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[거인의어깨 입시컨설팅] 2026학년도 중앙대 수시등급

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김형일 거인의어깨 대표

'거인의어깨'는 교육 1번지 대치동에서 25년째 입시컨설팅 활동을 하고 있는 입시컨설팅 전문회사입니다. 25년간의 축적된 데이터와 다양한 입시경험을 통해 뉴스핌에 연재하는 '거인의어깨 입시컨설팅'은 김형일대표가 전국 수험생 및 그 학부모님들을 위해 올바른 입시전략을 제시하는 입시칼럼입니다.

중앙대는 올해 2026학년도 입시에서 정원내 기준으로 총 4,427명을 선발하는데, 수시에서 2,483명, 정시에서 1,944명을 선발한다.

중앙대는 수시에서 학생부교과전형 '지역균형' 503명, 학생부종합전형 'CAU융합형인재' 454명, 'CAU탐구형인재' 509명, 논술전형 '논술' 484명 등 총 2,483명을 선발한다.

중앙대 지원시 주의할 점은 '첨단학과 신설 및 증원'으로 '지능형반도체공학과 20명 신설, AI학과 40명에서 56명으로 증원, 산업보안학과 34명에서 44명으로 증원'되었고, 'CAU융합형인재 의학부에서 면접 실시', 'CAU탐구형인재 2단계 3.5~5배수로 면접 배수 확대'등이 변화되었다.

중앙대는 올해 수시에서 수능 최저학력기준이 적용은 학생부교과전형 '지역균형'은 서울캠퍼스 지원자만 적용하고, 논술전형 '논술'은 적용되고, 나머지 모든 전형은 수능 최저학력기준이 없다.

중앙대의 대표적인 학생부종합전형인 'CAU융합형인재'와 'CAU탐구형인재'는 수능 최저학력기준이 둘 다 없으며, 중복지원이 허용됨으로 특히, 수능성적이 잘 안 나오는 수험생들은 적극 공략해야 한다.

김형일 거인의어깨 대표.


◆ 중앙대 수시등급

1. 학생부교과전형 '지역균형'

(1) '지역균형'은 503명을 선발하는데, 「초·중등교육법 시행령」 제76조의 3에 따른 국내고등학교 2025년 이후 졸업자(졸업예정자 및 상급학교 진학대상자 포함)로서 3학기 이상의 성적을 취득하고, 소속 고등학교장의 추천을 받은 자(고교별 추천인원은 20명으로 제한)로 학과를 정하지 않고 단과대학별로 선발하는 전공개방모집으로 239명, 학과로 선발하는 학과(부)/전공별 모집 264명을 각각 선발한다.

(2) 전형방법은 '학생부교과 90%+학생부비교과(출결) 10%'로 선발하며, 수능 최저학력기준은 서울캠퍼스의 경우 '전체(약학부 제외)'는 '국어, 수학, 영어, 사/과탐(1) 3개 영역 등급 합 7 이내', '약학부'는 '국어, 수학, 영어, 사/과탐(1) 4개 영역 등급 합 5 이내', '공통'으로 '한국사 4등급 이내'이고, 다빈치캠퍼스의 경우 수능 최저학력기준이 없다.

(3) '인문계' '2025학년도 합격자 70% Cut 내신성적'은 '(경영경제대학) 1.77~(미디어커뮤니케이션학부) 2.28등급'이었고, '사회과학대학/경영학부(경영학) 1.80등급, 경영학부(글로벌금융) 1.84등급, 교육학과 1.86등급, 영어교육과 1.87등급, 인문대학 1.89등급, 공공인재학부 1.89등급, 유아교육과 1.97등급'이었다.

(4) '자연계' '2025학년도 합격자 70% Cut 내신성적'은 '(약학부) 1.27~(간호학과) 1.75등급'이었고, '화학공학과 1.54등급, 전자전기공학부/소프트웨어학부 1.60등급, 자연과학대학 1.61등급, 융합공학부 1.64등급, 기계공학부 1.65등급, 공과대학 1.66등급, AI학과 1.69등급'이었다.

(5) 다빈치캠퍼스 '첨단소재공학과 2.65등급, 생명공학대학 2.77등급, 예술공학부 3.02등급'이었다.

