전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
중국 산업

속보

더보기

[스타트업] 가상공간의 슈퍼스타, VR 업계 다크호스 놀로

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

시리즈A+ 통해 한화 170억원 투자 유치
자체 기술 VR 기기로 글로벌 시장서 각광
장다오닝 CEO 아시아 청년 리더 선정

[서울=뉴스핌] 김은주 기자 = 5세대(5G) 시대가 본격 개막하면서 가상현실(VR) 분야가 5G 시대의 새로운 먹거리로 떠오르고 있다. VR은 5G의 초고속·초저지연 특성을 가장 잘 활용할 수 있는 분야다. 이런 가운데 중국 VR 제조업체 스타트업 NOLO VR(이하 놀로)이 투자업계 주목을 한몸에 받으며 VR 시장의 다크호스로 부상하고 있다. 

중국 대표 테크 전문 매체 36커(36氪)에 따르면 놀로는 최근 1억 위안(약 170억원) 규모의 시리즈A+라운드 투자를 유치하는 데 성공했다. 이번 투자를 주도한 조이캐피털(JOY CAPITAL)은 “VR은 5G 시대 가장 잠재력 있는 시장”이라면서 “놀로는 이 분야에서 유의미한 탐색을 한 결과 기술 상업적 측면에서 성과를 거뒀다“라며 투자 배경을 설명했다. 놀로가 이번에 조달받은 금액은 향후 VR 기술 개발과 사업 확대에 활용될 계획이다.

놀로 중문판 공식 홈페이지 메인 [캡처=놀로 공식 홈페이지]

지난 2015년 설립된 VR 기기 제조사인 놀로는 오늘날 VR 헤드셋, 컨트롤러 등 기기를 비롯해 VR 게임도 선보이고 있다. 놀로의 정식 회사명은 베이징 링위 스마트제어테크놀로지유한공사(北京淩宇智控科技有限公司)다. 현재 놀로는 구글, 화웨이, 샤오미, 피코 등 글로벌 업체와 협력하고 있으며, 전 세계 70여 개 국가를 대상으로 서비스를 제공하고 있다.

놀로는 지난 2017년 자사의 모션캡처기술 ‘PolarTraq’을 탑재한 6DoF 모바일 VR 기기 ‘NOLO VR CV1’을 선보여 전 세계적인 관심을 끌어모았다. 6DoF는 6 Degrees of Freedom의 약자로 기존의 3DoF(고정상태에서의 상하·좌우·회전 움직임 감지)에 앞뒤, 좌우, 위아래 움직임이 추가된 것이다. 3DoF에 움직임이 추가된 만큼 몰입감이 배가된다.

놀로가 자체 개발한 ‘PolarTraq’은 초음파, 레이저, 무선통신을 한데로 합친 3차원 모션캡처기술로 고정밀, 저지연 등의 특징을 갖고 있다. 모션캡처기술은 VR 기기의 핵심 기술로 사용자의 움직임을 포착한다.

놀로는 설립 당시부터 VR 기술 개발에 과감한 투자를 해왔다. 지금까지 VR 기술 개발에 쏟아 부은 금액만 1억 위안이 넘는다. 중국 국내외 VR 특허는 125건에 달한다.

원래 놀로는 모션캡처기술을 개발하는 업체로 출발했다. 이후 독자 개발한 모션캡처기술 ‘PolarTraq’을 활용해 VR 기기를 직접 만들게 됐다. 현재 놀로는 ‘VR/AR을 위한 모션 트래킹(Motion Tracking for VR/AR)’ 기업을 표방하고 있다.

놀로의 창업자이자 최고경영자(CEO)인 장다오닝(張道寧)은 대표적인 ‘90허우’(1990년 이후 출생자) 창업자다. 올 초 장다오닝 CEO를 포함한 핵심 주축 3인은 미국 포브스가 발표한 ‘2019 아시아의 영향력 있는 30세 이하 리더 30인’에 나란히 이름을 올렸다. 명단에 오른 장 CEO와 장자닝(張佳寧) 최고기술책임자(CTO) 그리고 쉬천(徐晨) 최고마케팅책임자(CMO) 이들 세 사람은 놀로의 공동 창업자로 알려졌다.

사진 왼쪽부터 장자닝(張佳寧) 최고기술책임자(CTO), 쉬천(徐晨) 최고마케팅책임자(CMO), 장다오닝(張道寧) 최고경영자(CEO) [사진=바이두]

특히 놀로는 이번 발표 명단 중 유일한 VR 하드웨어 기업으로 눈길을 끌었다. 포브스는 “놀로는 업계 내 앞선 기술을 바탕으로 시장친화적인 가격의 제품을 선보이고 있다. 그러면서도 사용자들에게 몰입감 높은 VR 콘텐츠 경험을 제공한다”라고 평가했다.

실제로 놀로는 비교적 저렴한 가격의 모바일 VR 기기를 시장에 선보여 긍정적인 평가를 얻고 있다. 과거 몇 년 전만 하더라도 VR 기기 가격이 1~2만 위안(약 170만~ 342만원)에 달하는 데다 PC와 유선 연결해야 해 사용하기에도 번거로운 점이 있었다. 놀로는 끊임없는 기술 혁신을 통해 1~2천 위안대(약 17만원~34만원)의 무선 기반 VR 기기를 선보여 글로벌 시장에서 큰 주목을 받았다. 

장 CEO는 최근 인터뷰에서 “VR 시장의 성장성에 대해 확신한다”면서 “5G 시대 도래에 따라 VR 시장은 수십 배에 달하는 폭발적 성장을 할 것”이라고 내다봤다. 중국 공업정보화부에서는 중국 VR 시장 규모가 오는 2021년이면 544억 위안(약 9조원)을 넘어설 것으로 전망했다. 놀로는 VR 시장 선점을 위해 향후 1~2년 안에 얇고 휴대하기 편하면서 트렌디한 VR 기기를 선보일 방침이다.

 

eunjookim@newspim.com

[관련키워드]

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동