[서울=뉴스핌] 조재완 기자 = 택배노동자 과로사 대책을 위한 사회적 합의기구가 29일 택배 분류작업 책임 등 1차 합의안에 대한 추가 합의를 도출했다고 밝혔다. 

사회적 합의기구는 이날 오전 국회 소통관에서 기자회견을 열고 택배 분류작업 인력투입에 대한 구체적 합의안을 발표했다. 

이번 합의는 택배비 거래구조가 개선되기 전 공백기간 동안 택배사가 이행할 분류작업 계획에 관한 것이다. ▲1차 사회적 합의에 따른 분류작업 인력(CJ 4000명, 롯데 1000명, 한진 1000명) 2월 4일까지 투입 ▲투입인력 현황을 점검하기 위한 조사단 구성 ▲롯데·한진의 경우, 투입인력의 실효성을 높이기 위한 시범사업장 운영 ▲택배요금 및 택배비 거래구조개선을 가능한 5월 말까지 완료 등 내용이 담겼다.

택배사는 설 연휴 전인 내달 4일까지 앞서 1차 합의에 따른 분류 인력 총 6000명을 투입하기로 했다. 휠소터(자동화 분류기)가 마련돼있지 않은 롯데와 한진의 경우, 각사 1000명 투입으로는 현장에서 인력충원을 체감하기 어렵다는 지적에 따라 시범사업장을 선정·운영해 실효성 있는 대책을 마련해가기로 했다. 또 택배사 투입인력 현황을 파악하기 위한 조사단을 구성하고, 국토교통부가 택배사와 과로사대책위원회 등과 협의하기로했다. 

이외 분류작업 인력을 추가 투입하기 위한 대책마련을 위해 올해 상반기로 합의했던 택배요금 및 택배 거래구조개선을 가능한 5월 말까지로 시기를 앞당기기로 했다.

이번 합의에 참여한 박홍근 민주당 의원은 "사회적 합의기구라는 틀을 통해 택배사와 택배노조가 한 자리에 모여 서로 이해를 조정하며 만들어낸 최초의 합의일 것"이라며 "1차 합의안의 충실한 이행과 2차 합의안 도출도 차질없이 잘 진행될 수 있도록 역할을 다 하겠다"고 밝혔다.

민생연석회의 수석부의장 우원식 의원은 "30년 가까이 켜켜이 쌓인 오랜 관행과 갈등들을 풀기에는 더 많은 대화와 시간이 필요하다"면서 "이번 이행점검 합의가 상호간 이해를 더 깊고 넓게 하는 계기가 되길 바란다"고 했다. 

사회적 합의기구는 지난 21일 택배 분류작업 책임·택배기사 작업범위 등에 대해 1차 합의를 도출했지만, 구체적 이행 시기와 방식 등을 놓고 입장 차를 좁히지 못하면서 택배사가 지난 27일 총파업을 선언했다. 택배노조는 이날 합의안에 대한 투표를 진행한 뒤 총파업을 철회하기로 했다. 

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