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[미리보는 증시재료] 2Q 실적 시즌 스타트... IPO 대어도 시동

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삼성전자·LG전자,7일 2Q 잠정 실적 발표
국내 기업들 2Q '어닝 실적' 기대감↑
에스디바이오센서, IPO 절차 본격화
FOMC 6월 의사록 공개... 테이퍼링 언급 주목

[편집자] 이 기사는 7월 2일 오후 1시51분 AI가 분석하는 투자서비스 '뉴스핌 라씨로'에 먼저 출고됐습니다.

[서울=뉴스핌] 김준희 기자 = 삼성전자를 시작으로 국내 주요 기업들의 2분기 실적 발표가 시작된다. 코스피와 코스닥 전반적으로 실적 기대감이 높아진만큼 어느 업종이 실적주로 발돋움할지 주목된다. 잠시 쉬어가던 공모주 시장도 재개장한다. 크래프톤과 카카오뱅크 등 대어급 공모주들이 대기하는 만큼 에스디바이오센서의 공모청약도 큰 관심을 받을 전망이다.

◆ '어닝 시즌' 기대감↑... 삼성전자·LG전자 스타트

2일 금융투자업계에 따르면 내주부터는 2분기 실적 시즌이 개막한다. 국내 시총 1위 기업 삼성전자가 오는 7일 2분기 잠정 실적발표를 앞두고 있다. 삼성전자의 영업이익 컨센서스(증권사 전망치 평균)는 10.9조원으로 한 달 전 대비 5.4% 상향 조정된 상태다.

삼성전자의 경우 메모리 반도체 생산과 디스플레이 부문 수익성이 개선되면서 기존 실적 전망치를 뛰어넘는 '어닝 서프라이즈'가 기대된다. 오는 3분기와 4분기의 실적 추정치도 상향 조정되는 추세다.

한대훈 SK증권 연구원은 "코스피 강세장 속에서 횡보하고 있는 삼성전자의 실적호조가 현실화되면 증시의 추가 강세 가능성을 예상해볼 수 있다는 점에서 이번 실적발표는 중요하다"고 말했다.

LG전자도 같은 날 2분기 잠정실적을 발표할 예정이다. LG전자의 2분기 실적 컨센서스는 매출액 16조9740억 원, 영업이익 1조1237억 원으로, 각각 전년 동기 대비 16%, 31.8% 상승이 전망된다.

국내 기업들의 2분기 실적 기대감은 크게 높아진 상황이다. 한 연구원은 "2분기 수출이 전년보다 모두 30% 이상 상승했고, 수출 호조와 경제활동 재개에 대한 기대감이 반영되면서 2분기 코스피의 당기순이익 추정치는 연초 27.5조 원에서 현재 35.4조 원으로 28.9% 상향 조정됐다"고 설명했다.

SK증권에 따르면 현재 2분기 '깜짝 실적' 가능성이 높은 업종으로는 수출호조를 보인 반도체와 자동차 업종 등이 꼽힌다. 또 7월 초 시행될 것으로 기대된 수도권의 사회적 거리두기 완화가 연기된 만큼 이미 상승한 소비업종보다는 IT와 ITSW 업종의 매력도가 높아졌다.

서울 삼성전자 서초사옥 [사진=김학선 기자]

◆ 공모 투심 살아날까... 에스디바이오센서, 공모청약 시작

'공모가 거품 논란'으로 숨 고르기에 들어갔던 공모주 시장도 다시 열린다. 하반기 공모주 대어로 꼽히던 진단키트 제조업체 에스디바이오센서가 오는 5~6일 기관 투자자 대상 수요예측을 실시한다. 일반 투자자에게 열리는 공모청약도 오는 8~9일 순차적으로 진행된다.

에스디바이오센서는 지난해 코로나19 팬데믹으로 인해 급속도로 성장한 업체다. 지난해 1조6900억 원대 매출액을 달성했다. 변이 바이러스가 덮친 올 1분기에만 해도 매출액 1조1800억 원, 영업이익 5763억 원을 기록했다. 다만 전염병 대유행 상황에서 이룬 급격한 성장을 바탕으로 공모가를 산정하며 고평가 지적을 받자 한 차례 증권신고서를 정정한 바 있다.

에스디바이오센서는 정정 신고를 통해 공모가 희망밴드를 기존 6만6000원~8만5000원에서 4만5000원~5만2000원으로 낮췄다. 공모 주식수도 기존 1555만2900주에서 1244만2200주로 조정됐다. 에스디바이오센서 측이 공모를 통해 조달할 금액은 5598억9900만~6469억9440만 원이다. NH투자증권과 한국투자증권·삼성증권·KB증권 등을 통해 공모청약을 진행한다.

당초 7월 초 코스피 상장을 목표로 잰걸음 하던 크래프톤은 상장 일정에 제동이 걸렸다. 에스디바이오센서와 마찬가지로 고평가 논란이 지속되자 금융감독원이 정정 요구로 제동을 걸었기 때문이다. 크래프톤은 당초 45만8000원∼55만7000원대로 희망하던 공모가를 40만~49만8000원 수준으로 낮춰 잡고 당국의 심사결과를 기다리고 있다.

◆ FOMC 6월 의사록 공개... '테이퍼링' 언급에 주목

미국에서는 현지시간으로 7일 공개될 미국 연방공개시장위원회(FOMC)의 6월 의사록 공개에 이목이 집중된다. 연방준비제도 위원들이 미국내 고용 개선 등을 확인한 후 테이퍼링(자산 매입 축소) 개시를 언급했을 가능성이 높기 때문이다. 테이퍼링에 대한 연준 위원들의 입장과 시점 등이 주목받고 있다.

KTB투자증권은 주간 이슈 전략을 통해 "대다수의 위원들은 경기 및 고용이 안정적으로 회복되고 있다는 점에 동의하면서도 고용의 추가 개선을 확인한 후에 테이퍼링에 나서야 한다는 신중한 스탠스를 드러냈을 가능성이 높다"고 예측했다.

안기태 NH투자증권 연구원도 "현재 FOMC에서는 내부적으로 블러드 총재를 비롯한 일부 총재들이 매파적인 이야기를 하거나 번복하고 있지만 기본적으로 회의를 주재하는 의장은 비둘기 스탠스를 갖고 있다"며 "실제로 테이퍼링 논의를 시작하겠다고 했지만 4주 합계로 계산한 연준의 보유자산은 최근 2000억 달러 가까이 늘었다"고 분석했다.

zunii@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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