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메시, 8번째 발롱도르 수상… 22위 김민재, 수비수중 최고

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카타르 월드컵 우승 업적... 2년만에 탈환
호날두 5회 제치고 자신의 최다 기록 경신

[서울=뉴스핌] 박상욱 기자 = '축구계의 GOAT' 리오넬 메시(36·인터 마이애미)가 예상대로 발롱도르 트로피를 안았다.

리오넬 메시는 31일(한국시간) 프랑스 파리에서 열린 2023 발롱도르 시상식에서 남자 선수 부문 수상자로 선정됐다. 2021년 이후 2년 만이며 2009년 첫 수상 이후 무려 8번째다. 크리스티아누 호날두(5회·알나스르)를 제치고 자신의 최다 수상 기록을 경신했다. 인터 마이애미 소속의 메시가 수상해 비유럽 팀 소속 선수로는 역대 최초 수상이다.

[파리 로이터 =뉴스핌] 박상욱 기자 = 메시가 31일 파리에서 열린 2023 발롱도르 시상식에서 트로피를 들고 기뻐하고 있다. 2023.10.31 psoq1337@newspim.com
[파리 로이터 =뉴스핌] 박상욱 기자 = 메시가 31일 파리에서 열린 2023 발롱도르 시상식에서 세 아들과 트로피를 안고 기뻐하고 있다. 2023.10.31 psoq1337@newspim.com
[파리 로이터 =뉴스핌] 박상욱 기자 = 메시가 31일 파리에서 열린 2023 발롱도르 시상식에서 수상 소감을 말하고 있다. 2023.10.31 psoq1337@newspim.com

2위는 엘링 홀란드(맨체스터 시티), 3위는 킬리안 음바페(파리생제르맹·PSG)다. 한국 선수로는 역대 4번째로 발롱도르 후보에 오른 김민재는 22위에 올랐다. 발롱도르 최종 30인 후보 중 수비수로는 가장 높은 순위다.

메시는 지난 시즌 PSG에서 모든 대회를 통틀어 21골 20도움을 기록했고, 리그에서도 16골 16도움을 쌓으며 도움왕을 차지했다. 2022 카타르 월드컵에서 7경기 모두 풀타임을 소화하며 7골 3도움을 터트렸다. 조국 아르헨티나에 36년 만의 월드컵 트로피를 안기며 대회 MVP인 '골든볼'까지 차지했다. 자신의 5번째 월드컵에서 우승을 일궈내며 마지막 퍼즐을 끼워 넣었다.

메시는 "선수 생활을 하면서 이런 업적들을 이룰 수 있다고 상상하지 못했다. 발롱도르는 받을 때마다 항상 특별한 상이다"라며 "세계 최고의 팀, 역사에 남을 팀에 몸담았던 덕분"이라고 소감을 밝혔다.

최종 22위를 기록한 김민재는 최종 후보 30인 중 유일한 아시아 국적이며 한국 선수로서는 역대 4번째 발롱도르 후보에 뽑혔다. 박지성과 설기현은 점수를 얻지 못했다. 손흥민은 2019년에 발롱도르 22위에 올랐고 2022년엔 11위에 오르며 아시아 선수 역대 최고 순위 기록을 세웠다.

1956년 시작된 발롱도르는 프랑스 축구전문지 '프랑스 풋볼'이 주관한다. 발롱도르(Ballon d'Or)는 황금빛 공이라는 뜻이다. 축구 선수가 받을 수 있는 가장 명예로운 상으로 한 해 동안 최고 활약을 보인 선수에게 주어진다. 2022년부터는 한 시즌 활약을 바탕으로 수상하며 개인 성과가 가장 중요한 평가 기준이 된다.

psoq1337@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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