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[스타톡] 백승익 "마음 속 울분 터뜨릴, 좋은 기회를 기다려요"

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KBS2 '닥터 프리즈너' 짧은 등장에도 눈도장 '쾅'
"출연료 절반은 인내의 대가…기다리는 건 익숙"

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 배우 백승익이 다수의 영화를 거쳐 KBS 드라마 '닥터 프리즈너'에 입성했다. 분량은 적었지만 마약 투약, 살인 등 자극적인 설정과 내공으로 다져진 연기로 제대로 브라운관의 씬을 스틸했다.

백승익은 최근 뉴스핌과 인터뷰에서 약 10년간 배우로 활동하며 첫 지상파 드라마 '닥터 프리즈너'에 출연한 소감을 들려줬다. 그는 극중 사주를 받고 살인을 하는가 하면, 마약 중독에 빠진 인물 홍남표를 맡아 연기했다. 그리 길게 등장한 건 아니지만 나올 때마다 시청자들의 시선을 강탈하는 데 성공했다.   

"큰 역이 아니어서, 누가 알아본다거나 하는 반응들은 체감을 못하겠어요. 씬 스틸러라는 제목의 기사가 난 건 봤지만, 앞으로는 남의 신을 훔치기보다 제가 주인인 신을 잘해보고 싶은 마음이 커요. 하하. 조금 급하게 합류했는데, PD님이랑 대사 맞춰보고 준비해갔던 걸 보여드렸더니 괜찮게 봐주셨어요. 제가 연구한 제스처라든가 액션, 대사 템포를 좋게 봐주셨고 거의 유사하게 장면으로 나왔더라고요."

[서울=뉴스핌] 이한결 인턴기자 = 배우 백승익이 8일 오후 서울 여의도 뉴스핌 본사를 내방하여 인터뷰 전 포즈를 취하고 있다. 2019.05.08 alwaysame@newspim.com

역할이 작다고 노력이 적게 들어간 건 결코 아니다. 단역과 조연을 거쳐오며 내공을 다진 백승익은 이번에도 최선을 다해 연기했다. 그래서 더 기회에 목마를 수밖에 없었다.

"'닥터 프리즈너' 같은 경우엔 갑자기 들어가서 현장 분위기에 적응할 틈도 없었죠. 다행히 같이 하는 분들이 저한테 고민해온 걸 다 얘기하라고 받아주겠다고 말씀을 해주셨어요. 마약 중독을 베이스로 깔고 헤롱헤롱하는 캐릭터라 상대방이 어떤 액션을 하면 맞고, 반응하고 그랬죠. 맞기도 많이 맞았어요. 워낙 다 베테랑이시라 한번에 끝나는 게 아쉬울 정도였죠. 영화에서는 감독님들이 테이크나 신을 할 때 여유가 있으니까 다양한 연기를 주문하거든요. 드라마는 순발력이나 센스가 중요한 것 같아 고민 중이에요. 조금 극단적인 말이지만 배우가 받는 출연료 중에 50%는 인내의 대가인 것 같아요. 대기하는 덴 이제 익숙해졌죠."

'닥터 프리즈너' 속의 백승익 [사진=KBS 2TV '닥터 프리즈너' 캡처]

배우 백승익을 혹시나 이미 알고 있는 사람도 조금 놀랄 만한 이력이 있다. 바로 서울대학교 출신이라는 것. 전공도 연기와 동떨어진 시각디자인이다. 그를 전혀 몰랐던 사람에게는 더욱 놀랄 일이다. 아이러니하게도, 백승익은 이 독특한 학력 덕에 연기를 시작했다.

"서울대 시디과 선배 형이 늑대소년의 조성희 감독님이에요. 제가 부산 출신인데 서울로 학교와서 1학년 때부터 연극을 했어요. 조성희 형이랑 같이 하다 유학을 준비했죠. 졸업 작품 '남매의 집'이라는 영화를 찍었는데 10회차에 10만원 주겠다고 같이 하자더라고요. 재밌게 찍었는데 상을 굉장히 많이 받았어요. 한국에서 하는 영화제에선 거의 대상을 휩쓸었고, 칸영화제에서도 좋은 반응이 있었죠. 또 미쟝센영화제 심사위원이 류승완 감독님이셨는데, 그 영화를 보고 저한테 '부당거래'를 같이 하자고 연락이 왔어요. 그땐 정말 신기했죠."