[서울=뉴스핌] 최지환 기자 = 2025학년도 대학수학능력시험(수능)이 실시된 14일 오전 서울 양천구 목동종로학원에 마련된 수능 분석 상황실에서 임성호 종로학원 대표이사와 국어과 강사진들이 국어영역 문제에 대해 분석하고 있다. 2024.11.14 choipix16@newspim.com


2. 학생부종합전형 'CAU융합형인재'

(1) 'CAU융합형인재'은 454명을 선발하는데, 고등학교 졸업(예정)자, 2학년 수료예정자 중 상급학교 진학대상자 또는 관계 법령에 의하여 고등학교 졸업자와 동등 이상의 학력이 있다고 인정된 자이다.

(2) 전형방법은 '전체(의학부 제외)'는 '서류 100%', '의학부'는 '1단계(5배수): 서류 100%, 2단계: 1단계 성적 70%+면접 30%'로 선발하며, 수능 최저학력기준은 없다.

(3) '서류평가'는 '학생부 등 제출서류를 근거로 학교생활에서 학업과 교내의 다양한 활동을 통한 성장가능성'을 '학업역량 50%+진로역량 30%+공동체역량 20%' 3가지 서류평가요소를 통해 종합적으로 평가하고, '면접평가'는 '학업준비도 40%+학교생활충실도 40%+의사소통능력 및 인성 20%'로 학생부기반 면접평가를 한다.

(4) '인문계' '2025학년도 합격자 70% Cut 내신성적'은 '(국어국문학과/광고홍보학과) 1.94~(국제물류학과) 4.19등급'이었고, '영어교육과 1.97등급, 사회학과 1.98등급, 경제학부 2.07등급, 문헌정보학과 2.08등급, 역사학과 2.11등급, 심리학과 2.16등급, 경영학부(경영학) 2.18등급, 응용통계학과 2.24등급, 유아교육과 2.28등급, 체육교육과 2.33등급, 산업보안학과(인문) 2.41등급, 미디어커뮤니케이션학부 2.73등급, 사회복지학부 2.89등급, 도시계획‧부동산학과 2.95등급, 공공인재학부 3.06등급, 철학과 3.19등급, 교육학과 3.37등급, 경영학부(글로벌금융) 3.38등급, 영어영문학과 3.44등급'이었다.

[서울=뉴스핌] 사진공동취재단 =2025학년도 대학수학능력시험이 실시된 14일 오전 서울 종로구 경복고등학교에서 수험생들이 시험 시작을 기다리고 있다. 2024.11.14 choipix16@newspim.com

(5) '자연계' '2025학년도 합격자 70% Cut 내신성적'은 '(의학부) 1.24~(에너지시스템공학부/융합공학부) 2.14등급'이었고, '화학공학과 1.71등급, 소프트웨어학부 1.72등급, 기계공학부 1.79등급, 약학부 1.84등급, 전자전기공학부 1.87등급, 간호학과 1.89등급, 사회기반시스템공학부(도시시스템공학) 1.95등급, 산업보안학과(자연) 1.97등급, 건축학부 1.99등급, 사회기반시스템공학부(건설환경플랜트공학) 2.00등급'이었다.

(6) 다빈치캠퍼스 '시스템생명공학과 2.38등급, 생명자원공학부(동물생명공학) 3.12등급, 공연영상창작학부(공간연출) 3.41등급, 생명자원공학부(식물생명공학)/공연영상창작학부(문예창작) 3.42등급, 식품공학부(식품공학) 3.49등급, 디자인학부(실내환경디자인) 3.85등급, 예술공학부 3.95등급, 식품공학부(식품영양) 4.00등급, 디자인학부(패션) 4.29등급, 첨단소재공학과 4.54등급'이었다.


3. 학생부종합전형 'CAU탐구형인재'

(1) 'CAU탐구형인재'은 509명을 선발하는데, 고등학교 졸업(예정)자, 2학년 수료예정자 중 상급학교 진학대상자 또는 관계 법령에 의하여 고등학교 졸업자와 동등 이상의 학력이 있다고 인정된 자이다.

(2) 전형방법은 '1단계(3.5~5배수): 서류평가 100%, 2단계: 1단계 성적 70%+면접 30%'로 선발하며, 수능 최저학력기준은 없다.

(3) '서류평가'는 '학생부 등 제출서류를 근거로 지원자의 탐구능력, 전공분야의 학업잠재력, 학교생활 충실성' 등을 '학업역량 40%+진로역량 50%+공동체역량 10%' 3가지 서류평가요소를 통해 종합적으로 평가하고, '면접평가'는 '학업준비도 60%+전공(계열) 적합성 30%+의사소통능력 및 인성 10%'로 학생부기반 면접평가를 한다.

