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[뉴욕 프리뷰] 미 주가지수 선물, RBA 금리 인상에 하락...화이자·우버↑ VS 체그·아리스타네트웍스↓

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[휴스턴=뉴스핌] 고인원 특파원= 호주 중앙은행(RBA)의 예상치 못한 금리 인상과 미국과 유럽에서의 긴축 지속 우려에 미 주가지수 선물이 하락하고 있다. 

미국 동부 시간으로 5월 2일(현지시간) 오전 8시 25분 기준 미국 시카고상업거래소(CME)에서 E-미니 나스닥100 선물은 전장 대비 9.00포인트(0.07%) 내린 1만3297.00달러, E-미니 S&P500선물은 8.25포인트(0.20%) 밀린 4177.75달러, E-미니 다우 선물은 77.00포인트(0.23%) 하락한 3만4075.00달러를 가리키고 있다.

뉴욕증권거래소 [사진=블룸버그]

이날 호주 중앙은행(RBA)은 기준 금리를 동결할 거라는 시장의 예상을 깨고 금리 인상을 단행했다. 지난달 금리를 동결한 지 한 달 만에 금리 인상을 재개한 것이다. 이날 RBA는 기준금리를 3.6%에서 3.85%로 0.25%포인트 인상했다.

필립 로우 RBA 총재는 "호주의 인플레이션은 정점을 지났지만, 여전히 높은 수준이며 안정 목표(2∼3%)로 돌아오려면 긴 시간이 걸릴 것"이라며 "이사회는 합리적인 기간 내에 소비자 물가상승률을 목표치 이내로 되돌리려면 추가 금리 인상이 적절하다고 판단했다"라고 설명했다.

싱가포르 크레디트 아그리콜 CIB의 데이비드 포레스터 수석전략가는 "오늘 RBA의 금리 인상으로 이번 주 연준에 대한 시장의 매파적 기대가 높아질 것"으로 전망했다.

미국 최대은행인 JP모간의 퍼스트리퍼블릭 인수로 미국의 은행권 혼란은 일단락 되었지만, 투자자들은 미 연방준비제도(Fed·연준)의 고강도 긴축 속에 은행권 대출이 위축되며 미 경제가 둔화할 가능성을 우려하고 있다. 유로존 은행권 대출이 예상보다 감소했다는 데이터 역시 이 같은 우려를 부추겼다.

이날부터 양일간 열리는 연방공개시장위원회(FOMC) 5월 정례회의를 앞두고 시장에서는 0.25%포인트 인상을 사실상 기정사실화 하고 있다. 시카고상품거래소(CME) 페드워치에 따르면 연방기금(FF) 금리 선물 시장에서는 현재 연준이 5월 회의에서 금리를 0.25%포인트 인상할 가능성은 90.9%로 보고 있다. 

이날 앞서 발표된 유로존의 인플레 수치도 시장의 긴축 우려를 키웠다. 유로존의 4월 헤드라인 소비자물가지수(CPI) 상승률은 7.0%로 3월의 6.9%에서 0.1%포인트 올랐으나, 근원 CPI는 5.6%로 전월의 5.7%보다 소폭 낮아졌다. 근원 인플레가 떨어진 건 10개월 만이다. 시장에서는 오는 4일 회의에서 유럽중앙은행(ECB)이 0.25%포인트 금리 인상에 나설 것으로 점치고 있지만, 여전히 높은 헤드라인 물가 수치에 0.5%포인트 인상 가능성도 완전히 배제되지는 않고 있다.

[독일 베를린의 한 시장 광경, 자료=블룸버그] koinwon@newspim.com

라보뱅크의 제인 폴리 전략가는 "인플레이션은 대다수 중앙은행의 골칫거리로 남을 가능성이 있으며, 세계 경제는 인플레이션이 고착화되고 금리가 높은 수준을 유지하는 뉴노멀에 적응해야 할 것"이라며 "이로 인해 미국 은행에서 보았듯이 시스템에 더 많은 취약성이 발생할 위험이 커진다"고 지적했다.