[서울=뉴스핌] 이한결 인턴기자 = 배우 백승익이 8일 오후 서울 여의도 뉴스핌 본사를 내방하여 인터뷰 전 포즈를 취하고 있다. 2019.05.08 alwaysame@newspim.com

그렇게 조성희 감독과 인연이 닿은 덕에 영화를 시작하고, 배우의 길을 걷게 됐지만 마냥 꽃길만은 아니었다. '부당거래' 전후로도 다양한 영화에 참여했어도 백승익 세 글자를 대중에 각인시키는 건 쉽지 않았다. 그럼에도 묵묵히 걷는 이유는 '연기가 재밌어서' 딱 하나다.

"'부당거래' 찍을 당시 감독님이 저를 픽한 거라 관심을 좀 받았어요. 굉장히 영화계가 따뜻하다 느꼈는데 좀 지나니까 그렇지 않더라고요.(웃음) 아마 '남매의 집' 아니었음 배우를 안했을 것 같아요. 어린 여자애한테 치근덕거리는 역이어서 처음엔 싫었어요. 7~8회 찍다보니 그 역이 좀 붙더라고요. 나중엔 딱 대사를 쳤는데 그 느낌이 좋았어요. 진짜 저질스러운 말로 여자애를 협박하는 신이 있는데 잠시 빠져서 사이코처럼 연기했던 경험이 잊히질 않아요. 제가 그런 걸 잘할 수 있을 거라고 생각한 적이 없었어요. 굉장히 여자들은 진저리를 칠 만한 대사예요. 상을 워낙 많이 받았으니 무대인사도 많이 했고, 부모님도 모시고 갔는데 어머니가 지금도 그러세요. 의사 같은 역할은 못하냐고요. 하하."

사실 무명 배우, 연기자, 지망생들 중에는 생계나 여러 가지 문제로 어쩔 수 없이 투잡을 선택한 이들도 많다. 백승익 역시 연기와 전공과 관련해 다른 일을 병행하고 있다고 조심스레 털어놨다. 누군가는 간절함이 부족하다고 할지 모르지만, 누구도 함부로 판단할 수 없는 문제이기도 하다.

[서울=뉴스핌] 이한결 인턴기자 = 배우 백승익이 8일 오후 서울 여의도 뉴스핌 본사를 내방하여 인터뷰 전 포즈를 취하고 있다. 2019.05.08 alwaysame@newspim.com

"대부분의 친구들이 연기와 다른 일을 병행해요. 개인적으로는 조급해지고 싶지는 않아요. 다른 생각을 너무 많이 하면 사람이 피폐해지잖아요. 저는 배우의 길을 택했고 매일 걸어갈 뿐이죠. 지금까지는 비슷한 장르의 영화에서 거친 역을 많이 해왔는데 사실 모기도 잘 안죽이는 성격이에요. 집에 벌레가 들어와도 살려서 내보내려고 노력하죠. 굉장히 마음이 여리고 순박한 역할을 만나면 어떨까 싶어요."

아직까진 '닥터 프리즈너'의 홍남표도, '남매의 집'에서 만난 첫 역할도 백승익과는 꽤 거리가 멀다. 그는 10년이 넘는 시간동안 무명으로 다져온 내공과 쌓여온 울분들이 언젠가 좋은 작품, 역할과 만나 시너지가 되기를 기대했다. 다행히 곧바로 차기작인 tvN 드라마 '아스달'로 금세 또 안방을 찾는다. 백승익에게 또 한번의 좋은 기회가 찾아올 조짐이다.

"복싱을 좋아하다 보니 복서 역할에 조금 로망이 있어요. 조금 유치하고 순애보적인 캐릭터 있잖아요. 친구한테 배신당하고 깡패짓하다 감옥가고 그런 거요. 몸관리나 맞는 신은 좀 익숙해요. 배우로서 현장에서 느끼는 감정이나, 마음 속 울분이 연기로 터져나올 순간이 있을 거라고 생각해요. 현장은 직접 보고, 한 방에 많은 걸 흡수할 수 있는 기회거든요. 언젠가 조연이어도 극의 흐름을 주도하고, 주체적으로 이끌 수 있는 역을 만났을 때 그게 제 강점이 되면 좋겠어요. 일단 '아스달'이랑 다음 영화를 잘 끝내고, 올해 안에 좋은 역할을 또 만나면 좋겠네요." 

