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[GAM]차세대 배당 귀족주 ① 방어력과 성장성 겸비한 6개 톱픽

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AI 핵심 요약

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  • 이란 전쟁 불확실성 속 투자자들이 8일 예비 배당 귀족주에 주목했다.
  • 울프 리서치는 15년 이상 배당 인상 종목이 경기 침체 안전지대라고 분석했다.
  • 홈디포와 텍사스 인스트루먼트가 배당 확대와 안정 성장으로 대표 사례로 꼽혔다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

15년 이상 배당 인상과 성장 저력
전통적 방어주에 IT 섹터도 포함
불확실성 상승에 인컴 프리미엄

이 기사는 4월 8일 오전 12시25분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 황숙혜 기자 = 이란 전쟁으로 거시경제와 주식시장의 불확실성이 높아진 가운데 투자자들은 고평가된 성장주에 냉정해졌고, 배당을 꾸준하게 인상하는 방어주에 프리미엄을 제공하는 모양새다. 두 카테고리의 접점에 위치한 '예비' 배당 귀족주가 월가에 화제다.

25년 이상 배당을 매년 인상한 종목을 배당 귀족주라고 지칭한다. '예비' 배당 귀족주는 배당을 최소한 15년 연속 인상한 동시에 향후 지속적으로 주주환원을 확대해 '귀족' 타이틀을 거머쥘 가능성이 높은 종목들을 포함한다.

울프 리서치는 보고서를 내고 이들 종목군이 경기 둔화나 침체 가능성이 커질 때 상대적인 안전지대가 될 수 있다고 주장했다.

실제로 지정학적 긴장과 경기 둔화 우려, 인공지능 투자 사이클을 둘러싼 밸류에이션 피로감이 동시에 커지면서 투자자들이 단순한 고배당주보다 장기간 배당을 늘려온 우량 기업으로 눈을 돌리고 있다는 진단이다.

로이터는 올해 미국 배당형 펀드로 자금이 강하게 유입되고 있다고 전했고, CNBC 역시 지정학적 상황과 거시경제 불확실성을 감안할 때 배당주의 투자 매력이 부각된다고 보도했다.

이른바 예비 배당 귀족주는 통상 최소 25년 연속 배당 인상을 뜻하는 전통적 배당 귀족주보다는 기준이 낮지만, 적어도 15년 이상 배당을 끊이지 않고 늘려온 기업이라는 점에서 이미 여러 경기 사이클을 통과한 현금창출 기업으로 볼 수 있다.

중요한 것은 이들 종목이 단지 과거의 배당 이력만으로 묶인 집단이 아니라는 사실이다. 울프 리서치가 가려낸 후보군에는 기술주와 산업재, 금융주가 함께 포진해 있어 방어력과 성장성을 동시에 추구할 수 있는 폭이 기존 배당 전략보다 넓다는 평가다.

이런 종목들이 관심을 받는 배경에는 시장이 더 이상 단순 성장 서사만으로 움직이지 않는다는 현실이 깔려 있다.

홈디포 매장 [사진=블룸버그]

투자자들은 이제 높은 멀티플을 정당화할 만큼 이익이 빠르게 늘지 못하는 성장주에 더 이상 공격적으로 '입질'하지 않는 움직임이고, 반대로 꾸준한 배당 인상으로 경영의 질과 현금흐름의 지속성을 입증한 기업에는 더 높은 프리미엄을 부여하기 시작했다.

예비 배당 귀족주는 투자자들의 두 가지 니즈를 충족시키는 종목들이다. 당장 배당수익률이 아주 높지 않더라도 장기적으로 배당이 커질 가능성이 높고, 동시에 사업 구조 자체가 흔들리지 않는 기업이 많아 변동성 장세에서 포트폴리오의 완충재 역할을 해낼 수 있다는 기대다.

텍사스 인스트루먼트의 칩 [사진=블룸버그]

대표적인 종목으로 홈디포(HD)가 꼽힌다. 업체는 북미 주택 리모델링 시장에서 압도적인 오프라인 네트워크와 고객 기반을 보유한 대표 주자다.

