BGF리테일, 오는 19일까지 총 00명 선발...4개 직군 총 00명 선발
GS리테일, 이달 23일부터 공채 시작...편의점·홈쇼핑 2개 사업부 채용
[서울=뉴스핌] 남라다 기자 = 편의점 빅2 업체인 CU와 GS25를 각각 운영하는 BGF리테일과 GS리테일이 얼어붙은 고용시장에 활력을 불어넣으며 청년 일자리 창출에 나선다.
BGF리테일과 GS리테일은 추석 연휴 이후 올해 하반기 신입사원을 공개 채용한다고 10일 밝혔다.
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| [서울=뉴스핌] 남라다 기자 = BGF리테일은 오는 19일까지 하반기 신입사원을 공개 채용하고 지원자들과의 소통을 위한 대규모 리크루팅 행사를 펼친다고 밝혔다. [사진=BGF리테일] |
BGF리테일은 오는 19일까지 올해 하반기 신입사원을 공개 채용하고 지원자들과의 소통을 위한 대규모 리크루팅 행사를 펼칠 계획이다.
하반기 신입사원 공개채용 모집 대상은 4년제 대학교 기졸업자 및 졸업예정자(2025년 2월)로 이와 동등한 학력을 지닌 인원도 지원할 수 있다.
BGF리테일은 이번 채용에서 ▲영업관리 ▲상품(MD) ▲전문(물류, IT) ▲경영지원(HR) 4개 직군을 대상으로 총 00명을 선발한다. 채용은 서류 전형 인공지능(AI) 역량 검사, 1차 면접, 2차 면접, 현장 실습 평가, 최종 입사 순으로 진행된다. 현장 실습은 오는 11월에 약 5일간 진행될 예정이다.
BGF리테일은 이번 공채 모집 시즌에 지원자들이 채용 궁금증을 직접 해결할 수 있는 온·오프라인 채용 설명회를 개최한다. 우선 지역 내 6개 대표 대학교에서 오프라인 채용 설명회를 연다. 설명회는 지난 9일 동국대를 시작으로 이날 성균관대, 오는 11일 창원대와 순천대, 오는 12일 경상국립대와 단국대(천안) 순으로 진행된다.
온라인에서도 채용 설명회를 진행한다. 채용공고 내 기입된 신청 주소로 접속해 사전 접수하면 이달 13일 진행되는 온라인 설명회에 참여할 수 있다. 여기에 이번 공개채용 일정에 맞춰 하반기 전역(예정) 장교 채용도 영업관리직군에 한해 모집한다. 지난 2023년 6월 이후 전역자 또는 올해 11월 전역 예정자가 그 대상이다.
BGF리테일은 더욱 상세한 입사 지원 관련 정보를 제공하기 위해 채용 홈페이지, 자체 유튜브 채널인 '테헤란로405' 등에서 인재상, 직무 소개, 복리후생 등의 정보를 안내하고 있다. 자주 묻는 질문(FAQ)과 Q&A 게시판을 통해 지원자와의 소통을 이어가고 있다.
염규열 BGF리테일 HR팀장은 "당사는 대내외적인 경제 변수에도 인턴 및 신입사원을 1년에 4회 채용하는 등 양질의 일자리를 끊임없이 창출하고 있다"며 "앞으로도 BGF그룹과 내부 구성원을 위한 인재를 채용하는데 적극 나설 것"이라고 말했다.
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| GS리테일이 오는 23일부터 실시하는 '2024년 하반기 신입사원 공개채용' 포스터. [사진=GS리테일] |
GS리테일 역시 이달 23일까지 '2024년 하반기 신입사원 공개 채용'을 실시한다.
올해 GS리테일은 편의점 GS25, 홈쇼핑 GS샵 총 2개 사업부에서 각각 두 자릿 수 규모의 신입사원을 채용한다. 편의점 사업부는 영업 관리 직무 담당자(OFC, Operation Field Counselor) 1개 직군, 홈쇼핑 사업부는 상품기획(MD), PD, 물류 기획, 대외협력 등 4개 직군에서 지원자를 모집한다.
편의점 사업부의 경우 상반기에 이어 이번 하반기 채용에서도 일반 전형과 함께 지방 주요 거점 대학에서 캠퍼스 리쿠르팅(현장면접) 전형을 운영하며 지역 인재 발굴에 나선다. 강원도는 물론, 제주도, 충북 내 대학캠퍼스에서 1차 면접을 진행하고, 최종 선발된 인력은 해당 지역에서 근무하게 된다.
오는 19일에는 예비 지원자 중 신청자를 대상으로 GS리테일 주요 사업장을 견학하는 '인사이드GS리테일' 프로그램을 운영한다. 회사와 유통산업에 대한 이해를 높이고 채용에 대한 궁금증을 해소하는 자리를 마련하기 위한 목적으로 이번에 처음으로 도입된 제도다.
또 이날 전북대와 충북대를 시작으로, 오는 11일 제주대, 이달 12일 전남대, 충남대, 오는 19일 강원대 , 오는 23일엔 서울 성수동 소재 GS25 플래그십스토어 도어투성수에서 찾아가는 채용 설명회가 진행된다.
채용 절차는 ▲서류 접수 ▲AI 역량 검사 ▲1차 면접(캠퍼스 리크루팅 전형은 지역 대학에서 진행) ▲2차 면접 및 채용 검진 등이 순차적으로 진행되며 12월 중에 최종 합격자 발표, 입사 절차가 마무리된다.
문호진 GS리테일 인사팀장은 "당사와 함께 미래 유통 산업을 이끌어나갈 인재들의 많은 관심과 지원 바란다"고 말했다.
nrd@newspim.com
