[서울=뉴스핌] 남라다 기자 = 홈플러스가 이제훈 사장 취임 이후 첫 조직 개편을 단행했다.

홈플러스는 상품 소싱능력 강화를 위한 상품부문 조직개편을 단행하고 외부 임원을 영입하는 등 조직개편을 실시한다고 8일 밝혔다.

이번 조직개편은 이제훈 사장이 취임한 지 60일 만에 이뤄진 것이다. 그동안 부문장 한 명이 전체의 상품을 총괄해 왔던 '상품부문' 조직을 카테고리별로 나눠 '상품1부문'과 '상품2부문'으로 재편해 각각의 부문장이 총괄하는 방식으로 세분화했다.

이는 이 사장의 '현장'과 '고객' 중심의 경영철학이 그대로 반영됐다. 앞으로 홈플러스는 이 사장이 강조한 유통의 본질인 '상품'의 혁신을 위한 다양한 노력을 기울인다는 방침이다.

조직개편의 핵심은 상품을 소싱하는 바이어 조직을 분리해 카테고리별 전문성을 강화해 사업 성과를 극대화하는 것이다. 온라인과 오프라인을 막론하고 오직 홈플러스에서만 접할 수 있는 '상품의 차별화'를 통해 고객들에게 쇼핑의 재미와 다양한 체험을 제공할 수 있도록 변화를 꾀하겠다는 전략이다.

이번 조직개편에 따라 2018년부터 홈플러스 상품부문장을 맡아왔던 김웅 전무는 상품1부문장을 맡아 신선식품을 비롯해 베이커리, 가전 등의 상품 소싱 업무와 상품지원, 상품안전 등의 지원업무를 총괄하게 된다.

김웅 상품1부문장은 신선식품 전문가로 꼽힌다. 1994년 한화유통 축산바이어로 유통업무를 시작으로 축산팀장과 수산팀장, 신선식품기준관리팀장, 간편조리상품본부장, 신선식품혁신본부장 등을 역임하며 주로 신선식품을 중심으로 식품 소싱 관련 업무에서 대부분의 경력을 쌓았다.

상품2부문은 그로서리상품과 PB 상품을 비롯해 레저·문화, 홈리빙·홈인테리어, 패션상품이 산하에 편제된다. 상품2부문의 수장은 외부에서 수혈한 오재용 전무가 맡는다. 오 전무는 고객과의 끊임없는 소통으로 차별화된 상품을 개발해왔던 상품분야 최고의 전문가로 알려졌다.

홈플러스 측은 김웅 상품1부문장과 오재용 상품2부문장이 각각의 분야에서 전문성을 발휘해 차별화된 상품 개발에 있어 큰 시너지를 낼 수 있을 것으로 기대하고 있다. 이를 통해 온라인과 오프라인을 넘나드는 '올라인(All-Line) 플레이어'로서의 홈플러스의 위상을 더 높일 수 있는 상품 혁신을 이뤄낼 것으로 내다봤다.

한편 홈플러스는 이번 조직개편과 함께 동시에 3명의 임원을 외부에서 영입한다. 이번 인사에서는 조주연 전 한국맥도날드 사장을 신임 마케팅부문장(CMO·부사장)으로 선임한다.

조 부사장은 1992년 LG전자에서 제품 디자이너로 커리어를 시작해 모토로라 코리아와 미국 본사에서 글로벌제품개발과 마케팅 업무를 맡았다. 2011년부터는 한국맥도날드에서 마케팅 최고 책임자(CMO)와 대표이사를 역임했다. 당시 한국맥도날드의 첫 한국인 사장이자 첫 여성 사장으로 화제를 모으기도 했다.

또한 홈플러스는 공석이었던 재무부문장(CFO·전무) 자리에 황정욱 전 한국아스트라제네카 CFO를 영입했다.피자헛 코리아, 한국아스트라제네카, 공차 영국 법인 등에서 오랜기간동안 재무 최고책임자(CFO)를 역임한 황 전무는 한화그룹과 액센츄어 코리아에서 전략 컨설턴트로 근무한 경력도 있다. 이번 조직개편과 신규 임원 선임은 오는 12일자로 단행된다.

이제훈 사장은 "새롭게 개편된 상품부문과 홈플러스에 합류하게 된 임원들이 고객이 홈플러스를 방문할 이유와 우리의 상품을 사야 할 이유를 명확하게 제시해 회사 발전에 많은 기여를 해줄 것으로 기대한다"고 말했다.

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