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[GAM]GE 에어로, 더 높이 비상② "MRO 쾌속 질주"

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월가 매수 일색..20% 더 오른다

이 기사는 9월 5일 오후 3시38분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 오상용 글로벌경제 전문기자 = *①편 기사에서 이어집니다

4. `찐` 수혜자

보잉의 기체결함으로 신규 항공기 인도가 지연되면서 항공사들은 운항중인 구형 항공기를 더 열심히 조이고 닦으며 예정보다 더 오래 사용해야 한다. 이러한 정비 수요의 증가는 GE 에어로스페이스(티커 : GE)의 서비스(A/S) 부문 매출 급증으로 이어지고 있다.

실제 2분기 회사의 CES Commercial Engines & Services) 사업부 매출은 7% 증가한 61억달러를 기록했는데, 서비스 분야 매출(47어갈러)이 14% 증가하면서 *장비(Equipment) 분야 매출의 감소(-11%)를 상쇄하고도 남았다. 회사 정비소를 찾는 고객(항공사: Airliner)은 1년전보다 14% 늘었는데, 덕분에 2분기 CES의 영업이익은 21% 늘어 17억달러에 달했다. CES 사업부의 영업마진은 1년전보다 3.2%포인트 상승한 27.4%를 기록했다.

*장비(Eqyipmet) 분야 매출의 감소는 공급망 병목현상으로 엔진 납품이 줄어들었기 때문이다. 다만 회사는 병목현상이 완화되는 중이며 연말을 지나면서 상황은 더 개선될 것이라고 전망했다.

보잉 이슈가 단기간내 해결되기 어려워 정비 서비스 분야의 호황은 제법 오래 이어질 수 있다. GE의 라울 가이 최고 재무 책임자(CFO)는 콘퍼런스 콜에서 "당초 항공정비 서비스 매출이 2025년 정점에 도달할 것으로 예측했지만 구형 항공기를 더 오래 운항해야 하는 고객사가 늘면서 해당 매출은 2025년 (정점) 수준에서 몇 년 더 길게 고원을 형성할 것으로 보인다"고 예상했다.

회사는 올해 CES 사업부의 영업이익이 최대 65억달러에 이를 것으로 전망한다. 이는 작년보다 16% 늘어난 수치다.

GE의 항공정비(MRO) 시설에서 엔지니어들이 구형 엔진을 정비하고 있다 [사진=GE]

 5. 물 들어 올 때 노젓는다..MRO 투자 확대

늘어나는 정비 서비스 수요에 부응하기 위해 회사는 향후 5년간 10억달러를 들여 정비·수리·분해조립(MRO) 시설을 확대할 계힉이다. 여기에 들어가는 비용은 정비 수요 확대로 늘어나는 매출과 요금(정비료) 인상을 통해 비교적 손쉽게 충당할 수 있을 것으로 예상됐다. 연간 50억달러를 웃도는 회사의 잉여현금흐름을 감안하면 크게 부담되는 비용도 아니다.

현재 GE의 정비소, 즉 MRO 시설은 19개다. 회사는 이들 시설의 업그레이드를 통해 에어버스 A320네오와 보잉 737맥스, 코맥 C919에 장착되는 리프(LEAP) 엔진의 유지·보수 처리 능력을 한층 끌어올릴 계획이다.

GE에 따르면 리프 엔진 유지보수 서비스에 걸리는 기간은 지난해 100일에서 86일로 단축됐는데, MRO 시설의 업그레이드로 해당 시간은 더 단축될 것으로 예상됐다. GE는 이를 통해 회사와 고객사 모두 비용을 절감할 수 있을 것이라고 밝혔다. 특히 여행 성수기를 앞두고 집중되는 정비 수요를 감안할 때 정비 시간 단축은 고객사의 영업이익에 큰 보탬이 된다.

나아가 이는 리프 엔진에서 발생하는 정비 서비스 매출의 확대는 물론, 신규 엔진 계약에도 보탬이 될 것으로 기대됐다.

6. 월가 "20% 더 오른다"

올 들어 GE 주가는 64% 상승해 시장 평균을 크게 웃돌고 있다. 지난 5월까지 가파른 랠리를 연출한 뒤 횡보하며 호흡을 고르고 있다.

단기적으로는 미국을 비롯한 주요국 경기가 둔화하고 있는 것이 GE 주가에 부담이 될 수 있다. 다만 GE 업황과 불가분의 관계인 글로벌 여행 수요는 팬데믹 충격에서 벗어나 꾸준한 회복 추세에 있고, GE 실적에 효자 노릇을 하는 항공정비(MRO) 시장 역시 견조한 확장세를 이어갈 전망이다.

리서치 앤 마켓에 따르면 민항 항공기를 위한 정비 서비스 시장 규모는 오는 2032년까지 연평균 5.8% 성장해 700억달러에 달할 것으로 추산됐다.

GE 주가의 연중(YTD) 상승률 추이 [사진= koyfin]

*지난 9월3일 웰스파고가 보잉에 대한 투자의견을 중립에서 매도로 하향하고 보잉 목표가를 대거(185달러 → 119달러) 낮추면서 GE 주가도 일시 휘청였다. 보잉의 현금흐름 악화로 차세대 기종의 개발이 지연될 것이라는 전망이 GE의 엔진 매출에도 부정적 영향을 미칠 것이라는 우려로 이어졌다. 다만 모틀리풀은 보잉의 현금흐름 악화는 추가 증자로 이어져 보잉 주주들을 괴롭힐 수 있지만, 누구의 자금으로든 보잉의 항공기 제조는 계속될 것이기에 GE에 미칠 파장을 지나치게 걱정할 필요는 없다고 했다.

주식시장 정보업체 팁랭크스에 따르면 최근 3개월 월가 애널리스트 10명은 모두 GE에 대해 매수 의견을 피력했다. 이들이 제시한 12개월 평균 목표가는 197.30달러다. 9월4일 종가에서 18.6% 더 오를 여력이 있다는 의미다.

제퍼리는 최근 보고서에서 GE에 대한 매수 의견을 유지하고, 목표가를 205달러로 제시했다. GE 주가가 23% 더 오를 것이라고 봤다.

제퍼리는 "GE 사업 포트폴리오는 전통적으로 내구성이 강하다"며 "정비 서비스 수요의 증가와 공급망 병목 현상의 해소로 엔진 납품이 차차 개선되면서 향후 컨센서스를 웃도는 이익 증가를 기대할 수 있을 것"이라고 했다. 계절적 영향으로 방위산업 수주와 매출이 감소했지만 대내외 지정학적 여건은 방산 부문의 꾸준한 성장을 지지한다고 했다.

앞서 바클레이즈도 7월말 보고서에서 매수 의견을 유지하고 목표가를 종전 175달러에서 200달러로 상향했다. UBS도 목표가를 201달러에서 209달러로 높여 잡았고 웰스파고 역시 목표가를 192달러에서 205달러로 상향했다.

 

osy75@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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