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청소년이 직접 정책 제안…성평등가족부, '제22회 청소년특별회의' 위원 모집

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이달 2~22일 신청 접수…올해 주제는 '경제·금융'·'격차 해소'
청소년이 직접 현안 논의하고 정책 제안, 참여민주주의 실현 목표

[서울=뉴스핌] 황혜영 기자 = 성평등가족부는 청소년이 직접 국가 정책을 발굴하고 제안하는 '제22회 청소년특별회의' 청소년위원을 이달 2일부터 22일까지 모집한다고 2일 밝혔다.

'청소년특별회의'는 청소년기본법 제12조에 근거한 국가 단위 청소년 참여기구로 2005년 출범 이후 20여 년간 총 697건의 정책과제를 제안해왔다. 청소년들이 사회 현안을 스스로 논의하고 정부에 제안하는 대표적인 정책참여 제도다.

제22회 청소년특별회의 청소년위원 모집 포스터. [사진=성평등가족부]

지난해 특별회의는 '안전·보호' 분야에서 ▲청소년 온라인 도박 모니터링 강화 ▲SNS 기반 디지털 폭력 규제 강화 ▲AI 기반 위기감지시스템 구축 등 24개의 정책과제를 제안해 일부가 정부 정책에 반영되는 성과를 거뒀다.

올해는 논의의 깊이를 더하고 실질적인 제안이 이루어질 수 있도록 정책영역을 사전에 선정한 뒤 해당 분야에 관심 있는 청소년을 모집하는 방식으로 개편됐다.

청소년참여포털 등을 통해 제안된 정책과제와 전문가 자문회의 결과를 토대로 올해 1월 일반청소년 3538명이 참여한 온라인 투표를 거쳐 '경제·금융'과 '격차 해소'가 최종 정책영역으로 선정됐다.

만 9세부터 24세까지의 청소년이라면 누구나 참여할 수 있으며 청소년참여포털을 통해 신청할 수 있다. 특히 다문화가정, 학교 밖 청소년, 장애 청소년 등 다양한 배경의 참여 기회를 확대할 계획이다.

최종 선발된 청소년위원은 3월 출범식을 시작으로 대토론회, 지역회의, 정책 발굴 워크숍, 본회의 과정을 거쳐 정책 제안서를 정부 부처에 공식 전달한다. 성평등가족부는 올해 17개 시·도 청소년참여위원회와의 연합 활동을 통해 전국의 다양한 의견을 폭넓게 수렴할 예정이다.

윤세진 성평등부 청소년정책관은 "청소년특별회의는 청소년이 사회문제 해결의 주체로 성장하는 참여민주주의의 장이 될 것"이라며 "국민주권정부에 걸맞게 청소년의 참신한 아이디어가 실제 정책으로 이어질 수 있도록 관계부처와 긴밀히 협력하는 등 적극 지원하겠다"고 밝혔다. 

hyeng0@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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