전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
글로벌·중국 글로벌경제

[GAM] '2025년 격랑' 건넌 레딧 ①AI가 탐내는 사람의 데이터

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

올해 상승률 41%, 이면에는 큰 폭의 변동
구글발 알고리즘 쇼크 극복, 자립화 호평
AI가 탐내는 '사람의 데이터', 훈련 가치

이 기사는 12월 31일 오후 3시13분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 이홍규 기자 = 2025년 한 해 큰 폭의 주가 출렁임을 겪은 소셜미디어 회사 레딧(RDDT)을 둘러싸고 월가에서 잇단 강세론이 나온다. 매출액은 고속 성장의 지속이 예상되는 가운데 추가 수익화의 실현 잠재력은 상당하다는 관점에서다.

◆격랑의 2025년

2025년 레딧의 주가(연말 종가 233.36달러)는 43% 뛰었다. S&P500 상승률 17%를 넘어서 제법 괜찮은 수익률 같지만 그 과정은 가히 '천당'과 '지옥'의 반복이었다. 혹자는 작년까지 상장(상장가 34달러) 이후 9개월 동안 무려 5배가량 뛴 데 대한 일종의 숙취라고도 할 수 있다.

레딧 주가 상장 이후 추이 [자료=코이핀]

레딧 주가의 2025년 연중 저점부터 고점까지의 변동폭은 200%를 넘었다. 2월 고점에서 4월 연중 저점까지 61% 떨어졌다가 9월 최고가까지 211% 올랐다. 그 뒤 다시 11월까지 33% 하락했다가 연말 종가까지 28% 반등했다. 10월 초까지만 해도 연간 5% 이상 일간 변동 횟수가 무려 64회였다.

주가가 큰 폭으로 변동한 데는 소위 '모멘텀'을 즐기는 개인투자자들이 선호하는 주식이라는 특성과 이미 2024년 크게 실현된 상승폭도 있다. 하지만 매출 대부분이 온라인 광고라는 측면이 컸다. 2025년 1월 구글이 검색 알고리즘을 변경하면서 게시물의 검색 노출도가 떨어진 게 취약점으로 드러났다.

구글 검색 알고리즘이 레딧 콘텐츠의 노출 우선순위를 강등한 이유는 '정보 품질성' 기준에서 점수가 낮게 평가돼서다. 알고리즘의 조정 목적은 익명의 일반인이 쓴 게시물보다 검증된 전문가의 콘텐츠를 우선하기 위함이었다. 2024년 12월 완료된 알고리즘 변경의 여파가 1월 초순부터 반영되기 시작됐다.

분기별 사용자 수가 기대치에 미달해 실망스럽다는 평가를 받았던 터에 노출도 조정의 충격은 컸다. 트래픽 절반가량이 구글 검색에서 나왔기 때문이다. 웹사이트 검색 노출도 분석업체 SISTRIX에 따르면 관련 여파로 약 일주일 사이 홈디포 전체 웹사이트의 구글 검색 노출 규모와 맞먹는 양이 단숨에 사라졌었다고 한다.

◆알고리즘 쇼크 극복

월가에서는 알고리즘 충격은 진정됐다고 본다. 2025년 여름 구글이 소위 포럼 필터를 재조정하면서 유용한 것으로 평가되는 레딧의 토론 게시물이 다시 상위에 노출되기 시작했다. 종전보다는 노출도가 소폭 하락했다는 분석이 나오지만 여전히 미국 구글 검색에서 노출 순위 3위 도메인을 유지 중이다.

스마트폰 화면에 표시된 레딧 로고 [사진=블룸버그통신]

관련 대목에서 레딧에 대해 높은 평가가 나오는 것은 구글 의존도를 완화하기 위한 '플랫폼 자립화 전략'이다. 인공지능(AI) 기반의 대화형 검색 도구인 '레딧앤서스'를 출시해 자체 검색 역량을 높였다. 커뮤니티 토론 요약을 제공해 이용자가 구글을 거치지 않고 레딧 내에서 정보를 찾을 수 있게 했다.

기계 번역을 30개 언어로 확대해 해외 이용자를 공략한 점도 높은 평가를 받는다. 분기별 DAU(일간활성사용자 수)를 보면 해외 증가율(y/y)이 2025년 1분기부터 3분기까지 각 41%, 32%, 31%다. 미국은 21%, 11%, 7%다. 구글 검색 조정이 주로 미국에 영향을 미쳤으므로 해외 성장으로 타격을 상쇄한 셈이다.

또 플랫폼 기능을 개선해 로그아웃 이용자를 로그인 사용자로 전환하는 데 집중했다. 토픽 선택 화면 방식 폐지와 개인 맞춤형 콘텐츠 우선 노출 등을 통해서다. 전체 DAU 대비 로그인 이용자 비중은 45% 안팎을 유지 중이지만 규모 자체는 커지고 있다. 로그인 이용자의 1인당 광고매출이 로그아웃의 약 3배(미국 기준)인 만큼 수익 창출 기반 자체는 확대되고 있는 셈이다.

◆AI가 탐내는 데이터

월가를 고무시키는 대목은 레딧에서 생성되고 누적된 이용자 게시물 데이터를 인공지능(AI) 업체들이 탐을 내고 있다는 점이다. 관련 게시물들이 LLM(대형언어모델) 훈련 데이터로서 높은 가치가 있다는 판단에서다. 이미 레딧은 오픈AI·구글과 데이터 라이선싱 계약을 체결했다. 관련 연간 수수료 총액은 약 1억3000만달러다.

▶②편에서 계속

bernard0202@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동