jyyang@newspim.com

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크로아티아에 '천무' 18문 수출 [서울=뉴스핌] 오동룡 군사방산전문기자 = 한국이 크로아티아에 다연장로켓 천무(K239) 18문과 탄약을 공급하는 4억1000만 유로(약 6400억원) 규모의 수출 계약을 체결했다. 한국과 크로아티아 국방부는 별도의 포괄적 국방협력 양해각서(MOU)에도 서명했다. 천무 수출을 계기로 무기체계 판매를 넘어 국방정책 협의와 방산 협력을 제도화하는 기반을 마련했다는 평가가 나온다. 안규백 국방부 장관은 10일(현지 시각) 크로아티아 수도 자그레브에서 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리가 주관한 천무 계약 서명식에 참석했다. 이 자리에는 이반 아누시치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 이용철 방위사업청장, 이부환 한화에어로스페이스 사장 등 양국 정부·기업 관계자들이 참석했다. 계약은 이부환 한화에어로스페이스 사장과 아누시치 국방장관의 서명으로 체결됐다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관과 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관과 '한-크로아티아 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'를 체결하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 이번 계약은 천무 발사대 18문과 탄약을 포함하며, 총액은 4억1000만 유로다. 국방부는 원화 기준 계약 규모를 약 6400억원으로 밝혔다. 천무는 유도탄과 로켓탄을 운용할 수 있는 다연장로켓 체계로, 장거리 정밀타격과 화력 지원 임무에 쓰인다. 크로아티아 입장에서는 육군 포병 전력의 기동성·타격력을 높이는 핵심 화력자산이 될 전망이다. 안 장관은 서명식 전 플렌코비치 총리와 크로아티아 주요 정부 관계자들을 만나 천무의 성능과 운용 가치를 설명했다. 이 자리에서는 한국의 중거리 지대공 유도무기체계인 천궁의 우수성도 소개했다. 국방부는 천무 계약을 발판으로 천궁을 포함한 한국형 방공체계 분야까지 협력 관심을 넓혔다고 밝혔다. 다만 천궁 관련 구체적인 도입 협상이나 계약 여부는 이번 발표에 포함되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 안규백 국방부장관이 축사를 하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 안 장관은 축사에서 "오늘의 서명식은 크로아티아와 한국이 외침에 맞서온 유사한 역사의 궤를 함께하며 자유와 평화라는 공동의 가치를 공유하고 있음을 상징한다"고 했다. 이어 "천무는 크로아티아의 전력을 비약적으로 증강시킬 것"이라며 "양국 협력이 국방·안보 영역으로 확장되고 심화하는 계기가 될 것"이라고 말했다. 플렌코비치 총리도 "한국 방위산업의 역량을 높이 평가하며 천무가 크로아티아 방위역량의 중요한 전략자산이 될 것"이라고 밝혔다. 그러면서 "이번 계약이 양국 관계를 상호호혜적 방산·안보 파트너십으로 발전시키는 계기가 되기를 기대한다"고 했다. 10일 크로아티아 자그레브에서 안규백 국방부장관이 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리와 악수하고 있다. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com 양국 국방장관은 같은 날 '대한민국 국방부와 크로아티아공화국 국방부 간 국방협력에 관한 양해각서'에도 서명했다. 양국은 지난해 9월 한·크로아티아 국방장관 회담에서 포괄적 국방협력 MOU 체결 방안을 논의한 뒤 협의를 이어왔다. 이번 MOU는 향후 국방정책 실무협의를 정기 개최하고, 방산·국방정책 분야의 구체적 협력 의제를 논의하기 위한 제도적 틀이다. 