[서울=뉴스핌] 한태희 기자 = 동양생명은 2020년에 이어 올해에도 여성가족부가 인증한 가족친화기업으로 재선정됐다고 20일 밝혔다.

여성가족부는 2008년부터 근로자 일과 가정 생활 양립을 위해 노력한 기업을 인증하고 있다. 동양생명은 가족친화 인사제도 도입 및 가족친화제도 실행실적 등에서 높은 점수를 받았다. 동양생명은 2026년 11월 말까지 인증 자격을 유지할 수 있게 됐다.

동양생명은 근무 시간이 지나면 개인용 PC가 자동으로 종료되는 'PC오프(OFF)제'를 도입해 불필요한 야근을 줄였다. 매월 수요일은 '스위트홈데이'로 지정해 임직원이 평소보다 한 시간 일찍 퇴근하도록 했다.

임직원이 각자 상황에 맞춰 출근 시간을 조정할 수 있는 '유연근무제'도 운영 중이다. 그밖에 반반차제도, 육아휴직(1년 6개월) 장려, 가족 건강 검진 지원, 가족 돌봄 휴가, 임직원의 수험생 자녀 격려 선물 지원 등 다양한 가족친화제도를 운영 중이다.

동양생명 관계자는 "앞으로도 임직원 생애주기에 맞춘 가족친화제도를 지속적으로 확대하겠다"며 "가족친화경영을 실천하는 모범기업으로 자리매김하겠다"고 말했다.

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