[서울=뉴스핌] 한기진 기자 = 은행권 금융산별노사가 2019년 임금단체협상에 잠정합의했다. 임금 인상률과 저임금직 임금격차 축소에 노사가 합의하며 4개월여간의 산별교섭을 마쳤다.

19일 전국금융산업노동조합(위원장 허권)은 금융산업사용자협의회(회장 김태영)가 잠정 합의에 이르렀다고 밝혔다. 합의된 내용은 △임금 2.0% 인상 △일반 정규직과 저임금직군 간 임금격차 축소를 위한 세부 방안 마련 △사내근로복지기금 수혜범위 파견·용역직까지 확대 △‘사내하도급 근로자 보호 가이드라인’ 준수 등이다.

금융노조는 이날 오전 지부대표자회의를 열어 이런 내용을 중심으로 올해 산별교섭을 잠정 합의키로 최종 결정하고, 21일 예정된 쟁의행위 찬반투표 등 향후 산별교섭 관련 투쟁을 중단키로 했다. 산별중앙교섭 조인식은 8월말 이전 개최할 예정이다.

양측은 지난 4월16일부터 4개월여간 산별교섭을 시작했고, 금융노조는 ▲저임금직군 임금 현실화 ▲파견·용역 비정규직 처우 개선 ▲임금피크제도 개선 등을 요구해왔다. 20차례 이상의 교섭에도 불구하고 진전이 없자 금융노조는 지난달 7일 교섭 결렬을 선언하고 중앙노동위원회에 조정을 신청했다. 사측이 중노위 조정안을 거부하면서 노조는 총력투쟁을 선언하고 오는 21일 전 조합원 쟁의행위 찬반투표를 앞두고 있었다.

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