이번 수출은 한국 방산이 중·동부 유럽 시장에서 다연장로켓과 방공체계 등 지상 기반 유도무기 분야의 입지를 넓히는 계기가 될 것으로 보인다. 크로아티아는 북대서양조약기구(NATO) 회원국인 만큼, 향후 천무의 운용·탄약·정비체계 구축 과정에서 NATO 기준의 상호운용성과 후속 군수지원 체계가 수출 성과의 지속성을 좌우할 가능성이 크다. 다만 이번 국방부 발표에는 납기, 탄약 종류·수량, 현지 정비 및 기술협력 범위 등 세부 계약 조건은 공개되지 않았다. 10일 크로아티아 자그레브에서 열린 천무 계약식에서 참석자들이 기념촬영을 하고 있다. 왼쪽부터 이승범 주크로아티아 대사, 안규백 장관, 이반 아누쉬치 크로아티아 부총리 겸 국방장관, 안드레이 플렌코비치 크로아티아 총리. [사진=국방부] 2026.09.10 gomsi@newspim.com gomsi@newspim.com 2026-09-10 23:56
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건설사 CEO '70년대생' 전면에 [서울=뉴스핌] 정영희 기자 = 50대 후반~60대가 주류를 이루던 건설사 최고경영자(CEO) 자리에 1970년대생이 속속 진입하고 있다. 현장 경험을 갖추면서 안전관리와 신사업, 디지털 전환 등 변화하는 경영 환경에 대한 대응력을 갖춘 인물들이 경영 전면에 배치되는 모습이다. 내년에도 주요 건설사 대표들의 임기가 잇따라 만료되는 만큼 젊은 경영진으로의 세대교체 흐름이 이어질지 관심이 쏠린다. 특히 새 CEO와 호흡을 맞출 임원진까지 한층 젊어질지 주목된다. 1970년대생 건설사 CEO [AI 그래픽 생성=정영희 기자] ◆ 대형사부터 중견사까지…70년대생 CEO 전면 배치 11일 건설업계에 따르면 주요 건설사를 중심으로 1970년대생 CEO가 경영 전면에 잇따라 배치되고 있다. 50대 초중반 수장이 늘면서 세대교체가 본격화하는 모습이다. 건설경기 침체와 중대재해 대응, 인공지능(AI)과 스마트건설 확산 등 경영환경 변화에 빠르게 대응하기 위한 인사라는 해석이 나온다. 현대건설은 1970년생 이한우 대표가 이끌고 있다. 지난해 대표이사에 오른 이 대표는 현대건설 창립 이후 첫 1970년대생 대표다. GS건설은 1979년생 허윤홍 대표가 경영 전면에 나서 있다. 대우건설도 1971년생 이강석 부사장을 차기 대표이사 후보로 발탁해 임시주주총회와 이사회 선임 절차를 앞두고 있다. 중견 건설사에서도 비슷한 흐름이 나타난다. DL건설은 지난달 1974년생 하정민 최고안전책임자(CSO)를 대표이사로 선임했다. 하 대표는 20년 넘게 건설현장 안전관리 분야에서 경력을 쌓은 내부 인사로 대표이사와 CSO를 겸직한다. DL건설은 이와 동시에 신규 임원 4명을 1970년대 후반~1980년대 초반생으로 채웠다. 이밖에 한신공영은 1971년생 최문규 대표이사 부회장, 대방건설은 1974년생 구찬우 대표가 회사를 이끌고 있다. 최근 인사의 특징은 단순히 연령을 낮추는 데 그치지 않는다. 한 건설업계 관계자는 "주택경기 부진과 공사비 상승으로 외형 확대보다 수익성 관리가 중요해진 데다 안전과 신사업, 디지털 전환이 회사 경쟁력을 좌우하는 시대"라며 "현장 경험과 변화 대응력을 함께 갖춘 인물을 전면에 배치하는 흐름이 강해졌다"고 말했다. ◆ 주요 대표 임기 내년 종료…후속 인사에 시선 내년에는 주요 건설사 기존 CEO의 임기 만료도 예정돼 있다. 현 대표 체제에서 실적 개선이나 사업 포트폴리오 재편을 진행해 온 만큼 연임 여부뿐 아니라 후속 경영진의 연령대와 역할에도 시선이 모인다. 1962년생 오세철 삼성물산 건설부문 대표는 주요 건설사 가운데 가장 자리를 오래 지킨 인물 중 하나로 꼽힌다. 2020년 말 대표로 내정돼 2021년 3월 사내이사로 처음 선임된 뒤 2024년 연임에 성공했다. 현재 임기는 2027년 3월 15일까지다. 이미 삼성그룹에서 과거 관행처럼 거론돼 온 '60세 룰'을 넘어 대표직을 이어가고 있다. 지난해 삼성물산은 정기 임원인사를 통해 차세대 리더군을 적극 발탁하며 세대교체 기반을 마련하겠다는 방향을 제시했다. 