구성된 실무협의회를 별도로 운영할 방침이다.
김형근 가스안전공사 사장은 "공공기관으로서 사회적 책임을 다하기 위해 지역인재 육성과 채용확대에 앞장서, 올해 지역인재 채용목표 21%달성을 시작으로 2022년까지 지역인재를 30% 이상 채용할 수 있도록 가능한 모든 방안을 강구할 것"이라고 의지를 밝혔다.
한편, 김 사장은 지난 1월 취임 후 '청산과 혁신 추진체계'를 구축하고 공공성 및 국민신뢰 회복을 위해 지역사회 기반 일자리 창출, 부당·부패·비리 원천제거, 여성·생활·일 균형근무 등 8개 핵심과제를 발굴·추진 중이다.
jsh@newspim.com
