[서울=뉴스핌] 송현도 기자 = 부영그룹은 이중근 회장(대한노인회장)이 초고령사회 간병 인력 부족 해결을 위해 동남아 전문 요양 인력 양성에 나선다고 8일 밝혔다.

행정안전부 '2025년 주민등록 인구통계'에 따르면 65세 이상 고령 인구는 1084만명으로 전년 대비 5.7% 증가했다. 특히 70대 이상 1인 가구 비중이 21.6%를 차지하며 돌봄 문제가 대두되고 있다. 정부가 의료·요양 통합돌봄 사업을 추진 중이지만 인력 수급에 어려움을 겪고 있는 실정이다.

이중근 회장은 인력 공백 해법으로 외국인 전문 인력 도입을 제시했다. 이 회장은 "100만명 이상의 노인이 요양 서비스를 필요로 하게 될 것"이라며 "일본처럼 동남아 인력을 전문적으로 양성해 재택 요양과 임종을 돕는 모델을 도입해야 한다"고 말했다.

부영그룹은 캄보디아, 라오스, 미얀마 등 현지에서 인력을 선발해 한국어와 간호·요양 교육을 진행하는 시스템을 구축 중이다.

캄보디아 프놈펜에는 '우정 캄보디아 간호대학'을 설립해 운영하고 있다. 캄보디아 보건부 인가를 받은 이 대학은 졸업생의 한국 취업과 연계를 계획하고 있다. 부영그룹은 입학생 전원에게 등록금 50%를 감면하고, 성적 우수자에게는 4년 전액 장학금을 지급한다.

현지에서 선발된 인력은 한국어 교육 이수 후 국내에서 자격을 취득하게 된다. 부영그룹은 첫해 40명을 시작으로 100명까지 규모를 확대해 요양 인력 수요에 대비할 방침이다. 라오스와 미얀마에도 간호대학 설립을 추진 중이다.

국내에서는 창신대학교가 거점 역할을 맡는다. 창신대는 법무부·보건복지부 주관 '외국인 요양보호사 양성대학' 시범사업에 선정됐다. 최근에는 스리랑카 출신 사회복지학과 석사 졸업생이 외국인 유학생 최초로 요양보호사 자격시험에 합격했다.

대한노인회 차원의 협력도 진행 중이다. 대한노인회는 지난해 8월 대한간호협회와 업무협약을 맺고 ▲간호·요양·돌봄 통합체계 구축 ▲재가임종제도 확산 ▲외국인 요양보호사 교육 제도 마련 등을 추진하고 있다.

부영그룹 관계자는 "출산 장려뿐만 아니라 노인이 존엄하게 생을 마무리할 수 있는 돌봄 인프라 구축도 중요하다"며 "안정적인 요양 인력 공급을 위해 노력하겠다"고 말했다.

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