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[종합] 5월 취업자 13개월만 20만명대↑…건설업 '역대 최대' 한파

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통계청, 11일 '5월 고용동향' 발표
취업자 수 5개월 연속 증가세
15~64세 고용률 70.5% '최대'
건설업 13개월째↓…역대 최장
청년층 고용률 13개월째 하락

[세종=뉴스핌] 김기랑 기자 = 지난달 취업자 수가 전년 동월과 비교해 24만5000명 증가한 것으로 나타났다. 증가폭이 20만명대를 기록한 것은 지난해 4월 이후 13개월 만이다.

주력 산업인 제조업과 건설업에는 한파가 지속되고 있다. 특히 건설업 취업자 수는 지난달까지 13개월 연속 감소하면서 역대 최장 기간 마이너스를 기록했다.

◆ 취업자 수 20만명대 증가…'보건·사회복지서비스업' 견인

11일 통계청이 발표한 '2025년 5월 고용동향'에 따르면, 지난달 전체 취업자 수는 2916만명으로 전년 동월보다 24만5000명(0.8%) 증가했다. 이는 지난해 4월(26만1000명) 이후 13개월 만에 기록한 최대 증가폭이다.

성별로 보면 남자는 1612만명으로 전년 동월 대비 4만9000명(0.3%) 늘었다. 여자는 1304만명으로 19만 000명(1.5%) 증가했다.

연령별로 보면 60세 이상에서 37만명, 30대에서 13만2000명 각각 증가했다. 반면 20대(-12만4000명)와 50대(-6만8000명), 40대(-3만9000명)에서는 감소했다.

전체 고용률은 63.8%로 전년 동월과 비교해 0.3%포인트(p) 상승했다.

15~64세 고용률은 70.5%로 전년 동월보다 0.5%p 올랐다. 이는 지난 1989년 1월부터 통계를 작성해 온 이래 역대 최대 수준이다. 15~64세 고용률이 70%를 넘었던 적은 작년 5월(70%)과 지난달을 합해 총 두 번뿐이다.

15~64세 고용률을 성별로 보면 남자는 77.2%로 전년 동월과 동일했다. 여자는 63.5%로 1.0%p 상승했다.

지난달 실업자 수는 85만3000명으로 전년 동월과 비교해 3만2000명(-3.6%) 감소했다. 실업률은 전년 동월보다 0.2%p 하락한 2.8%를 기록했다.

취업자 수는 산업별로 ▲보건업 및 사회복지 서비스업(23만3000명, 7.7%) ▲전문·과학 및 기술서비스업(11만7000명, 8.4%) ▲금융 및 보험업(7만2000명, 9.6%) 등에서 증가했다.

반면 ▲농림어업(-13만5000명, -8.3%) ▲건설업(-10만6000명, -5.1%) ▲제조업(-6만7000명, -1.5%) 등에서는 감소했다.

특히 제조업과 건설업에서 한파가 이어지고 있다. 지난달 기준으로 제조업은 11개월째, 건설업은 13개월째 취업자 수가 감소했다. 건설업의 감소 기간은 지난 2022년 12월부터 2023년 8월까지 9개월 연속 이어진 기록을 딛고 역대 최대를 경신했다.

공미숙 통계청 사회통계국장은 "최근 보건업과 사회복지 서비스업을 중심으로 취업자 수가 늘면서 전체 증가폭을 견인하고 있다"며 "제조업과 건설업은 좋지 않은 흐름을 이어가고 있지만, 지난달에는 감소폭이 완화됐다"고 설명했다.

◆ 청년층 고용한파 지속…고용률 13개월 연속 마이너스 기록

청년층은 고용시장에서 여전히 부진을 면치 못하는 모습이다. 청년층 고용률은 지난해 4월(0.2%) 이후 지난달까지 13개월 연속으로 마이너스를 기록했다.

지난달 청년층 취업자 수는 368만2000명으로 전년 동월보다 15만명 감소했다. 앞서 2월에는 -23만5000명을 기록하면서 2021년 1월(-31만4000명) 이후 약 4년 만에 최대폭으로 감소한 바 있다. 이와 비교해 지난달에는 감소폭이 크게 완화됐다.

[서울=뉴스핌] 윤창빈 기자 = 26일 오전 서울 강남구 코엑스에서 열린 2025 제1차 KB굿잡 우수기업 취업박람회에서 구직자들이 채용공고 게시판을 살펴보고 있다. 2025.05.26 pangbin@newspim.com

청년층 고용률은 46.2%로 전년 동월보다 0.7%p 하락했다. 지난해 12월부터 올해 3월까지 4개월 연속 1%대 마이너스를 기록한 것과 비교하면 감소폭이 다소 개선됐다. 다만 고용률 자체는 지난해 4월부터 13개월 연속 마이너스를 기록 중이다.

청년층 실업자 수는 26만2000명으로 전년 동월 대비1만4000명 줄었다. 올해 1월(-1만6000명) 이후 3개월 연속 실업자 수가 늘었지만, 지난달 들어 다시 마이너스로 전환됐다.

청년층 실업률은 6.6%로 전년 동월보다 0.1%p 하락했다. 앞서 2월(7.0%) 들어 2023년 3월(7.1%) 이후 약 2년 만에 7%대로 재진입한 이후, 4월까지 3개월 연속으로 7%대 실업률을 기록한 바 있다. 지난달에는 6%대로 떨어졌다.

일할 능력이 있지만 구직 활동을 하지 않는 '쉬었음' 청년층 인구는 39만6000명으로 전년 동월보다 3만명(-0.7%) 줄었다.

세부적으로 보면 15~19세 쉬었음 인구는 1만8000명으로 전년 동월 대비 1만5000명(-44.5%) 크게 줄었다. 반면 20~29세 쉬었음 인구는 37만8000명으로 전년 동월보다 1만2000명(3.3%) 증가했다.

공미숙 사회통계국장은 "청년층 쉬었음 인구가 감소한 것은 여태까지 계속 증가해 왔던 기저효과로 풀이된다"며 "청년층에서 육아와 가사 등이 줄면서 취업 준비 등으로 많이 넘어오는 트렌드를 보여주고 있다"고 해석했다.

rang@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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