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당정, '컨테이너·시멘트'에 한해 안전운임제 일몰 3년 연장 추진

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화물연대, 24일 총파업 예고
"국민 부담 최소화 위해 품목 확대 불가"
"집단 운송 거부, 준엄한 심판 있을 것"

[서울=뉴스핌] 김은지 기자 = 당정은 22일 민주노총 공공운수노조 화물연대본부가 안전운임제 연장과 품목 확대를 요구하며 총파업을 예고한 데 대해 "여당과 정부는 컨테이너, 시멘트에 한해 운임제도 일몰 연장을 확대하되 품목 확대는 불가하다"란 입장을 보였다.

화물운송 종사자들의 최소한 운임을 보장해 근로 여건을 개선하고 안전을 확보하겠다는 취지의 '안전운임제'는 3년 일몰제에 따라 당초 올해 말 종료 예정이었다. 

성일종 국민의힘 정책위의장은 화물연대 총파업을 이틀 앞둔 이날 오전 국회에서 열린 '화물연대 집단 운송거부 사태 점검 긴급 당정 협의회'에서 "최근 고유가 상황과 이해관계자들 간의 의견 등을 고려해 안전운임제 일몰 3년 연장을 추진하기로 했다"며 이와 같이 밝혔다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 성일종 국민의힘 정책위의장이 22일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 화물연대 집단 운송거부사태 점검 긴급 당정협의회에서 발언을 하고 있다. 2022.11.22 leehs@newspim.com

성 정책위의장은 "화물연대가 추가 적용을 요구하고 있는 철강, 유조차, 자동차 등 5가지 품목은 상대적으로 소득 수준이 양호하고 적용 시 국민들께 드리는 물류비 부담이 증가한다"며 "국민 부담을 최소화하기 위해서라도 이는 확대하지 않기로 결정했다"고 설명했다.

화물연대의 총파업 계획에 대해선 "최근 물가 급등과 금리인상 등으로 국가경제가 좋지 않은 상황에서 화물 연대가 24일부터 충격적으로 파업을 하게되면 굉장한 피해가 예상이 된다"고 우려했다.

성 정책위의장은 "이 부분과 관련해선 화물연대가 직시하고 철회해줄 것을 다시 한번 요청드린다"며 "지금 품목 확대를 하겠다고 하는 품목들의 임금이 상대적으로 결코 적지 않다. 어떤 경우는 500만원 이상, 600만원 가까이 돼 이러한 요구는 대의명분이 없다고 생각한다"라고 딱 잘라 말했다.

그러면서 "세력 확장을 위해 국가산업과 국민경제를 볼모로 집단 운송 거부에 돌입한다고 하면 국민들의 준엄한 심판 있을 것"이라는 목소리를 높였다.

이와 함께 "정부 또한 법과 원칙에 따라 엄중하게 대처하겠다는 답을 했다. 국민 피해의 최소화를 위해 대체운송 수단 투입, 비상수송 대책도 철저히 준비해달라는 요청이 있었다. 원칙에 맞게하겠다"고 강조했다.

또한 성 정책위의장은 "(화물연대의 총파업은) 5개월 전인가도 있었던 일"이라며 "대한민국이 지금 3고(高) 위기 속 어려운 상황이고 국민 모두가 세계적인 불황 극복을 위해, 모든 경제 주체들이 함께하고 있다. 정당한 요구에 대해선 얼마든지 협의하고 입법 지원할 수 있지만 정당치 않은 요구를 한다고 하면 정당치 않은 파업에 대해 동의해줄 수 있겠는가"라고 비판했다.

성 정책위의장은 앞선 모두발언에서도 "지난 6월 화물연대 총파업 당시 하루에만 2000억원의 큰 경제적 손실이 발생한 바 있다. 이번 파업이 예고대로 서울, 경기와 충남, 포항 등 전국 16개 지역에서 파업이 일어난다면, 경제와 국민 고통이 불 보듯 뻔하다"며 "화물연대 차주들의 권익을 존중하고 이익을 보존될 수 있는 방향에 대해서 어떠한 논의도 가능하다 본다. 그러나 국민을 상대로 볼모 삼아 대한민국을 멈추게 하는 어떠한 파업에도 정부는 동의할 수 없다는 말씀을 분명히 드린다"고 강조했다.

국회 국토교통위원회 여당 간사인 김정재 의원도 "지난 6월 8일만의 파업으로 2조원이 넘는 산업계의 치명적인 손실이 있었다. 모든 산업이 올스톱되는 상황이었다"며 "가뜩이나 인플레이션의 영향, 무역적자가 늘어나는데 화물연대 파업은 백척간두인 한국의 미래 암울하게 만드는 이기적 행동"이라고 꼬집었다.

김 의원은 "국토교통부는 안전운임제 연장을 추진하자 손을 내밀었다. 화물연대는 자신들 외 대체 수송 인력 없다는 점 이용, 명분 양심 없는 묻지마 식 파업에 나선 것"이라며 "협상 테이블에 나와서 안정적 운영 시스템 마련을 위한 협의에 진정성 있게 나서라. 또한 국가 경제에 악영향을 주는 이 파업을 조속히 철회하라"고 촉구했다.

환경노동위원회 여당 간사인 임이자 의원도 "(화물연대는) 개인사업자로 구성된 단체로 법외노조도 아닌 사업주 단체이다. 헌법이 보장한 단체 행동권을 보장받을 수 없다"라며 "따라서 화물연대 파업은 정당한 쟁의가 아닌 단순 불법 행위에 불과하다"고 규정했다.

이어 "화물연대는 매 파업시 비조합원 차량의 운송방해와 차로점검, 운송기사 폭행, 차량손괴, 사업장 봉쇄 등 불법 행위를 자행하고 있다"며 "화물연대 불법행위는 현장에 막대한 피해를 준다. 지난 문재인 정부 5년 용인하다보니 화물연대의 파업 현장은 공권력 미치지 못하는 무법지대가 됐다"고 부연했다. 임 의원은 "파업 시간 중 불법행위를 저지르면 법과 원칙에 따라 처리해야 한다"라고 촉구했다.

정부 측에서도 화물연대가 파업 계획을 철회하지 않을 시 엄정 대응에 나서겠다는 입장을 밝혔다.

어명소 국토부 2차관은 "국회에서 안전운임제 관련 논의가 진행되고 있고 경제도 어려운 상황에서 화물연대가 지난 6월에 이어 집단 운송 거부를 예고한 것에 대해 유감스럽게 생각한다"며 "정부는 그동안 안전운임제의 안정적 운용을 위해 소통해왔으며, 안전운임제 연장과 관련한 입법 절차가 적기에 진행되도록 국회와 적극 노력할 계획이다. 화물연대는 운송거부를 철회해주길 당부드린다"고 말했다.

끝으로 "유관기관과 협력, 비상 수송 대책 시행 등 국가경제 피해가 최소화되게 철저하게 대비를 하겠다"면서도 "정부는 합리적 의견은 경청하되, 불법 행위에 대해서는 법과 원칙에 따라 엄정 대응하겠다"고 강조했다. 

kimej@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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