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[뉴욕 프리뷰] 미 주가지수 선물, 고용 경계심 속 하락...실버게이트·몽고DB↓ VS 우버↑

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[휴스턴=뉴스핌] 고인원 특파원= 미국의 실업률을 비롯한 2월 고용 보고서 발표를 하루 앞둔 경계심 속에 미 주가지수 선물이 9일(현지시간) 하락하고 있다. 다.

미국 동부 시간으로 9일 오전 8시 20분 기준 미국 시카고상업거래소(CME)에서 E-미니 나스닥100 선물은 전장 대비 61.25포인트(0.50%) 내린 1만2167.00달러, E-미니 S&P500 선물은 11.25포인트(0.28%) 빠진 3983.75달러를 가리키고 있다. E-미니 다우 선물은 29.00포인트(0.09%) 후퇴한 3만2784.00달러로 약보합권에 머물고 있다.

뉴욕증권거래소(NYSE)의 트레이더들 [사진=로이터 뉴스핌]

블룸버그 통신 등 외신은 조 바이든 미국 대통령이 '억만장자세' 도입 등 부유층에 대한 증세 방침을 공식화 할 것이라고 보도했다. 보도에 따르면 행정부는 새 예산안에 미국 내 상위 0.01% 자산보유자들에게 최소 25%의 세율을 적용하는 증세 방안을 포함할 방침이다.

더불어 법인세율은 21%에서 28%로, 연 소득 40만 달러를 넘는 개인에 대한 소득세 최고 세율도 37%에서 39.6%로 올리는 방안도 포함될 것으로 전해졌다. 이외에도 장기 투자수익에 적용하는 투자 양도소득세율도 현행 20%에서 39.6%로 두 배 가까이 늘린다는 방침이다.

이 같은 보도에 투자 심리가 악화하며 초반 보합권 등락하던 지수 선물은 낙폭을 확대했다. 다만 현재 공화당이 하원을 장악하고 있어 바이든의 계획은 의회를 통과할 가능성은 높지 않은 상황이다.

앞서 이틀 의회 청문회에서 이어진 제롬 파월 미 연방준비제도(Fed·연준) 의장의 '매파' 발언에 시장의 긴축 경계심도 높아진 상황이다.

8일 미 하원 금융서비스위원회 청문회에 출석한 파월 의장은 "최종금리 수준이 당초 예상보다 높을 수 있으며, 경제 지표가 예상보다 강하게 나오면 금리 인상 속도를 높일 수 있다"는 전일 상원에서의 발언을 되풀이했다.

[워싱턴 로이터=뉴스핌] 7일(현지시간) 미 의회 상원에서 증원 중인 제롬 파월 연준 의장. 2023.03.07 koinwon@newspim.com

다만 "3월 연방공개시장위원회(FOMC) 회의와 관련해 어떤 결정도 아직 내리지 않았다"라며 금리 인상 속도는 지표에 달렸다는 점을 강조했다.

이 같은 의장의 발언에 시장은 10일 나올 고용 보고서와 다음주 예정된 소비자물가지수(CPI) 등을 지켜보며 관망하자는 분위기로 돌아섰다. 

전날 발표된 민간 고용은 예상보다 강력했다. 미국의 오토매틱데이터프로세싱(ADP) 전미 고용보고서에 따르면, 2월 민간 부문 고용은 24만2000명 증가했다. 수정된 1월 수치(11만9000명)나 다우존스가 집계한 전문가 전망치(20만5000명 증가)를 대폭 웃돌았다.

또 ADP에 이어 발표된 미국의 1월 구인·이직보고서(JOLTs)에서 1월 구인건수는 약 1080건으로 집계됐다. 지난해 12월에 비해 41만건가량 감소했으나 블룸버그 통신이 집계한 전망치 1050만건(중간값)은 웃돌았다. 

특히 연준이 노동시장 과열 정도를 측정하기 위해 주시하는 실업자 한 명당 구인 건수 비율은 1월 1.9배로 12월 기록한 사상 최고치 2.0배에서 소폭 내리는 데 그쳤다.

고강도 긴축에도 미 경제는 견조한 모습이다. 전일 연준이 발표한 베이지북에 따르면, 연준 관할 12개 지역 중에서 6개 지역은 '완만한(modest)' 속도로 확장했으며, 나머지 절반은 거의 변화가 없었다. 연준이 추가 긴축을 이어갈 만한 여건이 조성돼 있는 셈이다.

이제 시장은 10일 미 노동부가 발표하는 2월 비농업 부문 고용 지표에 주목하고 있다.

지난난 1월 미국 비농업부문 신규 일자리 수는 51만7000명으로 다우존스 예상치 18만7000명을 크게 상회했고, 12월 수치인 26만명도 웃돌았다. 특히 실업률은 3.4%를 기록해 1969년 5월 이후 가장 낮은 수준을 기록했다.

만약 2월 고용지표도 1월에 이어 뜨거운 분위기가 지속된다면 당장 연준이 3월 '빅스텝(금리 0.5%포인트 인상)'에 나설 가능성도 커질 것으로 보인다.

파월의 매파 발언 이후 시장에서는 당장 3월 0.5%포인트 인상 가능성을 유력하게 반영하고 있다.

시카고상품거래소(CME) 페드워치에 따르면 현재 연방기금(FF) 금리 선물 시장에서 연준이 3월 회의에서 금리를 0.5%포인트 인상할 가능성은 80%에 육박하고 있다.

시장은 이날 동부시간으로 오전 8시30분 발표가 예정된 신규 실업수당 청구건수와 마이클 바 연준 부의장 발언을 기다리고 있다. 암호화폐 전문 은행인 실버게이트캐피털의 자발적 청산 여파에 암호화폐 가격이 요동치는 가운데, 이날 부의장은 '암호화폐'를 주제로 연설한 예정이어서 관심이 모아진다.

실버게이트 로고 [사진=업체 홈페이지]

개장 전 특징주로는 자발적 청산을 발표한 ▲실버게이트캐피털(종목명:SI)의 주가가 40% 가까 폭락하고 있다. 지난해 연간 실적 발표를 연기한 지 일주일만에 청산 소식이 전해지면서 개장 전 주가는 폭락 중이다.

핸드메이드 전문 이커머스 플랫폼 ▲엣시(ETSY)도 개장 전 주가가 6% 가까이 빠지고 있다. 투자은행 제프리스가 회사가 마케팅 비용을 늘릴 필요가 있다며 회사에 대한 투자 의견을 '매수'에서 '시장 수익률 하회'로 하향조정한 영향으로 풀이된다.

데이터베이스 플랫폼 기업 ▲몽고DB(MDB)는 예상을 웃도는 4분기 매출과 순이익 발표에도 불구하고, 실망스러운 매출 가이던스를 내놓은 여파로 개장 전 주가가 10% 가까이 폭락하고 있다. 

스위스 은행 ▲크레디트 스위스(CS)는 미 증권관리위원회(SEC)로부터 2019년과 2020년 현금흐름표와 관련한 코멘트를 받았으며, 이로 인해 연례 보고서 발표가 지연될 것이라는 발표에 주가가 4% 넘게 하락하고 있다.

반면 차랑 공유 플랫폼 ▲우버(UBER)의 주가는 개장 전 1% 넘게 상승하고 있다. 회사가 침체기를 맞은 화물물류 부문을 분사하는 방안을 검토중이라는 블룸버그 통신 보도가 나온 영향으로 풀이된다.

koinwon@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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