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서울시, 풍수해 안전대책 마련..."강우에 선제적 대처"

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'강수 감지 자동 전파시스템' 구축...자치구 동시 대응
오는 15일부터 10월까지 '안전대책본부' 24시간 가동
침수취약가구에 침수방지시설 3만여개 설치

[서울=뉴스핌] 조정한 기자 = 서울시는 올여름 국지성 집중호우 등 풍수해에 대비하기 위해 종합대책인 '2022년 풍수해 안전대책'을 마련하고 강우를 감지해 선제적으로 대처할 수 있는 '강수 감지 자동 전파시스템' 구축을 완료했다고 9일 밝혔다.

최근 기후변화로 인해 예측이 어려운 국지성·게릴라성 집중호우가 빈번하게 발생하고 지역별로 강우 편차가 크게 나타나는 데 따른 조치다. 오세훈 서울시장은 이날 오전 서울시청 충무기밀실에서 '2022년 풍수해대책 추진현황 보고회'를 주재해 각 분야별 풍수해 대비 상황을 점검했다.

'2022년 풍수해 안전대책'은 ▲돌발성·국지성 강우 선제적 대응 시스템 강화 ▲하천, 반지하주택 등 침수취약지역별 대응책 가동 ▲여름철 풍수해 대비 사전 시설물 점검 ▲풍수해 재난안전대책본부 운영 ▲민·관·군 협업 통한 신속한 재해복구 ▲시민과 함께하는 풍수해 대책 홍보 등으로 추진된다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 전국 곳곳에 봄비가 내린 29일 오전 서울 종로구 광화문역 인근의 시민들이 우산을 쓰고 출근길을 서두르고 있다. 2022.04.29 pangbin@newspim.com

◆'강수 감지 자동 전파시스템' 구축...안전사고 선제적 대응

'강수 감지 자동 전파시스템'은 기상관측장비인 '강수량계'에 일정량의(시간당 3mm이상) 강수가 유입되면 서울시와 25개 자치구의 수방 담당자, 시설물 관리자에게 자동으로 문자 메시지를 전송해 돌발 호우 같은 위험상황을 신속하게 전파하는 시스템이다.

게릴라성 호우 등으로 하천이 갑자기 불어날 경우 발생하는 하천 고립사고를 예방하기 위해 올해부터는 하천별로 해당 자치구가 동시에 대응하는 방식으로 체제를 강화한다.

작년 도림천에서 시범 운영하던 것을 서울시 내 전 하천으로 확대하는 것으로 하천 통제 및 예·경보 기준을 강화하고, 하천 고립사고에 취약한 도림천은 별도의 강화된 통제기준을 마련해 대비태세를 강화한다. 현장에서 시민들이 신속하게 대피하도록 자치구·시민·경찰 등 800여 명으로 구성된 하천순찰단도 운영한다.

또한 서울시는 여름철 자연재난 대책기간인 오는 15일부터 10월 15일까지 5개월간 '풍수해 재난안전대책본부'를 24시간 가동해 풍수해 대응체계를 구축하고 재난 상황에 대처한다는 계획이다. 빗물펌프장, 수문 등 6390여 개소에 이르는 주요 방지시설에 대한 사전점검도 완료했다.

방재성능을 초과하는 강우에 대한 대비책도 마련할 계획이다. 서울의 방재성능은 시간당 95mm의 강우가 내려도 수용할 수 있도록 추진 중인데, 이 이상의 강우가 내릴 시에 대비, 위험 강우 정의, 응급대피계획(E.A.P) 수립 기준, 가상 시나리오에 따른 행동 요령 등을 담은 '방재성능 초과 강우 대비 대응체계 수립지침'을 올해 마련한다.

◆침수취약가구에 침수방지시설 3만5000개 설치

침수취약가구 보호를 위해 시는 지난 3~4월 9만2485개 가구를 직접 방문하고 기존에 설치된 침수방지시설(물막이판·역지변·수중펌프 등)이 제대로 작동하는지 점검·정비를 완료했다.

5월까지 8549개 가구에 3만5000여개 시설을 추가로 설치할 계획이다. 비상 발령 시 침수취약가구를 보호하는 '돌봄서비스', 주요 침수지역을 관리하는 '현장기동반', 산사태 취약지역을 순찰하는 '산사태 현장예방단'도 운영한다.

아울러 사전에 시설물 점검도 완료했다. 시는 자치구, 외부전문가와 합동으로 빗물펌프장, 수문 등 6390개소에 이르는 주요 방재시설의 가동 여부, 관리 실태를 집중 점검했다. 대형공사장, 급경사지, 지하차도, 주택 경사면 등 재해취약시설에 대한 일제점검도 실시해 정비도 마쳤다.

[서울=뉴스핌] 황준선 기자 = 오세훈 서울시장이 26일 오후 서울시청 영상회의실에서 열린 4월 더안전회의를 주재하고 있다. 더안전회의는 중대재해처벌법 시행 이후 서울시 추진현황 및 향후계획 등을 논의하기 위해 마련됐다. 2022.04.26 hwang@newspim.com

◆'풍수해 재난안전대책본부' 24시간 가동

서울시는 여름철 자연재난 대책기간 동안 서울시장이 본부장으로 있는 '풍수해 재난안전대책본부'를 운영한다. 호우 또는 태풍의 규모·강도에 따라서 1~3단계로 구분해 13개 실무반이 신속하고지원반·질서대피반)이 추가돼 12개 실무반이 가동된다. 3단 밀접하게 협업할 예정이다.

'풍수해 재난안전대책본부'는 ▲태풍정보, 호우예보 등 기상정보 ▲강수량계 등 계측정보 ▲기상청 HOT-LINE 등 다양한 강우 예측자료를 활용해 비구름대를 감지하고 재난위험요인을 사전에 예측해 선제적으로 상황을 관리한다는 계획이다.

서울시는 이와 같은 사전준비와 실시간 현장 대응에도 불구하고 자연재난으로 대규모 수해가 발생할 경우 민·관·군과 협업해 재해복구를 위한 다양한 지원체계를 가동한다.

수해 발생 시 수해지역 주민의 불편사항을 청취하고 일상으로의 복구를 지원하는 '현장복구지원반'을 운영한다. 서울시 내 10개 대형건설사가 대규모 건설장비 등을, 수도방위사령부에선 예하 사단·여단별 관할 지역의 2899명의 병력과 굴삭기 등 중장비를 지원한다.

또한 시는 이재민이 발생할 경우에 대비해 25개 자치구의 학교, 경로당, 관공서 등을 활용해 총 66만9286명을 수용할 수 있는 임시주거시설 1044개소를 지정했다. 5347세트의 재해구호물자와 구호용 텐트 874동 등 구호용품도 비축·관리하고 있다.

한유석 물순환안전국장은 "이상기후로 인해 세계 곳곳에서 대규모 인명 및 재산피해가 발생하고 있는 등 풍수해 위험이 해마다 증가하고 있는 상황"이라며 "시민의 안전을 최우선으로 한다는 목표 아래 빈틈없는 사전준비와 관계기관과의 협업을 통해 서울시의 역량을 최대한 발휘하겠다. 올해 한 건의 풍수해 피해가 발생하지 않도록 최선을 다하겠다"고 말했다.

giveit90@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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