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[프로배구] 4년 전 방출은 잊어라... 레베카가 뒤바꾼 선두 경쟁 구도

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레베카, 2021-2022시즌 IBK기업은행에서 부진으로 방출
이번 시즌 흥국생명 입단 후 각종 공격 지표에서 최상위권

[서울=뉴스핌] 남정훈 기자 = 시즌 개막 전까지만 해도 흥국생명이 선두 경쟁에 뛰어들 것이라고 예상한 이는 많지 않았다. 그러나 시간이 흐를수록 판도가 달라지고 있다. 현재 흥국생명은 12승 10패, 승점 39로 2위 현대건설과 승점이 같다. 선두 도로공사와 격차도 승점 7까지 좁혔다.

이 같은 변화의 중심에는 단연 레베카 라셈(등록명 레베카)이 있다. 레베카에게 V리그는 결코 달콤한 기억만 남아 있는 무대가 아니다. 그는 2021~2022시즌 IBK기업은행 유니폼을 입고 처음 한국 무대를 밟았다. 당시 레베카는 미국 대학리그와 이탈리아 2부 리그를 거쳐 지명됐지만, 지명 당시부터 폭발적인 공격력을 보여준 경력은 아니었기에 기대와 함께 물음표도 뒤따랐다.

득점 후 기뻐하고 있는 흥국생명의 레베카. [사진 = KOVO]

결과적으로 첫 V리그 도전은 아쉬움으로 남았다. 레베카는 14경기에 출전해 199득점, 공격 성공률 34.82%를 기록하는 데 그쳤다. 여기에 조송화의 무단 이탈과 김사니 논란 등 팀 내부 사정까지 겹치며 정상적인 경기 운영이 어려웠고, 레베카 역시 시즌 도중 팀을 떠나야 했다. KGC인삼공사(현 정관장)와 고별전 이후 눈물을 흘리던 장면은 당시 레베카의 심정을 고스란히 보여줬다.

한국을 떠난 이후 레베카는 묵묵히 자신의 가치를 증명해 나갔다. 그는 그리스와 푸에르토리코 리그에서 꾸준히 경험을 쌓았고, 특히 지난 시즌 푸에르토리코 여자배구리그에서는 최우수선수(MVP)에 오르며 확실한 성장세를 입증했다. V리그에서의 실패를 발판 삼아 기량을 끌어올린 셈이다.

공격 시도하고 있는 흥국생명의 레베카. [사진 = KOVO]

그리고 4년 만에 다시 한국 무대의 문을 두드렸다. 2025-2026시즌 외국인 선수 드래프트에서 마지막 7순위 지명권을 가진 흥국생명이 레베카를 선택했다. 이 과정에서 김연경 어드바이저의 조언과 판단이 큰 역할을 했다는 후문이다. 한국인 미국 이민자 1세대인 친할머니를 둔 레베카는 한국에 대한 애정이 남다른 선수로, 이번 기회를 누구보다 간절하게 받아들였다.

결과는 숫자가 말해준다. 레베카는 현재 득점 부문 5위(510점), 공격 성공률 4위(43.19%)에 올라 있으며, 오픈 공격 성공률에서는 41.87%로 리그 전체 1위를 달리고 있다. 퀵오픈 성공률 역시 50.49%로 3위다. 특히 외국인 선수의 핵심 덕목이라 할 수 있는 오픈 공격에서의 존재감은 압도적이다. 지젤 실바(GS칼텍스·40.55%)나 레치티아 모마 바소코(도로공사·40.08%) 등 정상급 외국인 공격수들과 비교해도 이 부문에서는 레베카가 한 수 위라는 평가가 나온다.

레베카의 폭발력 뒤에는 세터 이나연과의 호흡도 빼놓을 수 없다. 이나연은 이고은의 부상으로 세터진에 공백이 생긴 흥국생명에 합류해 빠르게 중심을 잡았다. 배구 예능 프로그램 '신인 감독 김연경'을 통해서도 얼굴을 알린 그는, 주전 세터로 풀타임에 가깝게 나선 7경기에서 팀을 5승 2패로 이끌며 안정감을 보여주고 있다.

[서울=뉴스핌] 흥국생명의 레베카가 14일에 열린 도로공사와의 경기에서 득점에 성공한 후 기뻐하고 있다. [사진 = KOVO] 2026.01.14 wcn05002@newspim.com

이나연의 빠르고 과감한 토스는 상대 블로커들의 예측을 어렵게 만들었고, 이는 곧 레베카의 공격 부담 감소로 이어졌다. 실제로 레베카의 라운드별 공격 성공률은 1라운드 38.87%에서 2라운드 42.95%, 3라운드 44.06%, 4라운드에서는 무려 50.00%까지 상승했다. 경기력이 라운드를 거듭할수록 우상향하고 있다는 점이 인상적이다.

범실 관리에서도 큰 진전을 보이고 있다. 지난 14일 선두 경쟁의 분수령이었던 도로공사와의 맞대결에서 레베카는 32점을 올리며 공격을 이끌었지만, 범실은 단 1개에 불과했다. 경기 후 레베카는 "이나연과 훈련 과정에서 소통이 정말 잘 되고 있다"라며 "매 세트마다 연결성을 높이기 위해 노력하고 있고, 이나연이 항상 열린 자세로 먼저 피드백을 준다"라고 세터에 대한 신뢰를 드러냈다.

레베카와 이나연의 시너지를 중심으로 흥국생명은 팀 전체의 균형도 점차 안정되고 있다. 미들블로커 이다현과 아날레스 피치(등록명 피치), 김수지는 중앙에서 든든하게 버팀목 역할을 하고 있으며, 김연경이 빠진 아웃사이드 히터 자리에서는 정윤주, 김다은, 최은지 등이 고르게 활약하며 공백을 최소화하고 있다.

[서울=뉴스핌] 박상욱 기자 = 레베카가 2025년 11월 29일 V리그 여자부 현대건설전에서 득점을 올리고 포효하고 있다. [사진=KOVO] 2026.01.10 psoq1337@newspim.com

4라운드에 접어든 흥국생명은 3승 1패로 확실한 상승세를 타고 있다. 현대건설에 풀세트 접전 끝에 패하며 출발은 다소 아쉬웠지만, 이후 정관장과 페퍼저축은행 같은 하위권 팀은 물론 선두 도로공사까지 제압하며 본격적으로 상위권 경쟁 구도에 합류했다.

흥국생명의 다음 상대는 최근 5연승으로 가장 뜨거운 흐름을 보이고 있는 IBK기업은행이다. 양 팀은 지난해 12월 24일 가장 최근 맞대결을 가졌고, 흥국생명이 3-0 완승을 거둔 바 있다. 현재 순위는 흥국생명 3위, IBK기업은행 4위. 승점 차가 크지 않은 상황에서 사실상 '승점 6점짜리' 맞대결이 될 전망이다.

wcn05002@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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