[세종=뉴스핌] 정성훈 기자 = 정부가 추진하는 공공기관 혁신계획에 따라 347개 공공기관의 올해 1분기 정원이 전년 대비 9000명 줄어든 것으로 나타났다.  

기획재정부는 28일 공공기관 경영정보 공개시스템인 알리오를 통해 347개 공공기관의 2022년도와 2023년도 1분기 경영정보를 공시했다. 

공시에 따르면 지난해 말 347개 공공기관 총 정원은 44만5000명으로 전년과 비교해 6600명 증가했다. 이는 코로나19 대응을 위한 공공병원 인력이 6476명 늘어난 결과다.

반면 올해 1분기 총 정원은 43만6000명으로 지난해 말 대비 약 9000명 감소했다. 이는 혁신계획 이행에 따른 조정분이 반영된 것이다. 346개 기관은 올해 1분기 동안 1만721명의 정원을 조정했고, 임금피크제 별도정원 약 1000명을 늘렸다.

기재부 관계자는 "인위적인 구조조정은 없으며, 정원 조정으로 초과되는 현원이 발생한 기관은 향후 2~3년간 단계적으로 해소하고, 퇴직･이직 등 자연감소를 통해 채용 여력을 최대한 확보해 신규채용에 미치는 영향도 최소화할 계획"이라고 설명했다. 

지난해 347개 공공기관의 신규채용 규모는 총 2만5000명 수준이다. 사회형평적 채용 지표를 살펴보면 청년(2.5%p), 여성(3.6%p), 장애인(0.2%p), 이전지역 인재(0.2%p), 비수도권 인재(+3.0%p) 등 모든 분야에서 전년에 비해 개선됐다. 

공공기관들의 재무구조는 더욱 취약해졌다. 지난해 344개 기관(산업은행, 수출입은행, 기업은행 제외)의 공공기관 자산은 1055조원, 부채 670조원, 당기순손실 13조6000억원을 기록했다. 특히 부채비율은 174.3%로 1년 새 22.5%p 상승했다. 

부채비율 증가 이유에 대해 기재부 관계자는 "2021년부터 원자재 가격 상승 등으로 한전·가스공사의 재무상황이 악화됐다"면서 "이에 지난해 1월부터 한전·가스공사의 사채발행이 급증하면서 전체 공공기관 부채규모와 부채비율이 전년대비 크게 상승했다"고 설명했다. 

한전의 사채발행 규모는 2021년 1~6월 1조3000억원, 2021년 7~12월 9조2000억원, 2022년 1~6월 14조2000억원, 2022년 7~12월 17조6000억원으로 빠른 증가추세를 보인다. 

다만 한전 및 가스공사를 제외할 경우 부채비율은 2021년 130.0%에서 지난해 128.0%로 전년대비 낮아졌으며, 당기순이익은 9조3000억원을 기록했다. 

정부는 한전·가스공사 등 14개 재무위험기관에 대해서는 34조원 규모의 부채 감축(24조원) 및 자본 확충(10조원)을 강도 높게 추진 중이다.

또 지난해 복리후생비 총액은 정원 증가 및 코로나 이후 일상회복 지원 등에 따라 전년대비 2.6% 증가한 8675억원을 나타냈다. 1인당 복리후생비는 전년과 유사한 수준이다. 주요 항목별로는 체육대회, 여가활동 등을 지원하는 행사지원비(325억→369억원, 13.6%↑)와 문화여가비(468억→497억원, 6.3%) 등이 증가했다. 

한편 정부가 추진 중인 복리후생제도 개선 계획에 따라, 올해까지 개선해야 할 과제 636건 중 올해 1분기까지 절반 이상(327건, 51.4%)을 정비했고, 나머지 과제들도 올해 말까지 차질 없이 정비해 나갈 방침이다.

347개 공공기관의 지난해 육아휴직 사용자 수는 2만3892명으로 계속 증가추세에 있다.

성별로는 남성이 5370명(비중 22.5%), 여성은 1만8522명(77.5%)으로, 특히 남성의 경우 전년보다 큰 폭으로 증가(1,682명, 45.6%)했다. 

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