[서울=뉴스핌] 정광연 기자 =서울시설공단(이사장 조성일)은 코로나19 직원감염으로 인한 업무단절이 없도록 하기 위해 9일부터 직원들의 분리근무를 시범적으로 시행한다고 밝혔다.

이번 조치에 따라 사업장 내 직원감염 피해가 발생할 경우 대시민 필수서비스 기능이 단절되는 것을 방지하기 위해 공단내 가용 사업공간을 활용한 직원 분산 근무 및 자택 근무를 시행한다. 노사협의를 거쳐 결정하고 우선 742명에 대한 분리근무를 시범적으로 실시한다.

3·4월이 해빙기 시설물 안전사고를 예방하기 위한 점검 및 긴급보수 등의 업무 수요가 늘어나고 시민의 안전을 위해 중단할 수 없는 업무임을 감안해 해빙기 시설물 안전 관련 직원 77명은 별도의 공단내 가용 업무공간을 활용해 분산 배치할 계획이다.

재택근무 참여인원 665명은 3개조가 2일씩 사무실 및 자택에서 교대로 근무하는 방식으로 진행된다. 재택근무 인력은 가상사설망(VPN) 시스템를 비롯해 사내 메신저, 사내 메일, 휴대폰 착신 전환 등을 통해 업무를 처리토록 하고 철저한 복무 관리도 병행할 예정이다.

공단은 분리 근무 제도를 오는 13일까지 시범 실시한 뒤 확산 상황에 따라 추가 운영 여부를 결정한다는 계획이다. 단 대시민 서비스를 위한 필수 인력은 재택근무 대상에 포함하지 않는다.

조성일 이사장은 "내부 심층토론과 노사간의 논의를 통해 코로나19 사태 타개에 공단이 힘과 지혜를 보태고자 노력하고 있다"며 "안전한 시설운영과 원활한 서비스 연속성 확보를 통해 공공기관의 사회적 역할을 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.  

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