내년 임기 종료 시점에는 오 대표가 다시 한번 연임할지, 장기간 이어진 체제를 마무리하고 상대적으로 젊은 경영진으로 바통을 넘길지가 관심사가 될 전망이다. 1965년생 정경구 IPARK현산 대표의 임기도 내년 3월 31일까지다. 정 대표는 2024년 말 대표로 내정된 뒤 지난해 3월 사내이사로 선임됐다. 정 대표 체제 첫해 성적은 비교적 우수했다. 지난해 도시정비사업에서 4조원이 넘는 수주를 기록하며 역대 최대 수준의 성과를 냈고 연간 수주 목표도 초과 달성했다. 서울원 아이파크 등 자체사업 매출이 본격화되면서 수익성도 개선됐다. 올해 그룹은 사업 포트폴리오를 라이프·AI·에너지 중심으로 재편하고 조직문화 혁신을 예고했다. 한 업계 관계자는 "정 대표가 내년까지 이 같은 변화를 실적으로 연결할 경우 연임 가능성에 힘이 실릴 것"이라면서도 "그러나 반대로 그룹 차원의 사업 재편이 마무리되는 시점과 맞물려 새로운 리더십을 선택할 가능성도 열려 있다"고 말했다. 1966년생 조완석 금호건설 대표도 내년 임기 만료를 앞두고 있다. 조 대표는 2023년 말 대표이사에 선임된 재무 전문가로 2024년 대규모 손실을 선제적으로 반영한 뒤 수익성과 재무구조 회복에 주력해 왔다. 금호건설은 세대교체 측면에서 더 직접적인 변수를 직면했다. 1975년생 박세창 부회장이 2021년 금호건설에 합류한 뒤 2023년 부회장으로 승진해 경영에 참여하고 있기 때문이다. 박 부회장은 현재 미등기 임원으로 남아 있지만, 조 대표의 임기가 끝나는 내년을 전후로 등기임원이나 대표이사로 전면에 나설 확률도 배제할 수 없다. ◆ 스마트건설·조직문화 혁신…젊어진 리더십 시험대 건설업은 경기 불확실성이 장기화되는 가운데 원가율과 현금흐름 관리, 안전사고 대응, 비주택 사업 확대 등 풀어야 할 과제가 산적해 있다. 업계에서는 안정적인 경험을 중시했던 과거와 달리 의사결정 속도와 변화 대응 능력까지 CEO 선임의 주요 기준으로 자리 잡을 가능성이 있다는 분석이 나온다. 세대교체가 실제 경영 방식의 변화로 이어질지도 관심사다. 대표적인 분야가 디지털 전환이다. 국가데이터처의 '2024년 기업활동조사'에 따르면 건설기업 668곳 가운데 AI와 클라우드, 빅데이터, 사물인터넷, 로봇공학 등 4차 산업혁명 관련 기술을 개발하거나 활용하는 기업은 94곳으로 14.1%에 그쳤다. 2023년 623곳 가운데 82곳(13.2%)보다 소폭 늘었지만 산업 전반에 기술 활용이 확산했다고 보기는 어려운 수준이다. 현장의 체감도도 높지 않다. 건설동행위원회가 지난해 '스마트 건설·안전·AI 엑스포' 참가자 244명을 대상으로 조사한 결과 건설업이 '점점 혁신적으로 변하고 있다'고 답한 비율은 24%, '미래 기회가 많다'는 응답은 14%에 그쳤다. 조직문화도 변화가 필요한 분야다. 한국건설산업연구원이 건설산업에서 활동하는 청년 직장인과 대학생 406명을 조사한 결과 직장 선택 때 중요하게 보는 요인은 연봉에 이어 ▲워라밸 ▲조직문화 ▲성장 가능성 ▲근무공간 및 환경 순으로 나타났다. 성유경 한국건설산업연구원 연구위원은 "개인보다 조직을 중시하고, 수직적 의사소통과 실무 경험 중심의 업무방식에 익숙한 건설업계는 청년세대의 가치관과 차이를 보인다"며 "청년 인재 유입을 위해 수평적이고 개방적인 문화로 바뀔 필요가 있다"고 지적했다. 업계에선 CEO의 연령이 낮아지는 현상을 긍정적으로 보는 경향이 짙다. 기존 경영진과 젊은 인력 간 연령 다양성을 높이고 새로운 기술과 조직문화를 받아들이기 용이해서다. 김경혜 국립한밭대학교 부교수는  "경영진의 연령이 낮은 경우 연구개발 활동에 적극적이고 이는 기업가치 제고에 중요한 역할을 한다"며 "이들은 공시 투명성과 연구개발 투자에도 보다 적극적인 경향을 보인다"고 말했다.  chulsoofriend@newspim.com 2026-09-11 06:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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