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[뉴스핌 라씨로] PER 2만배 효성첨단소재…"주가 더 간다"

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실적 개선세 확연…타이어 업황 호조·탄소섬유 기대감
작년 PER 2만 배에서 올해 예상 PER 13배 수준으로 낮아져

[편집자] 이 기사는 3월 29일 오후 3시49분 AI가 분석하는 투자서비스 '뉴스핌 라씨로'에 먼저 출고됐습니다.

[서울=뉴스핌] 정경환 기자 = 효성첨단소재가 올 들어 무서운 상승세를 나타내고 있다. 타이어업황 개선과 수소경제 도래 기대감이 작용하면서 실적 모멘텀이 부각된 영향이다. 2만 배를 넘나들던 주가수익비율도 10배 수준으로 대폭 축소, 밸류에이션 부담도 크게 줄고 있다.

29일 금융정보제공업체 에프앤가이드에 따르면, 지난해 말 기준 효성첨단소재의 PER은 8490배다. 코스피, 코스닥 전체 상장 종목 가운데 단연 1위다. 전체 2위 CMG제약의 3734배와 비교해서도 그 차이가 상당하다.

현재 주가를 적용할 경우, 효성첨단소재의 PER은 2만 배를 훌쩍 넘어선다. 효성첨단소재의 주가는 올해 들어 지난 26일까지 약 180% 뛰었다.

PER(Price Earning Ratio)은 주가를 주당순이익(EPS)으로 나눈 수치로, 주가가 1주당 수익의 몇 배가 되는가를 의미한다. PER이 높다는 것은 이익에 비해 주가가 높다는 얘기다.

효성첨단소재는 2020년 연결기준 매출 2조3946억 원, 영업이익 342억 원을 기록했다. 전년 대비 매출과 영업이익이 각각 21.6%, 78.4% 줄었다. 같은 기간 순이익은 68억 원으로 흑자 전환했다.

이동욱 키움증권 연구원은 "(2만 배 PER이) 작년 수치라 별 의미 없다"면서 "작년에 적자가 많아서 그런데 올해는 실적이 좋아질 것으로 보여 (PER)이 그 정도는 아니다"라고 했다.

[자료=삼성증권]

연간으로 보면 그리 놀라울 것 없는 실적이지만, 분기별로는 3분기 이후 개선세가 확연하다는 데서 증권가에선 호실적으로 판단하고 있다.

효성첨단소재는 지난해 3분기 영업이익과 순이익이 각각 119억 원과 94억 원을 기록하며 전기 대비 흑자 전환에 성공했다. 이후 4분기에는 영업이익 367억 원, 순이익 291억 원으로 그 폭을 더욱 키웠다.

이지연 신영증권 연구원은 "2020년 4분기 영업이익은 367억 원으로 컨센서스 330억 원을 10% 상회했고, 지배주주순이익은 218억 원으로 전기 대비 200%, 전년 동기 대비 흑자 전환을 기록했다"고 언급했다.

그러면서 실적 호조의 주요 배경으로 "전방업체들의 빠른 수요 회복으로 타이어보강재 영업이익이 208억 원을 기록하며 5.6%의 영업이익율을 달성했기 때문"이라고 설명하며 "코로나19 이전인 2019년 평균 6.6%의 수익성을 대부분 회복했다"고 덧붙였다.

실적 기대감은 더욱 증폭되고 있다. 당연히 주가도 꾸준히 상승, 지난 연말 15만 원이 채 안 되던 주가(종가 기준)는 어느덧 40만 원대에 올라섰다. 실적 수치가 크게 증가할 것으로 예상되면서 올해 예상 PER은 13배 수준으로 급격히 낮아져 밸류에이션 부담도 많이 덜었다.

이지연 연구원은 "효성첨단소재의 올해 영업이익 2260억 원으로 전년 대비 560% 증가할 것으로 전망된다"며 "타이어코드 부문의 영업이익은 1340억 원으로 2019년 163억 원의 참담했던 실적에서 올해 정상 궤도 이상으로 도달할 것"이라고 내다봤다. 그러면서 그는 효성첨단소재에 대한 투자 의견을 '매수'로 유지하고, 목표주가를 기존 28만 원에 42만 원으로 상향 조정했다.

본업의 호실적이 기대되는 가운데, 이미 실적으로 보여주는 성장동력인 탄소섬유 부문에서 본격적인 수소경제로의 진입도 기대된다.

이안나 이베스트투자증권 연구원은 "효성첨단소재는 2019년 4분기 탄소섬유 국산화 완료 후, 올해 하반기부터 현대차 넥쏘로의 적용이 기대되고 있다"면서 "또한, 탄소섬유는 수소경제에 적용되는 제품이 다양하기 때문에 이에 대한 확장성이 기대된다"고 했다.

효성 측은 "섣불리 얘기하긴 어렵지만, 긍정적으로 보고 있다"며 "작년 2분기에 코로나 때문에 굉장히 안 좋았는데 3분기부터 좋아지고 있고, 견고하다. 일단 여러 상황들은 좋다"고 언급했다.

증시 전문가들은 효성첨단소재가 길제 보면 여전히 매력적이라고 판단, 주가의 추가 상승을 점치고 있다.

한상원 대신증권 연구원은 "단기 주가 급등과 높아진 밸류에이션이 부담 요인으로 느껴질 수 있으나 미래 성장성에 기반한 중장기적 관점에서의 접근은 여전히 유효하다"고 판단했다.

다만, 실적 개선 기대감은 이미 충분히 반영된 것일 수 있기에 투자에 있어 다소 신중할 필요가 있다는 조언도 나온다.

백영찬 KB증권 연구원은 "효성첨단소재의 연초 이후 주가 상승 배경은 타이어코드
실적 호전, 신소재(아라미드+탄소섬유) 증설과 미래 가치 반영 때문"이라며 "아라미드와 탄소섬유 증설을 통한 장기 성장동력 확보는 긍정적이지만, 이러한 긍정적인 요소는 주가에 이미 충분히 반영된 것으로 보인다"고 분석했다.

그는 이어 "탄소섬유 생산능력은 2023년 5000톤까지 확대될 전망이다. 그러나 여전히 규모의 경제효과가 어려운 수준으로 2023년 탄소섬유 관련 예상 영업이익은 30억 원 내외로 추정된다"며 "탄소섬유 관련 의미 있는 실적 확인까지는 시간이 많이 필요해 보인다"고 덧붙였다.

한편, 이날 효성첨단소재는 전날보다 2만9500원, 7.11% 하락한 38만5500원에 거래를 마감했다.

hoan@newspim.com

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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