(4) '인문계' '2025학년도 합격자 70% Cut 내신성적'은 '(심리학과) 2.20~(유럽문화학부-러시아어문학) 4.57등급'이었고, '간호학과(인문) 2.25등급, 사회복지학부 2.79등급, 공공인재학부 2.98등급, 경영학부(경영학) 3.25등급, 국제물류학과 3.36등급, 광고홍보학과 3.56등급, 경제학부 3.64등급, 국어국문학과 3.66등급, 정치국제학과 3.80등급, 미디어커뮤니케이션학부 3.95등급, 영어영문학과 3.97등급, 도시계획‧부동산학과 4.03등급, 산업보안학과(인문) 4.07등급, 아시아문화학부(중국어문학) 4.11등급, 유럽문화학부(프랑스어문학) 4.24등급, 아시아문화학부(일본어문학) 4.25등급, 유럽문화학부(독일어문학) 4.28등급'이었다.

(5) '자연계' '2025학년도 합격자 70% Cut 내신성적'은 '(의학부) 2.01~(사회기반시스템공학부-건설환경플랜트공학) 6.13등급'이었고, '간호학과(자연) 2.09등급, 수학과 2.39등급, 소프트웨어학부 2.50등급, 건축학부 2.68등급, 약학부 2.71등급, 물리학과 2.84등급, 전자전기공학부 2.89등급, 화학과 3.29등급, AI학과 3.42등급, 화학공학과 3.67등급, 기계공학부/융합공학부 4.91등급, 생명과학과 5.39등급, 에너지시스템공학부 5.61등급'이었다.

(6) 다빈치캠퍼스 '시스템생명공학과 2.95등급, 첨단소재공학과 3.80등급, 생명자원공학부(식물생명공학) 3.90등급, 생명자원공학부(동물생명공학) 3.93등급, 식품공학부(식품공학) 4.25등급, 예술공학부 5.62등급'이었다.

6월 모의평가가 4일로 변경됐다. 사진은 지난해 9월 서울 영등포구 여의도여고에서 열린 '2025학년도 대학수학능력시험 9월 모의평가'에 앞서 수험생들이 시험준비를 하고 있는 모습. [사진=뉴스핌DB]


4. 논술전형 '논술'

(1) '논술'은 484명을 선발하는데, 고등학교 졸업(예정)자, 2학년 수료예정자 중 상급학교 진학대상자 또는 관계 법령에 의하여 고등학교 졸업자와 동등 이상의 학력이 있다고 인정된 자이다.

(2) 전형방법은 '논술 70%+학생부교과 20%+학생부비교과(출결) 10%'로 선발하며, 수능 최저학력기준은 서울캠퍼스의 경우 '전체(의학부/약학부 제외)'는 '국어, 수학, 영어, 사/과탐(1) 3개 영역 등급 합 6 이내', '의학부/약학부'는 '국어, 수학, 영어, 사/과탐(2) 4개 영역 등급 합 5 이내', 다빈치캠퍼스의 경우 '국어, 수학, 영어, 사/과탐(1) 2개 영역 등급 합 6 이내', 공통으로 '한국사 4등급 이내'이다.

 

