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[중국 20차 당대회] 르포, 시진핑 3기 20대 개막식 현장 가보니 <下>

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마이웨이 독자 모델로 현대화 강국 강조
제로코로나 유지 방침에 실망감 높아져

<上편에서 이어짐 >

[베이징=뉴스핌] 최헌규 특파원 =  2박3일간 폐쇄루프안에서 움직이며 숱한 보안검사와 몸수색을 받고 매일 핵산검사를 진행한 결과 개막식 날인 16일 이른 아침 무사히 인민대회당에 발을 들일 수 있었다. 마지막 보안 검색을 받은 뒤 인민대회당 2층 기자석에 들어서자 무대 윗쪽에 '중국공산당 제 20차 전국대표대회' 라고 적힌 붉은 현수막이 눈에 들어온다.

기자는 2021년 공산당 100주년 특별 취재를 위해 상하이 1차 당대회 유적지 부터 장시성 징강산 루이진 난창, 구이저우성 준이, 산시성 옌안, 허베이성 시바이포, 베이징 향산 등 홍색루트를 돌아봤다. 특별 취재를 통해 기자는 공산당 당대회가 가지는 의미를 짐작할 수 있었다.  당대회는 권력(중앙위원회)을 만들고 총서기를 영수로 한 그 권력은 중국 통치의 절대 권한을 행사한다.    

개막식 한시간 전부터 2296명의 당대표들이 중앙위원회 시진핑 총서기의 20대 보고를 청취하기 위해 자리를 메우기 시작했다. 개막식 반시간전인 9시 30분 쯤엔 무대 단상에 중앙위원들이 착석했고 10시 개막식이 임박한 시각 시진핑 총서기가 41명의 20대 주석단 상무위원회 멤버들을 이끌고 입장했다.

20차 당대회가 끝나면 시진핑 총서기는 두기 10년의 관례를 깨고 세번째 5년 임기의 집권을 시작할 전망이다. 시 총서기는 덩샤오핑에 이어 가장 영향력이 강한 공산당 지도자가 될 것이라는 관측이 나온다. 일각에서는 마오쩌둥 반열에 오를 것이라고 하지만 이는 과장된 예측으로 여겨진다.

주석단 입장 때 보니 시진핑 총서기 뒤로는 전임자인 후진타오 전 총서기가 백발이 성성한 모습으로 직원의 부축을 받으며 들어와 후주석 좌측에 자리했다. 시 총서기가 옆자리의 후 전 총서기와 가볍게 인사를 나누는 장면이 눈에 들어왔다.

[베이징=뉴스핌] 최헌규 특파원 = 베이징 인민대회당에서 2022년 10월 16일 중국공산당 20차 전국대표대회가 열리고 있다. 2022.10.17 chk@newspim.com

건강악화와 관련해 주목을 끌었던 장쩌민 전 총서기(96세)와 주룽지 전 총리(94세)는 20차 당 대회장에 모습을 보이지 않았다. 둘은 모두 20대 주석단 상무위원회 위원이다. 장 전 총서기는 2021년 7월 천안문 성루에서 열린 창당 100주년 기념식에도 참석하지 않았다. 막 중앙아시아 방문에서 돌아온 왕치산 국가부주석도 주석단에는 이름이 있었지만 이날 개막식에 모습을 보이지 않았다.

시진핑 총서기는 10시 6분 20차 당대회 보고 낭독에 나섰다. 보고를 하기전 2296명의 단상앞 전국 대표들에게 허리를 숙여 인사를 했고, 다시 돌아서서 무대 단상에 앉은 중앙위원들에게도 깊이 허리를 숙여 절을 했다. '왕년 절대 권력자 마오쩌둥도 저렇게 전국대표와 중앙위원들에게 허리를 굽혔을까.' 순간 이런 생각이 기자의 머릿속을 스쳐 지나갔다.

20대 보고에서 시진핑 총서기는 두번째 100년 목표인 사회주의 현대화 강국 건설과 중화민족 위대한 부흥을 강조했다. 그러면서 서방과 다른 방식의 중국식 현대화를 추진할 것이라고 분명히 했다. 기자에게 이는 서방과의 힘겨루기와 디커플링이 심화할 것이라는 예고로 들렸다. 제도와 가치 이념 등에서 중국의 독자노선을 보다 확실히 하겠다는 선언이다.

시 총서기는 20대 보고에서 18기와 19기 자신의 집권 10년 성과를 평가하면서 사회주의 강국 비전을 소개했다. 또한 맑스주의 지도사상이 중국 특색 사회주의 성공의 원천이었다고 역설했다. 시 총서기는 주역의 글귀인 자강불식과 후덕재물을 소개하면서 맑스주의와 중화 전통문화의 결합을 주장했다.

시진핑 총서기의 20대 보고는 유난히 사회주의 현대화 강국 건설을 강조했고 그때마다 전국대표들과 중앙위원 석에선 큰 박수가 터져나왔다. 다만 시총서기가 20대 보고서 낭독때 받은 박수는 19대 보고때 받은 박수에 비해 절반에도 못미친다고 기자석 중화권 기자들은 설명했다.

사회주의 현대화 국가 건설을 내세우면서 경제 사회 문화 산업 분야에서 중국을 강국으로 만들겠다고 비전을 밝혔다. 또 문화소프트파워로 중국 영향력을 확대하고 글로벌거버넌스 체계 개편에도 적극 역할을 하겠다고 강조했다. 금세기 중엽 세계는 미국과 유사한 또하나의 슈퍼 강국을 목격하게 되는 것인가. 보고를 경청하는데 괜히 머리가 혼란스러워졌다.   

전반적으로 이번 20대 보고에서는 새로운 노선이나 이념이 크게 부각되지 않은 것으로 보인다. 사회주의 현대화 국가 건설 목표와, 신시대 중국특색 사회주의, 중화민족 위대한 부흥에 대해서도 새로운 내용이 추가되지 않았다. 세계의 주목을 받은 제로코로나 동태칭링 방역정책에 대해서도 조정 의사를 밝히지 않았다. 

 

[베이징=뉴스핌] 최헌규 특파원 = 2022년 10월 16일 베이징 인민대회당에서 20차 당대회 개막식이 끝난뒤 취재진과 전국대표들이 대회장을 나와 버스를 타기 위해 천안문 광장으로 이동하고 있다.  2022년 10월 16일 뉴스핌 촬영.   2022.10.17 chk@newspim.com

베이징= 최헌규 특파원 chk@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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