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굿즈가 한몫했나?…日애니 '극장가 돌풍' 왜

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[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = '더 퍼스트 슬램덩크'가 약 400만에 육박하는 관객을 끌어모으며 일본 애니메이션의 국내 최고 흥행 기록을 갈아치웠다. 여기에 신카이 마코토 감독의 신작 '스즈메의 문단속'이 개봉 첫날부터 박스오피스 1위로 올라서며 국내 극장가에 왜풍이 거세다.

◆ '너의 이름은' 흥행기록 갈아치운 '슬램덩크'…원작과 마케팅의 힘

'더 퍼스트 슬램덩크'가 국내 일본 애니메이션 최고 흥행기록을 썼다. 지난 5일 봉 61일째 누적 384만 관객을 동원한 이 작품은 8일 기준으로 389만5172명의 관객수를 기록하며 400만 고지를 넘보고 있다. 지난 2021년 개봉한 신카이 마코토 감독의 애니메이션 영화 '너의 이름은'의 380만 기록에 이은 일본 애니메이션의 쾌거다.

[사진=NEW]

여기에 '더 퍼스트 슬램덩크'는 영화관입장권 통합전산망 연도별 박스오피스 2023년 기준 1위로 올해 최대 관객수를 기록 중이다. 1990년대 인기 만화였던 '슬램덩크'의 극장판으로 원작자인 이노우에 다케히코가 직접 각본과 연출을 맡으며 화제가 됐다. 개봉 이후 3040세대부터 MZ세대까지 폭넓게 사랑받으며 원작의 인기를 재현했다.

특히 올 초 '아바타2'의 1000만 돌파 이후 마블 영화 '앤트맨과 와스프: 퀀텀매니아'가 흥행에 실패하면서 '슬램덩크'가 3개월 가까이 롱런을 기록중인 상황이 더욱 화제다. 업계에서 내부적으로 70만 정도를 예상했던 것이 무색하게 400만에 육박하며 연일 올해의 신기록을 세우고 있다.

'슬램덩크'의 흥행과 롱런은 원작의 힘에 마케팅이 더해진 결과란 얘기도 흘러나온다. 애니메이션 특성상 자체 팬덤을 공략하는 증정MD 상품과 팝업스토어 등이 뜨거운 반응을 얻었다. 실제로 8일까지도 영화 상영이 끝난 후엔 CGV, 롯데시네마 등 주요 멀티플렉스 극장에선 증정MD를 수령하기 위한 줄이 길게 늘어서기도 했다. 새로이 MD 증정 회차가 공지될 때마다 순식간에 1-2회차 상영 영화가 매진을 기록하기도 한다. 항간에서는 500만도 내다보겠다는 우스갯소리가 나올 정도다.

◆ '스즈메'와 '귀멸의 칼날' 흥행 상위권…국내 극장가 '왜풍' 거세

'스즈메의 문단속'은 '슬램덩크' 이전에 일본 애니 신기록을 보유했던 '너의 이름은'의 신카이 마코토 감독 작품이다. 재난 3부작으로 선보이는 이 영화는 재난으로 인한 깊은 아픔과 강렬한 그리움을 극복해내는 희망찬 이야기다. 극중 스즈메가 '문단속'의 업을 이어가는 소타를 만나 재난의 아픔과 상처를 극복하고 치유하는 여정을 그린다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 2023.03.09 jyyang@newspim.com

'스즈메'는 '너의 이름은'을 기억하는 이들의 호응에 힘입어 개봉 첫날인 8일 14만 관객을 끌어모으며 박스오피스 1위에 올랐다. 그간의 '슬램덩크'의 흥행 바통을 이어받을 것으로 기대를 모으는 이유다. 신카이 마코토 감독은 이번 영화를 통해 '너의 이름은'보다 더욱 완성도 높은 판타지 세계관과 치유의 서사를 선보인다.

여기에 지난 2일 개봉한 '귀멸의 칼날: 상현집결, 그리고 도공 마을로' 역시 박스오피스 4위로 상위권에서 머물고 있다. 개봉 1주일차에 35만2994명의 관객을 동원했다. 삼일절 전후 개봉작이지만 일본 문화의 정수가 담긴 애니메이션임에도 두터운 팬층이 건재함을 과시하고 있다. '스즈메'와 '슬램덩크', '귀멸의 칼날'의 공습에 국내 개봉작인 '대외비'는 박스오피스 3위에 머무르며 57만4465명의 누적관객수를 기록 중이다.

특히나 삼일절을 전후 대외적인 상황이 여의치 않음에도 일본 애니메이션 영화들이 국내 극장가를 완전히 정복한 모양새다. 극장업계에서는 과거사나 정치 상황과 관련없이 좋아하는 콘텐츠를 소비하는 성향이 확고한 점을 요즘 젊은 영화관객들의 특징으로 꼽는다. 3-4월이 전통적인 영화계 비수기인 만큼 국내 대작 영화들이 자취를 감춘 탓이라는 의견도 종종 나온다. 개봉 후 매주 증정하는 새로운 예매특전 MD를 활용한 적극적인 팬덤 마케팅도 일본 애니의 롱런 비결 중 하나다. 

[사진=더 퍼스트 슬램덩크, ㈜미디어캐슬 SNS]

극장업계는 연이은 일본 애니메이션이 강세를 두고 장르의 다양성은 아쉽지만, 관객들을 꾸준히 영화관으로 불러들인다는 점에서 긍정적으로 바라봤다. 

CGV 서지명 팀장은 "일본 애니메이션이 잘 되면서 또 한국 영화가 밸런스를 맞춰주면 더 좋은데 아쉬운 측면은 있다. 신카이 마코토 감독이 먼저 언급하신 것처럼 정치나 대외적인 상황과 상관없이 콘텐츠는 콘텐츠대로 각자 즐길 수 있어야 하는 것 같고 지금의 관객들이 그렇다"고 말했다. 

롯데시네마 이신영 팀장은 일본 애니메이션 열풍을 두고 "관객층이 확실히 분리가 되는 느낌이다. 아직 회복세에 접어들진 않았지만 블록버스터 영화, 혹은 매니아적이고 팬층이 두터운 영화들을 보러 많은 분들이 많다"라고 했다. 

애니메이션에서만 가능한, 두터운 팬층을 공략하는 마케팅에 극장 역시 적극 협조하고 있다. 결과적으로 전용 굿즈를 통해 또 하나의 색다른 경험을 가져갈 수 있어서다. 이신영 팀장은 "굿즈 이벤트는 영화관을 찾아오시는 이유가 되니까 가뭄의 단비같은 기회가 된다. 향후에도 시설 리뉴얼, 다양한 영화와 협업한 굿즈 이벤트 등을 선보이며 영화 이상의 경험을 위해 노력할 예정"이라고 설명했다. 

서지명 팀장은 역시 "일본 애니메이션은 특히나 매니아층, 팬덤 문화가 공고해서 마케팅 굿즈 증정을 하면 관객들이 많이 찾아와 주신다. 그런 것들이 한국 극장 입장에선 부럽기도 하고 조금 안타깝기도 하다. '스즈메의 문단속' 같은 경우엔 감독 자체 팬덤도 크고 재난 속에 희망을 찾아가는 좋은 의미의 영화이다보니 극장 입장에서는 애니메이션도, 선보이는 한국 영화들도 다 같이 잘됐으면 하는 바람"이라고 전했다.

jyyang@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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