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'AI직원 35명' 日 NEC…한달 인건비는 300만원? [서울=뉴스핌] 오영상 기자 = 일본 NEC가 인공지능(AI) 에이전트 35명으로만 구성된 '무인 부서'를 운영하고 있다. 부서장부터 중간관리자, 실무 직원까지 모두 AI로 채웠으며, 한 달간 투입된 비용은 약 35만엔(약 300만원)에 불과했다. AI 에이전트 한 명당 월평균 비용은 약 1만엔으로, 사람을 고용하는 방식과 비교해 인건비를 획기적으로 낮출 가능성을 보여주는 실험이다. 14일 닛케이(日經)비즈니스에 따르면 NEC는 지난 8월 1일 '코퍼레이트 AI·워크포스 부문'을 출범했다. 9월 3일 기준 35명의 AI 에이전트가 소속돼 있으며, 경영진 역할을 맡은 AI부터 재무·전략 담당자, 실무 직원까지 일반 조직과 유사한 구조로 운영된다. 이 부서는 법무·인사 등 기업의 관리 업무 가운데 특히 경영기획에 가까운 일을 맡는다. 사내외 정보를 수집·분석하고 경영진의 의사결정을 지원하는 정보 현황판을 작성·운영하는 것이 핵심 임무다. ◆ AI 35명이 월 300만원으로 경영기획까지 NEC가 공개한 실증 결과에서 가장 눈길을 끄는 대목은 비용이다. AI 부서의 실증 기간인 7월 한 달간 AI가 정보를 처리할 때 발생하는 토큰 비용은 약 300만원이었다. 같은 업무를 사람이 수행한다면 인건비가 훨씬 많이 들 것이라는 게 회사 측 설명이다. AI 에이전트 한 명당 단순 평균으로 환산하면 월 약 8만5000원이다. 다만 이 금액은 급여나 전체 운영비가 아니라 AI 모델이 작업을 수행하면서 사용하는 토큰 비용이다. 시스템 구축·유지보수, 전력, 보안 관리 등에 드는 비용까지 포함한 총비용과는 구분해야 한다. 실제 업무도 구체적이다. 재무 담당 AI는 매월 사내 결산 자료를 취합해 재무 보고서를 작성하고, 주가 분석 담당 AI는 매일 아침 자사와 경쟁사의 주가 동향을 정리한다. 또 다른 AI는 정부기관의 시스템 갱신 시기를 분석해 영업 대상으로 삼을 고객을 추려낸다. NEC 무인 부서 구성 [출처=닛케이비즈니스] ◆ AI가 AI를 평가하고 조직을 개선 이 부서의 특징은 AI가 단순히 주어진 작업만 수행하는 데 그치지 않는다는 점이다. AI 에이전트들은 서로 역할을 나눠 자료를 검토하고, 문제점을 지적하며, 업무 효율을 높이는 방안을 논의한다. 예컨대 품질관리 담당 AI는 다른 에이전트가 만든 자료를 점검해 누락된 내용을 지적한다. 비용 관리 담당 AI는 토큰 사용량을 줄이는 방법을 찾아 조직 전체에 공유한다. 재무 담당 경영진 AI는 AI 활용에 투입하는 비용과 성과를 비교해 투자 판단을 내린다. AI 경영진은 매주 '임원회의'를 열어 조직 개선 방안을 논의하고, AI 직원의 역할과 직책이 맞지 않으면 인사 면담을 거쳐 강등하는 사례도 나왔다. 사람의 조직에서 볼 수 있는 평가와 관리 절차를 AI 조직에도 적용한 것이다. 업무 중 오류가 발생하면 AI 에이전트가 스스로 수정하고 외부 환경 변화에도 대응한다. 실패를 점검하고 개선안을 적용하는 순환 구조를 통해 업무 수행 방식을 계속 다듬는다는 설명이다. 다만 최종 평가와 의사결정, 거버넌스 통제는 사람이 담당하며, 사람의 승인이 필요한 사안에도 직원이 개입한다. ◆ 사람은 AI가 만든 결과로 현실을 움직인다 NEC가 무인 부서를 만든 배경에는 AI 활용 방식을 바꾸려는 전략이 있다. 사람이 필요할 때마다 AI를 도구로 사용하는 수준을 넘어, AI 자체가 독립된 조직처럼 업무를 수행하도록 하겠다는 것이다. 고다마 히로시 AI전환최고책임자는 "사람이 AI를 매번 사용하는 기존 방식으로는 AI의 속도와 기능을 충분히 활용하기 어렵다"며 "이에 따라 인적 자본과 AI 자본을 분리하고, 각각의 강점을 살려 가치를 창출하는 조직 모델을 실험하고 있다"고 설명했다. AI가 제공하는 분석은 경영 판단에도 변화를 가져올 수 있다. NEC 측은 기존에는 사업 부문이 보고하는 수치가 보수적으로 제시되는 경향이 있었지만, AI는 예측에 기반한 객관적인 수치를 제공해 사업 부문과 더 깊이 있는 논의를 할 수 있게 됐다고 설명했다. AI 부서의 업무 범위는 향후 총무 등 기업 관리 업무 전반으로 확대될 전망이다. 다만 AI가 사람의 일자리를 곧바로 대체한다는 의미는 아니라는 게 NEC의 입장이다. [AI 일러스트=오영상 기자] goldendog@newspim.com 2026-10-14 08:25
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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