[서울=뉴스핌] 최현민 기자 = ㈜한화는 지난달 30일 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 성과와 향후 비전을 담은 2023년 지속가능경영보고서를 발간했다고 3일 밝혔다.

㈜한화 2023년 지속가능경영보고서 표지.[사진=㈜한화]

㈜한화는 보고서에 '인류의 삶의 가치를 향상시키는 지속가능한 발전 실현'이라는 ESG비전에 따라 환경, 사회, 지배구조 측면에서 이뤄온 주요 활동과 성과를 담았다. ㈜한화는 지난 2021년부터 매년 보고서를 발간해 지속가능경영 활동에 대해 투명하게 공개하고 있다.

지난해 ㈜한화는 지속가능한 성장을 위한 방향성을 설정하고 사업구조 개편을 통해 방산부문을 매각하고 한화건설을 흡수 합병했다. 이에 따라 ㈜한화는 글로벌부문, 모멘텀부문, 건설부문이 각각 친환경 소재, 장비, 인프라에 집중해 'Essential Solution Provider'로 진화해 나가고 있다.

㈜한화는 환경 분야의 주요 내용으로 ▲2022년 온실가스 감축 실적(CDM) 25만톤(CO₂-eq) ▲풍력발전·수처리시설 현대화·2차전지 및 태양광 제조설비 등 저탄소 친환경 사업 확대 ▲녹색채권발행과 자원 순환활동 등 환경경영활동 성과를 담았다.

사회 분야에서는 ▲스마트 안전기술 도입 등 안전보건 관리 체계 강화 ▲우수인재 육성 및 조직문화 개선, ▲'함께 멀리' 정신을 바탕으로 한 상생협력과 사회공헌 활동 ▲혁신적 기술개발과 품질경영을 통한 미래성장 추진 체계를 소개했다.

또 지배구조 분야에서는 ▲독립적이고 전문적인 이사회 구성과 주요 활동 ▲준법·윤리경영의 실천을 위한 컴플라이언스 관리 체계 ▲경영리스크의 선제적 관리 및 정보보호 관리체계 등을 담았다.

㈜한화는 지난 2021년 3월 이사회 산하에 사외이사를 포함한 ESG위원회를 설립하고 지속가능경영 활동 및 친환경 전략의 전문적 심의와 의사결정을 위한 거버넌스를 구축했다. 특히 ESG 위원회의 위원 4명 가운데 위원장을 비롯한 3명을 사외이사로 구성, 객관성과 독립성을 높였다.

또 ESG위원회 산하의 실무 추진 조직인 ESG협의체를 환경경영, 안전보건, 미래성장, 상생협력, 사회공헌, 인재경영, 지배구조, DS/DT(Digital Security/Transformation), 컴플라이언스, 코디네이터의 10개 모듈로 구성하고 위원회의 전문성을 강화해 나가고 있다.

이러한 노력을 바탕으로 ㈜한화는 2022년 11월 한국ESG기준원에서 ESG평가등급 종합 A를 취득했다. 또한 2022년도 NICE신용평가의 ESG 평가 결과 우수(A) 등급을 획득하며 ESG 추진 성과를 대외적으로 인정받았다. 

김승모 ㈜한화 대표이사는 "지속가능경영보고서 발간을 통해 ESG 경영 성과를 주주, 고객, 협력사, 임직원 등 다양한 이해관계자들과 함께 공유하고자 한다"며 "글로벌부문, 모멘텀부문, 건설부문이 각각 친환경 소재, 장비, 인프라 분야에서 ESG생태계를 적극적으로 개척하고, 신성장 동력을 확보해 나갈 것"이라고 말했다.

min72@newspim.com