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'유통' 한화갤러리아, '태양광' 한화솔루션 속으로...신사업 탄력 받을 듯

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'화학 주력' 한화솔루션 품에 안긴 한화갤러리아...지분구조 변동은 無
불투명한 미래 먹거리로 성장 한계 뚜렷...온라인 강화로 위기 돌파?

[서울=뉴스핌] 남라다 기자 = 유통기업인 한화갤러리아가 흡수합병을 통해 모기업이자 화학과 태양광 사업을 주력으로 하는 한화솔루션 우산 속으로 들어가면서 신사업 추진에 탄력을 받을 것으로 전망된다.

두 회사의 합병에 따라 그간 자금 확보에 어려움이 있었던 갤러리아의 숨통이 트일 것으로 예상되면서다. 신용도가 좋은 한화솔루션의 후광 덕분이다. 유통 업계에서는 최근 고속 성장 중인 온라인 사업이 갤러리아의 새로운 먹거리가 될 것이라는 시각이 우세하다.

[서울=뉴스핌] 이윤애 기자 = 김동관 한화솔루션 사장. [사진=한화솔루션] 2020.03.24 yunyun@newspim.com

◆한화갤러리아, 한화솔루션 품에 안겨...지분구조 변동은 無

10일 금융감독원에 따르면 한화갤러리아는 전날 이사회를 열고 한화솔루션과의 합병 안건을 통과시켰다.

한화솔루션은 화학 소재와 태양광 사업을 영위하는 계열사다.  이번 합병으로 한화솔루션의 사업부문은 기존 4개에서 6개로 늘어나게 된다. 세부적으로 보면 기존 ▲케미칼 ▲큐셀 ▲첨단소재 ▲전략 등 4개 사업부문에 더해 유통과 부동산 개발 부문이 새롭게 추가된 것이다.

한화갤러리아는 현재 한화솔루션의 완전 자회사다. 한화솔루션이 한화갤리리아의 지분 100%를 보유하고 있다. 합병 절차가 내년 4월에 마무리되면 한화갤러리아는 소멸된다. 다만 신규 합병법인의 재무구조에는 변동이 없다.

이번 합병은 대내외 경영 불확실성이 커진 상황에서 새로운 성장동력을 확보하기 위한 자구책 일환이다. 갤러리아 관계자는 "안정적인 투자환경을 확보하고 신규사업에 적극적으로 진출하기 위한 결정"이라고 배경을 설명했다.

갤러리아 측은 합병 이후 기존 백화점 사업 역량을 강화하고 한화솔루션의 기업가치를 활용해 새로운 사업의 진출 기회를 얻을 수 있을 것으로 기대하고 있다.

한화솔루션은 한화그룹 내에서도 핵심 계열사로 분류된다. 김승연 한화그룹 회장의 장남인 김동관 사장이 사업을 진두지휘하고 있다. 차세대 리더로 꼽히는 김 사장의 그룹 내 영향력을 고려할 때 한화솔루션은 갤러리아에 '든든한 우산' 역할을 할 것으로 관측된다. 

갤러리아는 이번 합병을 통해 향후 한화솔루션 신용등급을 적용받게 된다. 한화솔루션 신용등급은 갤러리아(A-)보다 3단계 높은 AA-이다. 신용등급이 올라가면서 자금조달 부담을 덜게 된다.

그간 갤러리아는 오프라인 유통업계에 불어닥친 내수 침체로 외연 확장은커녕 몸집을 꾸준히 줄여 왔다. 지난해에는 새로운 성장동력으로 여겼던 면세점 사업을 철수시켰다. 갤러리아는 면세점 부문에서 작년 9월 기준 지난 3년간 1300억원에 달하는 적자가 발생하자 특허권을 자진 반납하는 방식으로 철수를 택했다. 

갤러리아 광교점 전경. [사진=갤러리아] 2020.02.27 nrd8120@newspim.com

◆미래 먹거리 '불투명'...재무구조 악화도 발목

더욱 큰 문제는 새로운 수익원 창출을 위한 미래 먹거리도 불투명하다는 점이다. 성장동력 발굴을 위해서는 대규모 자금 수혈이 절실하지만 재무구조가 나빠져 이마저도 여의치 않다.

