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[의대정원 확대] 복지부 vs 의협, 입씨름만 반복…해법 못찾고 허송세월

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'국민 의료비 증가' 진단 같은데 해법은 동상이몽
전공의 근무시간 개선안 통과…연속근무 24시간
고위험 건강보험 수가체계 개선안 마련 예고

[세종=뉴스핌] 신도경 기자 = 보건복지부와 의사단체인 대한의사협회(의협)은 의대정원 찬‧반의 근거로 모두 '국민 의료비 증가'를 언급하고 국민을 위한 선택을 강조했다. 

복지부와 의사협회는 20일 오후 4시 서울 중구 소재 컨퍼런스하우스 달개비에서 '의료현안협의체 제22차 회의'를 개최하고 이같은 내용을 논의했다. 

정경실 복지부 보건의료정책관(국장)은 모두발언에서 "의협이 의사 수 확대로 인한 의료비 증가를 걱정하신 바가 있다"며 "그렇다면 의료비를 부담하는 국민의 의견의 뜻에 따라야 한다고"고 주장했다.

그는 "최근 한 여론조사에서 응답자 중에 89%가 넘는 국민이 의대 정원 증원에 찬성했다"며 국민을 위한 선택을 강조했다.

[사진=신도경 기자] 보건복지부와 대한의사협회가 20일 오후4시 서울 중구 컨퍼런스하우스 달개비에서 제22차 의료현안협의체 회의를 열었다. 2023.12.20 sdk1991@newspim.com

정 국장은 이어 "의협은 의사 인력 증원과 같은 중대한 정책을 어떻게 국민 여론에 기대어서 결정하느냐고 했는데 그렇다면 국민의 뜻에 따르지 않고 무엇을 따른다는 것인지 되묻지 않을 수 없다"고 반박했다.

그러면서 그는 "의사 인력 증원 여부와 규모를 결정할 때 전문가인 의사의 의견에 따라 합의해야 한다라고 요구하지만 국민 대다수는 그에 동의하지 않는다는 점도 직시해야 한다"고 쓴소리를 내뱉었다.

양동호 광주시의사회 대의원회 의장은 "의대 증원 정책에서 가장 중요하게 거론해야 할 문제는 바로 국민 의료비"라고 동조했다. 그러나 양 의장은 "의대 정원을 증원하지 않아도 국민 의료비는 급증하고 있는데 이는 노인 환자의 급격한 증가 때문"이라고 설명했다.

양 의장에 따르면 2020년 생산연령 4.6명이 노인 1명을 부양한다. 의대 정원을 증원하면 전문의로 배출될 시기인 2040년엔 생산연령 2.6명이 노인 1명을 부양해야 한다는 것이 그의 논리다.

양 회장은 "노인 인구가 훨씬 더 많아져 단순한 노년 부양비의 변화 이상의 충격을 주기 때문에 젊은 층의 노인 진료비 부담은 더욱 심각할 것"이라며 "늘리는 의사 수에 따라 국민 의료비 급증 비용에 대해 아무런 예측도 없고 자료도 없다"며 복지부에 대해 무책임하다고 비판했다.

한편 복지부와 의협은 지난 13일 열린 제21차 의료현안협의체 회의에서 수련 과정 지원을 강화하고 전공의 근무 여건과 권익 보호를 위한 실효적 정책을 추진하기로 합의했다. 전공의 근무시간을 주 80시간에서 68시간으로 단축하고 연속근무도 36시간에서 24시간으로 제한한 법안도 20일 국회 보건복지위원회를 통과했다. 

정 국장은 "고위험과 응급상황 대기 등 필수의료에 공정한 보상이 돌아가도록 하는 건강보험 수가체계 개선도 구체적인 방안을 마련하는 중"이라며 "의협과의 논의가 실질적인 결과물로 이어져 필수‧지역 의료 위기 극복의 열쇠가 될 수 있도록 할 것"이라고 강조했다.

sdk1991@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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