[서울=뉴스핌] 최유리 기자 = 김광수 농협금융지주 회장이 미래성장 기반을 위해 오는 9월안에 디지털 실행 로드맵을 구체화한다.

9일 김광수 회장은 취임 1주년을 맞아 사내방송 특별대담을 통해 그간 소회를 밝히면서 직원들과 소통 시간을 이어갔다. 이 자리에서 김 회장은 향후 농협금융 운영방향에 대해 △체질개선 △미래성장 기반 마련 △농산업 가치제고 △인재양성 등 네 가지 키워드를 제시했다.

우선 '체질개선'은 자본의 효율성과 생산성을 높여 지속가능한 경영체제를 구축하는 것이다. 각 자회사가 본연의 사업에서 최대한 역량을 발휘해 농촌과 농업인을 위한 진정한 협동조합 수익센터로서의 역할을 해야 한다는 설명이다.

9일 김광수 회장은 취임 1주년을 맞아 기념행사를 대신해 사내방송 특별대담으로 지난 1년간의 소회를 밝히고 직원들과 소통하는 시간을 가졌다. [사진=농협금융]

'미래성장 기반 마련'의 큰 축으로는 디지털 금융회사로의 전환과 글로벌 진출을 꼽았다.

현재 지주와 금융계열사가 함께 준비 중인 디지털 전환은 부문별 비즈니스를 디지털 기반으로 플랫폼화 하는 것이다. 대면·비대면 사업포트폴리오, 업무프로세스, 채널 및 조직구조 등 경영전반에 대한 디지털화 전략과제를 만들어 향후 3개년 실행방안을 9월내 제시할 계획이다.

글로벌 사업은 해외 파트너사와 합작모델을 발굴해 연내 가시적 결실을 맺을 수 있도록 추진중이다.

'농산업 가치제고'를 위해서는 기존 대출 위주의 지원에서 벗어나 청년농업인과 농식품 기업의 발굴 및 투자, 운영자금 지원, 사후관리에 이르기까지 농산업 가치사슬 전반에 대한 토탈 금융서비스를 체계적으로 제공하는 방향을 제시했다.

김 회장은 금융사의 내적 자산인 임직원이 자산관리, 디지털, 글로벌 등 각 분야에서 최고의 전문가로 성장할 수 있도록 '인재양성'을 위해서도 힘쓰겠다고 강조했다.

김 회장은 "우리가 나무를 이용해 집을 지을 수 있는 것은 과거 누군가가 묘목을 심었기 때문"이라며 "미래의 농협금융을 위해 한 그루의 나무를 심는 마음으로 농협금융의 변화와 혁신을 위해 임직원의 적극적인 동참과 부단한 자기혁신을 해달라"고 당부했다. 

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