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[이태원 참사] 특수본, 용산구청장 정조준…구청 직원 소환

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[서울=뉴스핌] 이정윤 기자= 이태원 참사를 수사하는 경찰 특별수사본부(특수본)가 업무상과실치사상 혐의로 입건된 박희영 서울 용산구청장을 정조준하고 있다.

11일 특수본에 따르면 박 구청장은 지난달 29~30일 이태원 일대에서 벌어진 핼러윈 축제를 부실하게 대비하고 참사 발생 후 늑장 대처해 353명의 사상자를 초래한 혐의를 받고 있다.

특수본은 전날 용산구청 안전재난과 직원을 참고인 신분으로 불러 박 구청장의 핼러윈 안전대책 수립과 집행 과정 전반에 대해 확인했다. 박 구청장은 참사 2주 전 열린 '이태원 지구촌 축제'와 달리 핼러윈 행사 준비를 소홀하게 했다는 비판을 받고 있다. 특수본은 이날도 용산구청 직원들을 추가 소환해 조사를 벌였다.

박 구청장이 참사 당시 현장에서 구조 활동을 지휘하고 구청 상황실에서 재난 대응을 총괄했다고 밝혔는데 이 부분이 사실인지 여부도 수사 대상이다. 서울소방재난본부는 참사 직후인 지난달 29일 오후 11시44분부터 이튿날 오전 6시35분까지 6차례 상황판단회의를 개최했지만 박 구청장은 단 한 번도 참석하지 않았다.

[서울=뉴스핌] 정일구 기자 = 6일 서울 마포구 서울경찰청 마포청사에 '이태원 참사' 부실 대응을 수사하는 이태원 사고 특별수사본부(특수본)의 현판이 설치돼 있다. 2022.11.06 mironj19@newspim.com

특수본은 올해 4월 제정된 '춤 허용 조례'(객석에서 춤을 추는 행위가 허용되는 일반음식점의 운영에 관한 조례) 제정 과정에 박 구청장이 부당하게 개입했는지도 살펴보고 있다.

조례 제정 뒤 올해 6월3일∼10월25일 이태원 업소 총 24곳이 춤 허용 업소로 등록했는데, 참사 당시 이태원 골목 주변 클럽 등지에서 나온 시끄러운 음악소리가 경찰·소방 차원의 초동 대처를 어렵게 만들었다는 지적이 나왔다. 특수본은 지난 8일 용산구의회 사무국을 압수수색해 조례 발의·심사·제정 과정에 업소들과 유착관계가 작용했는지 확인하고 있다.

특수본은 핼러윈 기간 안전을 우려하는 내용으로 작성된 정보보고서를 삭제한 의혹과 관련해 서울경찰청 공공안녕정보외사부장도 소환할 방침이다. 삭제 배경을 놓고 정보과 과·계장과 일선 정보관들 사이에 주장이 엇갈리는 가운데 전날 삭제를 실행한 용산서 정보관을 불러 경위 등을 조사했다.

특수본은 행정안전부·서울시를 상대로 한 조사가 늦어지고 있다는 지적에 대해서는 "재난안전관리기본법을 비롯해 각 기관 기본법들을 다 검토하고 있다"며 "이번 참사가 발생한 혐의와의 인과관계가 인정되면 어느 기관이라도 수사를 진행할 것"이라 했다.

참사 현장에 아보카드 오일을 고의적으로 뿌렸다는 의심을 받은 '각시탈'을 쓴 시민 2명에 대해서는 무혐의 처분이 내려졌다. 특수본 관계자는 "(이들이 뿌린 것은) 아보카도 오일이 아닌 위스키 '짐빔'으로 확인했고 혐의가 없어 종결했다"고 했다.

특수본은 이날 서울종합방재센터 직원을 불러 119신고 접수 처리 절차를 확인하는 한편 용산서 112상황실 소속 관계자와 서장 수행 직원, 서울교통공사 소속 직원 등도 참고인으로 소환했다.

jyoon@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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