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뉴욕증시 프리뷰, 미 주가지수 선물 엔비디아 필두로 상승...모더나·ARM↑ VS 루시드·리비안↓

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[휴스턴=뉴스핌] 고인원 특파원= 미국 뉴욕 증시 개장 전 주요 주가 지수 선물 가격은 22일(현지시간) 일제히 상승 중이다.

전날 장 마감 후 강력한 실적과 가이던스를 내놓은 엔비디아의 주가가 13% 가까이 급등하며 나스닥 선물 가격을 끌어올리고 있다. 개장 전 엔비디아의 주가는 766달러로 사상 최고치를 또다시 갈아치웠다. 전날 실적 발표를 앞둔 불안감 속에 660달러대로 밀렸던 주가는 실적 발표 후 100달러 가까이 급등했다.

미국 동부 시간 기준 이날 오전 9시 기준 미국 시카고상업거래소(CME)에서 E-미니 다우 선물은 전장보다 177.00포인트(0.46%) 오른 3만8854.00에 거래됐다. E-미니 S&P500 선물은 63.25포인트(1.27%) 상승한 5059.50, E-미니 나스닥100 선물은 348.75포인트(1.99%) 전진한 1만7885.50을 각각 가리켰다.

엔비디아.[사진=블룸버그]

엔비디아의 지난해 4분기 실적과 1분기 매출 가이던스는 이미 높아질 대로 높아진 시장의 기대도 뛰어넘었다. 분기 매출은 221억달러(29조5035억원), 주당순이익은 5.15달러(6875원)로 월가 예상을 가뿐히 웃돌았다.

매출은 1년 전 같은 기간보다는 3배 가량 급증했고, 총이익은 122억9000만 달러로 8배 가까이 늘었다.

매출에서 큰 비중을 차지하는 데이터센터 사업부 매출이 409% 증가했고, 노트북과 PC용 그래픽 카드를 포함하는 게임 부문은 전년 대비 56% 늘었다. 

올해 1분기 실적 가이던스도 기대 이상이었다. 엔비디아는 1분기 240억 달러의 매출을 기대한다고 밝혔는데, 이는 월가 전망치 221억7000만 달러의 8%를 웃도는 수치다.

로이터통신은 이날 정규장에서 엔비디아가 시가총액 3위 자리를 되찾을 것으로 보인다면서, 시총이 2조달러에 가까워졌다고 전했다.

영국 투자사 AJ벨의 러스 물드 이사는 "1800년대 중반 골드러시에서 가장 많은 돈을 벌었던 사람들은 금을 찾는 사람들이 아니라 (금 채굴을 위한) 도구를 판매한 사람들이었다"면서 엔비디아가 인공지능(AI) 열풍에서 그 같은 역할을 할 것으로 내다봤다.

엔비디아의 주가 상승 속 경쟁사인 ▲어드밴스드 마이크로 디바이시스(AMD)가 4.8% ▲슈퍼 마이크로 컴퓨터 (SMCI)는 11.4% ▲암 홀딩스(ARM)는 5.7% 올랐다. ▲아이셰어즈 반도체 ETF(SOXX)는 3.6% 각각 상승 중이다.

엔비디아를 필두로 반도체주가 강세를 보이는데 힘입어 기술주 위주의 나스닥 지수는 이날 반등에 성공할 것으로 보인다. 이번 주 들어 나스닥 지수는 1% 넘게 빠졌다.

이날 개장 전 특징주로는 미국 생명공학 기업 ▲모더나(MRNA)의 주가가 5% 가까이 상승하고 있다. 회사가 발표한 4분기 매출과 순이익이 모두 월가 예상을 웃돈 영향이다.

루시드 로고 [사진=블룸버그통신]

반면 전기차 기업 ▲루시드(LCID)와 ▲리비안 오토모티브(RIVN)는 주가가 각각 8%, 19% 급락하고 있다.

루시드의 4분기 매출은 1억5700만달러로 월가 예상(1억8000만달러)에 못 미쳤다. 리비안 역시 대규모 손실을 보고한 이후 주가가 하락했다. 회사는 인력의 10%를 감원하겠다는 계획도 밝혔다. 리비안은 공장 업그레이드를 위한 다운타임과 고금리로 인한 전기차 수요 둔화로 인해 올해 전기차 생산량이 월가 예상보다 훨씬 적을 것으로 예상했다.

이날 개장 전 발표된 미국의 주간 신규실업수당 청구 건수는 1주 전에 비해 감소한 것으로 확인됐다. 고금리 속에서도 고용 시장은 강세를 이어가고 있다. 

미 노동부는 지난주(2월 11일∼17일) 신규 실업수당 청구 건수가 20만1000건으로 한 주 전보다 1만2000건 감소했다고 밝혔다. 로이터 사전조사에서 전문가들은 실업수당 청구건수가 21만8000건으로 늘어날 것으로 예상했는데, 이 같은 예상을 뒤엎는 결과다. 

연초 일부 기업들의 대량 해고에도 불구하고 실업수당 청구 건수는 역사적으로 낮은 수준에 머물고 있다. 로이터통신은 2월에도 고용이 견조한 증가세를 이어갈 것으로 보인다고 풀이했다.

최소 2주 이상 실업수당을 신청하는 '계속 실업수당' 청구 건수도 2월 4∼10일 주간 186만2000건으로 한 주 전보다 2만7000 감소했다. 기존 실직자 중 새로 일자리를 구한 이들이 늘어났다는 의미로 노동 시장의 수요가 여전히 견조하다는 의미로 해석된다.

한편 이날 필립 제퍼슨 미국 연방준비제도(Fed) 부의장, 패트릭 하커 필라델피아 연방준비은행 총재, 닐 카시카리 미니애폴리스 연은 총재, 크리스포터 윌러 연준 이사 등 연준 관계자들의 발언도 예정돼 있어 관심이 모아진다. 전날 공개된 1월 연방공개시장위원회(FOMC) 정례회의 의사록에서 연준 위원들은 성급한 금리 인하에 대한 주의를 표시한 것으로 나타났다.

koinwon@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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