전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
스포츠 골프

속보

더보기

[현장에서] 팬데믹 시대를 견디는 법... 스포츠 기업과 운동 열풍

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

[서울=뉴스핌] 김용석 기자 = 팬데믹은 엄청난 변혁을 가져오고 있다. 사회, 산업 부문뿐만 아니라 스포츠계도 예외가 아니다.

수많은 스포츠 이벤트가 취소됐다. 도쿄올림픽은 바이러스로 인해 사상 처음으로 1년 연기됐다.

그럼 스포츠 글로벌 브랜드는 어떨까? 결론부터 말하면 나이키, 아디다스 등은 여전히 잘 나가는 중이다. 위기는 기회가 됐다.

김용석 사회문화부 차장

한때 코로나19로 인해 매출이 급감했다. 하지만 유럽과 북미지역에 분 '러닝 열풍' 등이 이들을 살렸다.

2020년은 롤러코스트 같은 한해였다. 코로나19로 인한 록다운(전면적인 봉쇄)으로 스포츠 업계는 '살아 남을 수 있을까?'라는 의문 부호를 달고 살았다.

하지만 상황은 달라졌다. 유럽의 경우 록다운이 심할 때 유일하게 허용된 것은 개인 운동과 반려견 산책이었다. 이 때문에 급히 반려견을 입양하는 해프닝이 벌어졌다.

'안전한' 개인 운동으론 러닝이 으뜸이다. 열풍의 이유다. 

아시아에선 골프, 아웃도어 매출이 늘었다. 국내 골프업계는 '안전한 스포츠'라는 인식으로 '사상 최고의 호황'중이다. 코로나로 인해 건강에 대한 인식이 달라졌다. 

사실 '세계 점유율 1위' 나이키는 지난해 4월만 하더라도 40%까지 매출이 급감했다. '2위' 아디다스도 비슷한 곤란을 겪었다. 아디다스는 미국와 유렵의 매장을 70% 가까이 휴업해야만 했다.

극적인 반전세를 만든 건 '디지털 전환'이었다.

온라인 인터페이스, 트레이닝과 러닝앱 등 온라인 마케팅을 통해 고객에게 직접 다가갔다. 아이폰의 애플워치 등과 연계한 나이키는 이 부문에서 가장 두드러진다.

아디다스 역시 2/4분기에만 93% 성장하는 등 온라인 부문에서 기록적인 성장을 했다.

이 가운데 '복병'이 나타났다. 바로 푸마다. 스포츠 글로벌 회사 가운데 비교적 '이름이 없는 편'이었던 푸마가 '러닝 열풍'과 함께 유럽과 북미 지역에서 선전하고 있다.

푸마의 전략 포인트는 '스포츠 본연으로 돌아가기'다. 라이프 스타일과 패션에 치중하기 보다는 기능성을 강조해 좋은 평가를 받고 있다.

사실 푸마는 러닝 외에도 골프, 모터스포츠, 팀스포츠 등 다양한 분야에서 소리 없는 성장중이다. 골프쪽에선 강자다. 푸마에서 생산하는 '코브라' 드라이버는 인기다. 물론, 나이키도 골프채를 생산하고 있지만 인지도에서 밀린다. 최근 377야드의 괴력으로 PGA 투어 아놀드 파머 인비테이셔널 대회서 우승한 브라이슨 디섐보(28·미국)는 코브라의 원랭스 아이언과 라드 스피드 드라이버를 사용한다.

전직 축구선수 출신인 비에른 굴덴 푸마 최고경영자(CEO)는 프랑스 파리생제르망(PSG)의 네이마르와의 스폰서 경쟁에선 나이키를 꺾고 스폰서를 따냈다. 전 e베이 수장이자 소프트웨어 업체를 거친 나이키의 존 도나휴 CEO 역시 온라인에 주력하고 있다.

이미 국내는 온라인 비즈니스로 전환한지 오래다. 이와함께 카카오 VX, 볼빅, 까스텔바작 등 국내 스포츠 기업은 최근 사업 다변화를 꾀하고 있다. 

요즘은 '단순히 오래 사는 것이 아닌 건강하게 오래 사는 것'이 화두다. 몸짱 열풍이 일었던 헬스장엔 근육 운동에 매진하는 중장년층을 심심치 않게 찾아 볼수 있다.  

근육량은 30대를 기점으로 하향 곡선을 그린다. 50대가 되면 근육 감소가 현저히 늘어나고 80세가 넘으면 30대 근육량의 절반 이하로 떨어진다. 근육이 많을 수록 병원 갈 일이 적어진다. 많은 이들이 노화가 되기전 미리 '근육에 투자'하고 있다. 

이때문에 재테크와 함께 노년을 위한 '근육테크', '근테크' 등의 신조어가 생겨나고 있다. 변수 아닌 '생활'이 된 코로나 시대를 견디는 법이다.

fineview@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
사진
삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동