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대전시 7월 22일자 6급이하 정기 인사

◇전보 등

▲대외협력본부 김병선, 김지환, 최민서, 한경훈 ▲대변인 이성겸 ▲명품디자인담당관 김연우 ▲인사혁신담당관 김유진, 김종국, 박채리, 장재우 ▲기획조정실 곽민규, 김고운, 김보람, 김혁준, 박상수, 박선환, 송연조, 송지운, 신민영, 심창섭, 원가영, 유재철, 이명복, 이병훈, 이정아, 조현영, 차세은 ▲시민안전실 김건영, 김태훈, 김형배, 민수진, 변형규, 신원호, 안동순, 이주영, 장수진, 정수진, 정지은, 한동석 ▲미래전략산업실 김민정, 노영수, 박소은, 성현수, 송슬아, 윤기열, 이웅렬, 장인혁 ▲기업지원국 권정아, 길월석, 김원옥, 김은경, 김종관, 류소정, 박순영, 박신혜, 백창덕, 양승주, 이규호, 이미영 ▲경제국 김나연, 김동희, 남희경, 송태헌, 유화인, 이기백, 이다민, 이상화, 이은경, 조중연 ▲행정자치국 김경수, 김윤희, 박보희, 박소현, 박준희, 박지영, 서재식, 성호태, 신주혁, 유재원, 유재윤, 이성규, 이성미, 이옥란, 이용주, 임종균, 한상호, 황경숙 ▲문화예술관광국 강나율, 구자혜, 구하은, 문혜련, 박서령, 심정복, 이진아, 이태경, 이혜연, 허진 ▲체육건강국 강연성, 송다혜, 신현진, 이동준, 이예지, 이은혜, 전민영, 최윤희 ▲복지국 김성실, 김지현, 민희정, 신혜란, 윤영주, 이경훈, 이현수, 조화연 ▲교육정책전략국 권세영, 김민아, 김은주, 성수지, 오희연, 우태이, 이용순. 이혜진, 장재은, 정현경, 정현정, 차동석, 최선량, 최희성, 황지은 ▲환경국 강전홍, 김기성, 김선우, 김호성, 노만수, 류정아, 박철운, 신경섭, 유수진, 윤정욱, 이재형, 이혜선, 인유열, 장지훈 ▲녹지농생명국 강수경, 김보리, 김현준, 김희중, 박노웅, 박천규, 성선혜, 이미래, 임은규, 장민철, 조현일, 최소라, 한경택 ▲교통국 강창현, 김미숙, 김민수, 김서연, 김성헌, 박서희, 박성배, 배영범, 송대훈, 오기용, 윤태식, 이경종, 이민영, 이용도, 지세현, 최삼묵 ▲철도건설국 김미나, 양성모, 윤새롬, 이교진, 임정열, 임정운, 한윤탁, 황선일 ▲도시철도건설국 강성희, 강홍림, 김명국, 김승래, 김용석, 김주완, 노현수, 박금비, 배성수, 성시선, 송연화, 오청석, 이정철, 이중섭, 이지현, 임종대, 최자연 ▲도시주택국 강유정, 고보경, 길지환, 김수현, 서현탁, 송남팔, 신은혜, 신혜정, 안교리, 양경수, 유호성, 이현철, 전소영, 정재훈, 주진영, 최성옥, 하인아, 홍수빈 ▲인재개발원 김웅진, 우훈기, 이경애, 이성현, 지경숙, 차경진 ▲보건환경연구원 강병창, 신서현, 오동석, 이용성, 최윤정, 한수지 ▲농업기술센터 최현경 ▲상수도사업본부 고윤, 곽진선, 김경식, 김규리, 김동현, 김범규, 김영웅, 김영진, 김주영, 김준호, 김형일, 남덕우, 노윤주, 박종희, 박준영, 백은정, 설재영, 송정민, 신승희, 염미애, 염창민, 유창현, 이서영, 이수영, 이찬희, 이한별, 이혜진, 정보배, 정승현, 정치호, 조미원, 조봉수, 지영선, 천경호, 천현지, 최은진, 최형준, 최혜영 ▲건설관리본부 김광희, 김민석, 김인환, 김재형, 김창근, 신수정, 신엄지, 신유란, 유대호, 유혜선, 이동훈, 이서영, 이준석, 이태규, 이태훈, 이택근, 이호연, 장설, 진재호, 최병훈, 표진권 ▲시립미술관 문윤정 ▲한밭도서관 권기범, 김선주, 김자영, 류철환, 박진아, 유서진, 이경식, 조준호, 조호자 ▲여성가족원 강동희, 김윤정, 류지수, 양다솜, 홍순천, 홍찬호 ▲공원관리사업소 고광재, 김진원, 민성식, 송칠영, 유동섭, 윤수연, 이인성, 조성필, 차승훈 ▲노은농수산물도매시장관리사업소 강건형, 이윤섭, 홍치윤 ▲오정농수산물도매시장관리사업소 김은정, 김현수, 박찬우 ▲차량등록사업소 김성훈, 김신혜, 김진영, 김태연, 문사동, 박민지, 변윤아, 유정환, 이승희, 이윤정, 홍국표 ▲대전예술의전당 김지윤, 신동환 ▲하천관리사업소 김수동, 박건양, 장원윤, 정준교, 호병인 ▲한밭수목원 금현아, 김지수 ▲대전동물보호사업소 김하은, 박병삼 ▲3.8민주의거기념관 금성진, 전재민 ▲감사위원회 김재욱, 김준영, 김희경, 전태용, 황영선 ▲자치경찰위원회 방지현, 양보형 ▲행정안전부 여중현(파견연장) ▲환경부 권오설(파견) ▲국토교통부 이수원(파견), 최영현(파견연장) ▲충청북도 이동은(파견) ▲대한민국시도지사협의회 전현진 ▲충청권 특별지방자치단체 합동추진단 김진아(파견) ▲대전청년내일재단 박한별(파견) ▲2027 충청권 하계세계대학경기대회 조직위원회 권선민(파견), 나희민(파견), 박관희(파견), 박동희(파견), 박효은(파견연장). 이소안(파견), 임세진(파견), 장기동(파견), 장은서(파견), 전윤정(파견), 조경순(파견), 최현석(파견)

◇전출

▲대전광역시의회 강이안, 남현우, 박강우, 유성민, 이유나, 장철순, 황도윤 ▲동구 김다영, 김병수, 김용란, 김종천, 마찬, 박성영, 박준기, 백태일, 서수정, 양광순, 양유진, 윤종완, 이숙영, 조수현 ▲중구 김선기, 김하민, 오경환, 임한규, 정은비, 허은영 ▲서구 권예은, 김민규, 김민영, 김유화, 김효은, 박은비, 배이지, 백소연, 유창현, 윤혜빈, 임수린, 임채은, 전기현, 전은재, 정다연, 정다희 ▲유성구 공선화, 김동민, 나이레, 남기문, 도우리, 박제영, 박주현, 백경호, 송인호, 유홍주, 이상규, 이지은, 장서원, 정다원, 정이영, 제이슬, 조인식, 최종화, 최태영 ▲대덕구 감상원, 강수희, 김선화, 신광연, 양희경, 윤석광, 윤혜선, 이지윤, 이현석, 정지혜, 최연탁

jongwon3454@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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