업체는 2025 회계연도 1647억달러의 매출액을 기록해 전년 대비 3.2% 성장을 이뤘고, 2026 회계연도 매출액이 2.5~4.5% 성장하는 시나리오를 제시했다.

홈디포는 2359개의 소매 매장과 1250개 이상 SRS 지점을 운영 중이다. SRS 지점은 홈디포가 2024년 인수한 건축 자재 유통 자회사 SRS 디스트리뷰션의 브랜치 네트워크로, 지붕 시공업자와 조경업자, 풀 시공업자 등 프로 고객을 대상으로 주거용 전문 건축 자재를 유통한다. B2B 성격의 전문 유통 거점인 셈이다.

대규모 공급망을 구축하고 안정적인 외형 성장을 지속하는 가운데 홈디포는 분기 배당을 주당 2.33달러로 1.3% 인상했다.

홈디포의 경쟁력은 혁신적인 첨단기술보다 경기 사이클을 견디는 유통 지배력과 공급망 운영력에서 나온다. 집을 새로 짓는 수요가 약할 때도 수리와 리모델링, 유지 보수 수요는 완전히 사라지지 않기 때문에 홈디포는 금리와 주택 거래 둔화 속에서도 비교적 예측 가능한 현금흐름을 창출할 수 있는 구조를 갖췄다.

2026년 이후 실적도 폭발적인 성장보다는 완만한 회복에 무게가 실리지만, 바로 이 때문에 홈디포가 예비 배당 귀족주 포트폴리오의 중심축에 설 수 있다.

화려한 성장 서사보다 느리지만 꾸준한 시장점유율 확대와 배당의 누적에 무게가 실리는 상황에 홈디포와 같은 비즈니스 모델이 상승 탄력을 받을 수 있다는 의견이다.

홈디포 주가는 4월7일(현지시각) 318.77달러에 거래를 종료해 연초 이후 8% 가까이 하락한 동시에 52주 최저치와 거리를 크게 좁혔다.

월가는 향후 주가를 낙관한다. AMG 내셔널 트러스트 뱅크는 보고서를 내고 홈디포의 목표주가를 350달러로 제시했다. 최근 종가 대비 약 10%의 상승 가능성을 예고한 수치다. UBS도 보고서를 내고 업체의 투자 의견을 '시장 수익률 상회'로 유지하고 비중 확대를 추천했다.

텍사스 인스트루먼트(TXN)는 예비 배당 귀족주 가운데서도 기술력과 배당의 결합이 가장 선명한 사례로 꼽힌다.

업체의 2025년 매출액 176억8000만달러 가운데 79%는 아날로그 반도체, 15%는 임베디드 프로세싱에서 나왔다. 섹터별로는 산업과 자동차, 데이터센터가 전체 사업의 약 75%를 차지했다.

텍사스 인스트루먼트는 8만개가 넘는 제품 포트폴리오를 바탕으로 고객 수요가 긴 주기를 갖는 산업용 반도체 시장에 깊게 뿌리내리고 있으며, 자체 생산 기지를 활용한 제조 내재화 전략으로 원가 우위를 쌓아 왔다.

특히 업체는 300mm 웨이퍼에서 생산한 비포장 칩의 원가가 200mm 대비 약 40% 낮다고 설명했고, 2030년까지 웨이퍼의 95% 이상을 자체 생산하며 이 가운데 80% 이상을 300mm 기반으로 조달하겠다는 계획도 제시했다.

경영진은 2025년 잉여현금흐름(FCF)이 전년 대비 96% 급증한 가운데 분기 배당을 주당 1.42달러로 4% 인상했다. 자동차의 전장화, 산업설비의 자동화, 데이터센터의 전력관리 수요 확대는 아날로그 반도체 탑재량을 장기적으로 끌어올리는 구조적 요인이고, 텍사스 인스트루먼트는 그 수혜를 가장 안정적으로 흡수할 수 있는 생산 체제와 고객 기반을 이미 갖추고 있다는 평가다.

 

shhwang@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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