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뉴욕증시 프리뷰, 셧다운 종료 '초읽기'에도 기술주 부담… 엔비디아·코어위브·리게티↓ VS 로켓랩·리얼리얼↑

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상원, 셧다운 종료 법안 통과...이번 주 정부 재개 가능성 '거의 100%'
AI 대표주 조정… 엔비디아 1.5%↓, 코어위브 9% 급락
AI 투자 확대에 '희비 엇갈린' 기술주들

[서울=뉴스핌] 고인원 기자= 11일(현지시간) 뉴욕증시 개장 전 주가지수 선물 가격은 기술주 고평가 우려가 다시 부각되면서 혼조세다. 미국 정부 셧다운(일시적 업무정지) 종료 기대감이 커지고 있지만, 인공지능(AI) 관련주의 고평가 논란이 다시 불거지면서 시장 전반에 차익 실현 매도세가 확산되고 있다.

미 동부시간 오후 8시 30분(한국시간 오후 10시 30분) 기준, 시카고상품거래소(CME)에서 S&P500 E-미니 선물은 17.50포인트(0.26%) 내린 6839.25를 기록했다. 나스닥100 선물도 124.25포인트(0.48%) 하락한 2만5590.25에 거래 중이다. 다우존스30 산업평균지수 선물은 4만7475.00으로 13.00포인트(0.03%) 상승하고 있다.

미국 워싱턴DC에 있는 연방 의회의사당. [사진=로이터 뉴스핌]

전날(월요일) 뉴욕증시는 정부 재가동 기대감에 일제히 상승했다. 장기간 지속된 셧다운이 경기 둔화와 '데이터 블랙아웃(통계 공백)' 우려를 키웠지만, 조만간 해결될 것이란 기대가 투자심리를 되살렸다. 나스닥지수는 5월 27일 이후 최대 일간 상승폭을 기록했고, S&P500지수 역시 지난 10월 중순 이후 가장 큰 폭으로 올랐다.

프랭클린 템플턴 인베스트먼트의 톰 넬슨 시장전략본부장은 "정부가 재개되면 10월 초 이후 지연된 경제지표들이 순차적으로 공개돼 시장의 불확실성이 완화될 것"이라며 "강한 계절적 모멘텀과 견조한 성장세가 다시 투자자 관심의 중심으로 돌아올 가능성이 크다"고 말했다.

 

상원, 셧다운 종료 법안 통과...이번 주 정부 재개 가능성 '거의 100%'

미 상원은 앞서 10일 정부 재개를 위한 임시 예산안을 60대 40의 표결로 통과시켰다. 이 법안은 하원 승인과 도널드 트럼프 대통령 서명을 거쳐 발효된다. 해당 예산안이 상원에서 최종 통과된 만큼 집권 공화당 다수당인 하원에서도 가결이 예상된다.

예측시장 폴리마켓(Polymarket)은 이번 주 안으로 정부가 공식 재개될 가능성을 100%에 가깝게 반영하고 있다.

카슨그룹의 글로벌 매크로 전략가 소누 바르기스는 "셧다운 종료는 시장과 경제의 주요 위험요인을 제거한 셈"이라며 "정부 재가동으로 경제지표가 다시 발표되면 연준이 12월 회의에서 '블라인드' 상태로 정책 결정을 내릴 위험이 줄어든다"고 설명했다.

도널드 트럼프 대통령은 연방대법원이 자신의 관세 정책을 위법으로 판단할 경우 2조달러(약 2913조원)가 넘는 세수와 투자금을 환급해야 한다며 이는 국가안보에 재앙이 될 것이라고 경고했다.

AI 대표주 조정… 엔비디아 1.5%↓, 코어위브 9% 급락

다만 올해 상승장을 주도했던 인공지능(AI) 관련주에 대한 경계심도 지속됐다. ▲엔비디아(NASDAQ:NVDA)는 개장 전 거래에서 1.7% 하락했다. 일본 소프트뱅크그룹이 엔비디아 잔여 지분 전량을 58억3000만 달러에 매각했다고 밝히면서 회사를 둘러싼 투자 심리가 악화된 것으로 풀이된다.

엔비디아가 투자한 클라우드 컴퓨팅 업체 ▲코어위브(CRWV)는 연간 매출 전망을 하향 조정한 뒤 개장 전 주가가 9.3% 급락했다. 코어위브는 올해 초 상장 이후 주가가 두 배 이상 뛰었지만, 이번 실적 전망 하향으로 단기 조정 압력을 받았다.

LSEG(구 리피니티브) 데이터에 따르면, 3분기 실적 시즌 막바지 기준으로 S&P500 기업들의 순이익 증가율은 당초 전망치(8%)를 크게 웃도는 16.8%로 추정된다.

AI 투자 확대에 '희비 엇갈린' 기술주들

이번 분기 실적 시즌에서 주요 기술 기업들은 인공지능 붐이 가속화되면서 대규모 설비 투자 확대를 예고했다. 대형 기술주(메가캡)는 이러한 자본지출(CapEx) 확대에도 불구하고 시장의 지지를 받았지만, 조 단위(兆) 시가총액에 못 미치는 중소형 기술주는 오히려 타격을 입었다.

▲도어대시(DASH) ▲듀오링고(DUOL) ▲로블록스(RBLX)는 모두 투자 확대 계획을 밝힌 뒤 주가가 10% 이상 급락했다. 이날 개장 전 거래에서는 1% 내외 낙폭을 보이고 있다. 월가에서는 이들 기업의 향후 수익성에 대한 의구심이 커지고 있으며, AI 인프라 투자 대비 실제 매출 증가 효과가 불확실하다는 평가가 나왔다.

에버코어 ISI의 마크 마하니는 CNBC 인터뷰에서 "투자자들은 대규모 투자 사이클을 좋아하지 않는다"며 "이번 실적 시즌에서 '성장보다 투자를 우선하겠다'고 밝힌 기업들이 시장의 실망을 자초했다"고 지적했다.

실적별로도 희비가 엇갈렸다. 우주항공기업 ▲로켓랩(RKLB)은 3분기 사상 최대 매출을 기록하며 프리마켓에서 주가가 8% 급등했다. 온라인 명품 리셀(중고 거래) 플랫폼 ▲리얼리얼(REAL)도 3분기 매출 호조와 연간 가이던스 상향 조정으로 17% 이상 급등했다. 반면 양자컴퓨팅 기업 ▲리게티 컴퓨팅(RGTI)은 실적 부진으로 3.7% 하락했다.

 

시장 전문가들은 "셧다운 종료와 경기 회복 기대가 맞물려 단기적으로는 낙관론이 강화될 수 있다"며 "다만 AI 고평가 논란이 재점화되고 있는 만큼, 기술주 중심의 변동성 확대는 불가피하다"고 진단했다. 

미국 채권시장은 이날  '재향군인의 날(Veteran's Day)'로 휴장한다. 주식 시장은 평소대로 열린다.

koinwon@newspim.com

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설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
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"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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