전일 장 마감 후 급등했던 미 국채 금리는 일제히 하락 중인 반면, 독일, 프랑스, 이탈리아 국채 금리는 모든 만기물에 걸쳐 일제히 상승했다가 상승폭을 축소하고 있다.

전일 강세를 보였던 미 달러화는 강보합에 머물고 있으며, 근원 CPI 상승률과 은행 대출이 둔화했다는 소식에 유로존의 금리 인상 확률이 0.25%포인트로 기울며 유로화의 가치는 미 달러화 대비 하락하고 있다.

국제유가는 중국 경제 전망에 대한 우려와 미국 은행권 혼란의 여파에 하락 중이다. 블룸버그 통신에 따르면, 국제유가는 올해 들어 이미 5% 이상 하락했다.

이날 미국의 3월 JOLTs(구인·이직보고서)와 공장수주 발표가 예정돼 있으며, 하루 뒤인 3일에는 4월 ADP 고용보고서, 이어 5일에는 4월 비농업부문 신규고용·실업률 등 고용 관련 지표가 연이어 나올 예정이다.

월스트리트저널(WSJ) 사전 조사에서 전문가들은 4월 비농업 고용이 18만명 증가해 전월(23만6000명 증가)에 비해 증가세가 둔화했을 것으로 예상하고 있다. 4월 고용은 소비자물가지수(CPI)와 더불어 앞으로 예정된 6월 통화 정책회의를 결정할 주요 지표 중 하나다.

개장 전 특징주로는 코비드 관련 제품 매출 감소에도 예상을 웃도는 분기 순이익과 매출로 어닝 서프라이즈를 연출한 글로벌 바이오 기업 ▲화이자(종목명:PFE)의 주가가 1% 넘게 상승 중이다.

1분기 화이자의 조정 주당순이익(EPS)은 1.23달러로 레피니티브 전망(0.98달러)을 웃돌았으며, 분기 매출도 182억8200만달러로 시장 전망 165억9300만달러를 상회했다. 분기 매출은 지난해 같은 기간 대비 29% 줄었지만, 코로나 관련 제품을 제외한 1분기 매출은 지난해 같은 기간보다 5% 증가했다.

체그(CHGG) [사진=블룸버그]

미국의 외식 배달중개 앱 서비스 ▲우버(UBER)도 기대 이상 실적 발표에 개장 전 주가가 8% 넘게 상승 중이다. 회사의 1분기 매출은 88억2000만달러로 레피니티브 전망치 87억2000만달러를 상회했으며, 분기 주당 손실 역시 8센트로 9센트 손실을 예상했던 월가 전망보다 양호했다. 다라 코스로우사히 우버 최고경영자(CEO) 이날 미리 준비된 성명에서 우버가 올해 "강력한 출발을 했다"고 평가하고 인공지능(AI) 도입으로 배달 도착 시간이 훨씬 정확해졌다고 밝혔다. 

반면 온라인 교육·학습 플랫폼 ▲체그(CHGG)의 주가는 개장 전 46% 넘게 하락 중이다. 댄 로젠스위그 체그 CEO는 AI가 회사의 신규 고객 증가율에 부정적 영향을 미칠 것으로 예상했으며, 2분기 매출 전망치도 실망스러웠다. 1분기 실적이 예상을 웃돌았음에도 실망스러운 가이던스에 회사의 주가는 폭락세를 연출하고 있다.

미국의 컴퓨터 네트워크 기업 ▲아리스타 네트웍스(ANET)도 예상을 웃도는 실적과 가이던스 발표에도 불구하고 개장 전 주가가 8% 넘게 하락 중이다. 회사의 1분기 주당순이익(EPS)은 1.38달러로 시장전망치 1.35달러를 웃돌았고, 분기 매출도 13억5135만달러로 시장 전망치 13억805만달러를 상회했다 하지만 회사가 마이크로소프트와 메타 등 주요 고객들의 지출 감소에 따른 성장 둔화를 경고한 여파에 주가는 하락하고 있다.

koinwon@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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