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'캐첩왕' 크래프트 몰락에 거장 버핏 눈덩이 손실

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[뉴욕=뉴스핌] 민지현 특파원 = '투자의 귀재' 워런 버핏이 이끄는 버크셔 해서웨이가 세계 최대 식품 회사 크래프트하인즈 주가 폭락으로 올해 50억달러(약 6조380억원)가 넘는 손실을 낸 것으로 나타났다.

'캐첩 왕'을 통하는 크래프트의 이익 급감과 자산 가치 상각 등 연이은 악재에 거장 버핏이 휘청거리는 모습이다.

8일(현지시간) 크래프트하인즈는 회계연도 2분기 매출이 64억600만달러로 주당 순이익 37센트를 기록했다고 밝혔다. 올해 상반기 매출이 전년 동기 대비 5% 하락했다. 앞서 레피니티브가 집계한 금융시장 전문가 예상치는 매출 65억8000만달러와 주당 순이익 75센트다.

실적 공개와 함께 크래프트하인즈는 벨비타 치즈, 맥스웰하우스 미라클 휩 등 실적이 부진한 사업 부문에서 12억2000만달러의 추가 감가상각을 발표했다.

이같은 소식이 전해지면서 크래프트하인즈 주가는 14% 하락했다. 올 초 대비 주가는 40% 가까이 떨어졌다.

CNN은 분식회계 파문과 부진한 제품 판매가 크래프트하인즈 주가 하락의 원인이라고 전했다. 소비자들이 더 건강하고 가공이 덜 된 식품에 대한 소비를 늘리면서 크래프트하인즈의 판매가 급격히 하락한 것이다.

크래프트하인즈는 지난 2월에도 월가 투자자들을 충격에 빠뜨렸다. 크래프트와 오스카마이어 등 자회사 영업권 손상차손이 154억달러를 기록했으며 배당금을 3분의 1로 줄인 것.

물품 조달 부문 회계 처리와 관련해 미 증권거래위원회(SEC)의 조사를 받기도 했다. 내부 조사는 6월 종료됐으나 SEC 조사는 진행중이다. 해당 발표로 지난 2월 22일 크래프트하인즈 주가는 27% 폭락했으며 버크셔 해서웨이는 하루사이 43억달러의 손실을 봤다.

전문가들은 크래프트하인즈가 비용 절감과 회계 문제를 해결하는 데 치중한 나머지 혁신적인 신제품을 출시하는 데 충분히 집중하지 못했다고 말한다.

패트리코 CEO도 이 부분에 대해 지난 컨퍼런스콜을 통해 인정했다. 당시 패트리코는 "비용 절감은 어렵다 다른 전략이 필요하다"며 "소비자 행동을 더 잘 예측할 수 있도록 소비자에 집중할 필요가 있다"고 말했다.

버크셔 해서웨이는 크래프트하인즈의 최대 주주로 지분 26.7%에 해당하는 3억2500만주 이상의 주식을 보유하고 있다. 해당 지분 가치는 올 초 140억달러에서 약 87억달러로 37% 감소했다.

지난해 말 기준 버크셔 해서웨이 포트폴리오에서 크래프트하인즈는 여섯 번째로 큰 비중을 차지한다. 버크셔는 2013년 브라질 투자회사 3G와 손잡고 하인즈를 230억달러에 인수했으며 2년 뒤 크래프트와 합병했다.

지난 6월 버핏은 미 CNBC방송과 인터뷰에서 "크래프트의 브랜드 가치를 지나치게 낙관해 과도한 돈을 썼다"며 큰 실수를 했다고 인정했으나 지분을 팔지 않겠다고 밝혔다.

한편 버크셔의 2분기 순이익은 전년 대비 17% 증가한 141억달러를 기록했다. 여기에는 크래프트하인즈의 실적은 포함되지 않았다. 2분기 영업이익은 전년 대비 11% 감소한 61억4000만달러로 나타났다. 버크셔 클래스A 주식은 주당 3757달러로 전문가 예상 3851.28달러를 밑돌았다. 

워런 버핏 버크셔 해서웨이 회장. [사진=로이터 뉴스핌]

 

jihyeonmin@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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