서류전형, 1·2차, 최종 면접 통해 선발
[서울=뉴스핌] 채송무 기자 = 우리은행(은행장 정진완)이 18일 '2025년 하반기 신입행원 채용'을 시작해 총 195명의 신입행원을 선발할 계획이라고 밝혔다.
이번 채용은 △기업금융 △개인금융 △지역인재 △우리 투게더 △Tech △IT특성화고 △보훈 특별채용 △장애인 특별채용 등 총 8개 부문에서 진행된다. 특히 지역인재 부문은 6개 지역으로 확대돼 지역밀착형 채용을 강화한다.
서류 접수는 18일부터 28일까지 우리은행 채용 홈페이지에서 진행된다. 전형 절차는 서류전형과 1차, 2차, 최종 면접으로 구성되며, 최종 선발된 인재는 입행 후 '차세대 RM(기업금융)·CM(개인금융)·PB(자산관리) 사전양성과정'을 통해 금융전문가로 양성된다.
우리은행은 새롭게 신설된 '우리 투게더' 부문을 통해 기초생활수급자, 차상위계층, 다문화가정 자녀 등 사회적 배려 대상자의 채용을 확대하고, 군 전역(예정) 장교에게도 채용 기회를 제공한다. 이와 함께 지역거점 국립대학에서 채용 상담 및 설명회를 개최하고, 지원자 편의를 고려해 1차 면접을 해당 지역에서 실시할 예정이다.
이번 채용에서는 서류전형 과정에 AI 역량검사를 도입해 직무 적합성과 잠재역량을 정밀 평가한다. 또한, 'Tech' 및 'IT특성화고' 부문 코딩 테스트를 기존 오프라인 방식에서 온라인으로 전환해 장소에 구애받지 않고 응시할 수 있도록 했다.
우리은행 관계자는 올바른 품성을 가진 창의적이고 혁신적인 인재를 채용할 예정이라며, 우리은행과 함께 꿈을 펼쳐갈 우수한 인재들의 많은 관심과 지원을 당부했다.
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