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전남·광주 통합에 교육계 '돈걱정' 한가득…"초기 비용 확실히 뒷받침해야"

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  • 이재명 대통령이 10일 제8회 임시 국무회의에서 전남광주통합특별시 설치 특별법안을 의결해 7월 1일 공식 출범을 확정했다. 교육계는 통합 과정에서 지방세 조정 특례로 지방교육세가 감액될 경우 전국 시도교육청 전입금이 최대 1조 8570억원 줄어들 수 있다며 우려를 제기했다. 전문가들은 중앙정부의 안정적 재정 지원과 지방교육재정교부금법 등 관련 제도 정비를 통해 통합 과정에서 교육재정 공백이 생기지 않도록 해야 한다고 제언했다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

지방세 조정 특례 따라 지방교육세·전입금 감소 가능성 제기
학교운영비·기초학력·돌봄·특수교육 위축 우려도 확산
교육부 '지원단' 가동…통합 지역 교육지원 특례·제도 정비 검토

[서울=뉴스핌] 송주원 기자 = 전남·광주 통합특별시 출범이 가시화되면서 지방세 조정 특례가 교육재정에 어떤 영향을 미칠지를 둘러싼 우려도 함께 커지고 있다. 교육계에서는 지방교육세와 시도세전입금이 줄어들 경우 학교 운영과 기초학력, 돌봄·특수교육 등 현장 지원 사업에 부담이 커질 수 있다는 지적이다.

전문가들은 중앙정부의 안정적인 재정 지원과 함께 지방교육재정교부금법 등 관련 제도를 정비해 통합 과정에서 교육재정 공백이 생기지 않도록 해야 한다고 제언한다.

[서울=뉴스핌] 이재명 대통령이 지난 5일 서울 청와대에서 제8회 국무회의를 주재하고 있다. [사진=청와대] 2026.03.06 photo@newspim.com

10일 교육계에 따르면 최근 이재명 대통령 주재로 열린 제8회 임시 국무회의에서 '전남광주통합특별시 설치를 위한 특별법안'이 원안대로 의결됐다. 이에 따라 전라남도와 광주광역시는 오는 7월 1일 통합특별시로 공식 출범할 예정이다.

이번 법안에서 교육계가 특히 예의주시하는 대목은 지방세 조정 특례 조항이다. 행정통합특별법은 통합 지역 지방세 세율을 ±100% 범위 안에서 조정할 수 있도록 하고 있는데 교육계는 이 과정에서 지방교육세도 조정 대상에 들어갈 수 있다고 보고 있다.

실제 지방세 세율이 100% 감액되는 상황을 가정하면 전국 시·도교육청 전입금은 총 1조 8570억원 줄어들 수 있다는 추정도 나온다. 지역별로는 대구·경북 7165억원, 대전·충남 5982억원, 광주·전남 5423억원 감소 가능성이 제기된다.

대한민국교육감협의회(교육감협)는 지난달 이 같은 문제를 공식 제기하며 재정 보전 장치가 빠져 있다는 점도 함께 비판했다. 교육감협은 행정통합특별법에 따라 지방세율을 통합·조정하는 과정에서 지방교육세가 포함되면 교육재정에 직접적이고 즉각적인 타격이 불가피하다고 주장했다.

특히 지방교육세가 줄어들 경우 이를 자동으로 메워주는 규정이 없고, 특별교육교부금 등 국가 차원의 보완 재정 지원 근거도 법안에 명확히 담기지 않았다는 점을 문제로 꼽았다. 세율 조정에 따른 교육재정 감소 가능성은 열어두면서도 이를 상쇄할 장치는 마련하지 않은 구조라는 지적이다.

교원단체도 같은 목소리를 냈다. 한국교원단체총연합회는 지방교육재정의 핵심 재원인 지방교육세가 큰 폭으로 줄어들 위기에 놓였다며 지방세율 조정 항목에서 지방교육세를 제외하고 법안 심사 과정에서 빠진 '통합특별교육교부금 지원' 조항도 다시 담아야 한다고 촉구했다.

전문가들은 통합에 따른 막대한 초기·운영 비용을 중앙정부와 지방자치단체(지자체)에서 교육재정 투입을 통해 충분히 뒷받침하는 것을 첫 단추로 꼽는다.

박남기 광주교대 교수는 "전산 통합, 조직 정비, 제도 조정 등 행정통합에는 상당한 초기 비용이 들 수밖에 없는데 이를 감당할 만한 재정 지원이 뒤따르지 않으면 통합 자체가 오히려 지역 재정 부담으로 돌아올 수 있다"며 "통합 이후 필요한 교육 사업을 제대로 추진하려면 지방자치단체가 교육재정에 보다 적극적으로 재원을 배분하도록 유도해야 한다"고 설명했다.

박 교수는 "특히 어떤 사업에 얼마만큼의 재원이 필요한지 구체적으로 따져보는 작업도 선행돼야 한다. 농어촌 교육 활성화를 위한 기반 조성, 지역 주민들이 요구해 온 각종 교육 사업 등은 모두 별도의 예산 설계가 필요한 분야이기 때문"이라며 "통합 이후에는 인구와 자원이 대도시로 쏠릴 가능성이 큰 만큼 농어촌 교육을 어떻게 지탱할 것인지가 가장 중요한 과제"라고 강조했다.

지방교육재정교부금법상 통합특별시의 지위를 공고히 할 필요성도 대두된다. 지방교육재정교부금법은 국가가 시·도교육청에 교육 예산을 어떻게 나눠줄지를 정한 법으로, 쉽게 말해 교육청 '살림살이'의 큰 원칙을 정한 법이다.

현행법은 서울특별시, 광역시, 경기도, 그 밖의 도와 특별자치도만 규정하고 있을 뿐 새로 만들어질 통합특별시는 따로 명시하지 않고 있다. 이 때문에 법을 다듬지 않은 채 통합특별시가 출범하면 지방자치단체가 교육재정을 부담하는 구조에 입법공백이 생길 수 있다는 우려다.

김범주 국회입법조사처 입법조사관이 최근 발간한 ''통합특별시' 출범과 지방교육재정 수입의 함수'에 따르면 최근 5년간 전체 재원의 약 9할이 중앙정부 이전수입(73.1%)과 지방자치단체 이전수입(16.3%)으로 채워졌다.

김 조사관은 "현재까지 '특별시'는 서울특별시가 유일하지만 입법이 완료되는 경우 복수의 '특별시'가 설치되는데 지방교육재정교부금법 등 관계 법률 규정에서는 '서울특별시'라고만 적시한 경우가 있다"며 "새로 출범하는 '특별시'에 대해 적용되지 않는 규정의 정비가 필요하다"고 짚었다.

교육당국은 별도 조직을 꾸려 행정통합에 대비하고 있다. 교육부는 최근 광역·시도 간 교육 행정체제 통합을 체계적으로 추진하고 교육계와의 소통을 강화하기 위해 '교육행정체제통합지원단'을 신설했다.

지원단은 향후 추진될 광역 시도 간 행정체제 통합이 교육현장과 교육행정 전반에 안정적으로 안착하도록 교육 행정체제 통합지원의 방안 수립, 통합 지역에 대한 교육 지원 특례 검토·추진, 각종 제도 정비 등을 전담할 방침이다.

jane94@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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