지난해 총 차입금은 6613억원으로 2년 전인 재작년 대비 1432억원 늘었다. 같은 기간 부채도 1조2522억원으로 2년 전보다 1501억원 증가했다. 부채비율 역시 자연스레 134%로 32%p나 상승했다.

부진한 실적이 재무 건전성에도 부정적 영향을 미쳤다. 지난해 갤러리아의 영업이익은 13.6% 줄어든 418억원을 기록했다.

올해 들어서는 코로나19 충격으로 주력 사업인 백화점마저 적자의 늪에 빠졌다. 증권가에서는 올 3분기까지 연결 기준 누적 영업손실액이 80억원 수준으로 추정하고 있다. 상반기에만 90억원의 적자를 냈다. 재무 건전성 악화에 실적 부진까지 더해지자 갤러리아는 '점포 매각카드'를 꺼내들었다.

갤러리아가 10년 만에 출점한 신규 점포인 광교점을 개점 3개월 만인 지난 6월 자산유동화에 나선 것도 유동성 확보가 주목적이었다. 광교점 개장 당시 갤러리아 측은 명품 백화점인 압구정동 명품관을 잇는 '제 2의 명품관'으로 키우겠다는 목표를 밝히기도 했다. 광교점은 매각 후 재임대하는 세일앨리스백 방식으로 진행해 매장 영업은 계속 이어간다는 방침이다.

자산 매각 시도는 지난해부터 계속돼 왔다. 작년 수원점을 약 1100억원에 매각하고 올 2월에는 센터시티점을 3000억원에 팔았다. 광교점 매각 이후 갤러리아가 부동산을 보유한 백화점은 압구정 명품관과 대전 타임월드 2곳만 남게 된다.

◆올 연간 실적 전망도 부정적...온라인 사업 강화로 위기 돌파?

올해 연간 실적 전망도 부정적이다. 백화점 성수기으로 꼽히는 3분기 들어 10억원의 이익을 내며 반등에 성공했지만 올해 연간으로는 지난해 대비 95% 급감한 20억원에 그칠 것으로 추정된다.

[서울=뉴스핌] 남라다 기자 = 한화갤러리아 실적 추이. 2020.12.09 nrd8120@newspim.com

누적 매출은 작년과 비슷할 것으로 증권가는 예상하고 있다. 다만 광교점을 개점했음에도 매출 규모가 늘지 않은 것은 개점 효과가 거의 나타나지 않았다고 볼 수 있는 대목이다. 광교점 오픈 당시 갤러리아는 내년까지 연매출 5000억원을 이루겠다고 당찬 포부를 밝힌 바 있다. 

갤러리아는 현재 위기 극복을 위해 사업포트폴리오를 다각화하는 방안을 검토 중이다. 현재 갤러리아는 백화점 사업만 영위하고 있다. 전국에 매장을 두고 있는 다른 백화점과의 경쟁에서 밀릴 수밖에 없는 구조기 때문이다.

회사 측은 온·오프라인 사업 모두 선택지에 올려놓고 미래 먹거리로 삼을 신규 사업을 확정한다는 구상이다.

현재 오프라인 매장은 압구정 명품관, 대구 타임월드 등 5개에 그친다. 온라인 사업도 명맥만 유지하는 수준이다.  갤러리아는 공식 온라인몰인 갤러리아몰을 운영 중이다. 오프라인 점포에 입점해 있는 업체의 제품을 판매하는 수준이다. 고객과 개인 판매사업자를 중개해 주는 오픈마켓 사업자 지위도 확보하지 않은 상태다. 전체 매출에서 차지하는 비중도 미미하다.

유통업계에서는 최근 무서운 기세로 성장 중인 온라인 사업 강화 쪽에 무게를 실고 있다. 코로나 여파로 위기를 맞고 있는 오프라인 사업을 벌이기엔 경영 부담이 큰 탓이다. 일단 갤러리아는 새로운 성장엔진을 발굴한 뒤 실탄 확보 작업에 착수할 것으로 보인다. 

업계 관계자는 "갤러리아는 지난해 면세점 철수에 따른 사업규모가 축소된데다 실적 부진까지 겹쳐 경영에 어려움이 있는 것으로 안다"며 "지난해부터 자산 매각으로 유동성을 확보해왔지만 신규 사업에 투자할 여력이 부족했던 만큼 이번 흡수합병으로 자금 조달에 숨통이 트일 것"이라고 말했다. 

nrd8120@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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