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보험설계사 대이동...GA에서 다시 보험사로

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보험사에 유리한 1200%룰 윤곽
보험사 전속설계사 수수료 더 많아

[서울=뉴스핌] 김승동 기자 = 전속에서 법인보험대리점(GA)으로 이동했던 설계사들이 다시 보험사 전속으로 대이동을 시작할 것으로 전망된다. 올해 1월부터 시행된 1200%룰(판매수수료 개편안)의 윤곽이 들어난 탓이다. 지금까지는 GA가 설계사에게 더 많은 수수료를 지급했지만, 향후 전속설계사가 더 많은 수수료를 받을 것으로 보인다. 이에 GA로 이동한 설계사가 다시 보험사로 대이동을 시작할 것이라는 관측이다.

13일 보험업계에 따르면 올해 1월 시행된 1200%룰의 윤곽이 들어나자 GA업계에서 볼멘 소리가 나온다. 수수료 개편안 도입 준비 당시 예상했던 것처럼 보험사에 유리한 구조가 된 탓이다.

금융당국은 지난 2019년 불합리한 보험 사업비를 바꿔 보험료를 낮추겠다는 명목으로 '보험 모집 수수료 개편안'을 발표, 올해부터 시행한다고 밝혔다. 골자는 초년도 수수료가 납입보험료를 초과하지 못하게 한 1200%룰 도입이다. 월 납입보험료가 10만원이면, 설계사가 모집한 해에 받을 수 있는 수수료는 120만원 이하여야 한다.

[서울=뉴스핌] 김승동 기자 = GA에서 다시 보험사로, 설계사 대이동 시작되나 2021.01.12 0I087094891@newspim.com

각 보험사가 제시한 수수료를 보면 1차년도는 물론 수수료 총액도 보험사 소속 전속설계사가 더 많이 받는 구조로 바뀌었다. GA업계의 우려가 현실이 된 것이다.

보험설계사는 여러 상품을 비교·판매할 수 있으면서 더 높은 수수료까지 받을 수 있는 GA로 이동을 시작했다. 지난 2014년 설계사는 보험사 소속 21만명, GA 소속 18만명이었다. 하지만 2016년 GA가 보험사를 역전했고, 2019년에는 GA 23만명, 보험사 19만명으로 차이가 벌어졌다.

이번 1200%룰 등 새로운 규제로 인해 보험사 전속설계사가 더 많은 수당을 받을 수 있게 되자 GA소속 설계사가 다시 보험사로 이동할 것이라는 게 업계의 지배적인 시각이다.

GA업계 한 관계자는 "GA는 보험사에서 받는 수수료로 법인 운영비와 소속설계사 수수료까지 지급해야 한다"며 "금융당국이 보험사 입맛에만 맞는 규제를 만든 것"이라고 꼬집었다. 이어 "일부 GA는 수수료 지급 경쟁을 위해 대출을 받거나 쌓아 놓은 이익잉여금까지 지급할 것을 고민하고 있다"고 덧붙였다.

0I087094891@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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