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[프로배구] 돌아오고, 떠나고, 다시 도전한다... 베테랑 3인방의 '라스트 댄스'

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  • 2026년 29일 박정아가 사인앤트레이드로 도로공사 복귀했다.
  • 배유나는 현대건설로, 표승주는 흥국생명으로 이적했다.
  • 베테랑들의 연쇄 이동이 FA 시장 최대 화제다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

박정아는 친정팀 도로공사·배유나는 현대건설·표승주는 흥국생명으로 이적

[서울=뉴스핌] 남정훈 기자 = 2026년 여자 프로배구 프리에이전트(FA) 시장은 예년과는 결이 달랐다. 대형 계약이나 젊은 유망주의 이동보다 더 큰 화제를 모은 것은 '사인 앤 트레이드'를 통한 베테랑들의 연쇄 이동이었다. 그리고 그 중심에는 30대 중반에 접어든 세 명의 이름, 박정아(도로공사)와 배유나(현대건설), 표승주(흥국생명)가 있다.

가장 상징적인 장면은 단연 박정아의 복귀였다. 1993년생 아웃사이드 히터 박정아는 페퍼저축은행을 떠나 한국도로공사로 돌아왔다. 2023년 이후 3년 만에 친정팀 유니폼을 다시 입게 된 것이다.

[서울=뉴스핌] 사인 앤 트레이드로 도로공사로 이적한 박정아. [사진 = 도로공사] 2026.04.29 wcn05002@newspim.com

박정아는 오랜 시간 V리그를 대표해온 공격수다. 데뷔 이후 꾸준히 팀의 주포 역할을 수행하며 통산 6000득점 이상을 기록했고, 특히 2022-2023시즌에는 도로공사의 챔피언결정전 우승을 이끌며 최우수선수(MVP)에 오르기도 했다. 큰 경기에서의 집중력과 해결 능력은 이미 수차례 검증된 바 있다.

하지만 페퍼저축은행에서의 시간은 기대와 거리가 멀었다. 3년 총액 23억2500만 원이라는 대형 계약으로 팀의 중심이 될 것으로 기대를 모았지만, 잦은 부상과 경기력 저하로 인해 전성기의 모습을 재현하지 못했다. 지난 시즌에는 공격 성공률 25.67%, 202득점에 그치며 개인 커리어에서도 손꼽히는 부진을 겪었다.

그럼에도 불구하고 박정아의 가치는 여전히 존재한다. 특정 상황에 크게 흔들리지 않는 경기 운영 능력과 위기에서 해결사 역할을 수행할 수 있는 멘탈은 리그 최고 수준으로 평가된다. 만약 다음 시즌 반등에 성공해 강소희와 함께 좌측 공격을 책임진다면, 도로공사는 강력한 '토종 쌍포'를 구축할 수 있다.

물론 과제도 분명하다. 지난 시즌 리시브 효율이 10.32%에 머물렀다는 점은 분명한 약점이다. 더불어 문정원이 리베로로 전환된 상황에서 도로공사가 과거처럼 '2인 리시브 체제'를 유지하기는 쉽지 않다. 결국 박정아의 반등 여부는 팀 전술의 완성도를 좌우할 핵심 변수다.

[서울=뉴스핌] 사인 앤 트레이드로 현대건설로 이적한 배유나. [사진 = 현대건설] 2026.04.29 wcn05002@newspim.com

미들블로커 배유나의 이동 역시 눈길을 끈다. 1989년생인 그는 현대건설 유니폼을 입으며 새로운 도전에 나선다. 배유나는 오랜 기간 리그 정상급 센터로 활약하며 블로킹과 속공에서 꾸준한 생산성을 보여온 선수다. 통산 블로킹 1000개 이상, 세트당 0.5개 이상의 블로킹 기록은 그의 꾸준함을 잘 보여준다.

다만 직전 시즌은 다소 아쉬움이 남았다. 부상 여파로 정규리그 24경기에 출전해 세트당 블로킹 0.375에 머물렀다. 하지만 중요한 순간에는 여전히 존재감을 드러냈다. GS칼텍스와의 챔피언결정전 2차전에서는 블로킹 3개 포함 10득점을 기록하며 클래스를 입증했다.

배유나의 가장 큰 무기는 '경험'에서 나오는 노련함이다. 상대 공격수의 타이밍을 읽는 블로킹, 세터와의 호흡을 기반으로 한 빠른 속공, 그리고 위기 상황에서도 흔들리지 않는 경기 운영 능력은 젊은 선수들이 단기간에 따라오기 어려운 영역이다.

이번 이적은 팀 사정과도 맞물려 있다. 도로공사는 젊은 미들블로커 자원들의 성장으로 세대교체 필요성이 대두됐고, 동시에 세터진 보강이라는 과제를 안고 있었다. 반면 현대건설은 양효진의 은퇴로 중앙 전력에 공백이 생긴 상황이었다. 이해관계가 맞아떨어진 결과, 트레이드를 통해 이수연이 도로공사로 합류했고, 배유나는 현대건설로 향하게 됐다. 현대건설은 그의 영입으로 높이와 안정감을 동시에 확보하게 됐다.

[서울=뉴스핌] 사인 앤 트레이드로 흥국생명으로 이적한 표승주. [사진 = 흥국생명] 2026.04.29 wcn05002@newspim.com

가장 극적인 스토리를 가진 선수는 표승주다. 1992년생 아웃사이드 히터 표승주는 지난 시즌 팀을 찾지 못하며 은퇴를 선언했지만, 흥국생명과 계약하며 코트로 복귀했다. 한 시즌 공백 이후 다시 경쟁 무대에 돌아오는 선택은 결코 쉽지 않았다.

전성기 시절 표승주는 공수 밸런스를 갖춘 완성형 아웃사이드 히터로 평가받았다. 한 시즌 500득점 이상을 기록한 경험이 있으며, 공격 성공률 역시 꾸준히 30% 중반대를 유지했다. 특히 리시브에서의 안정감은 팀 전술 운영에 큰 도움을 주는 요소였다.

그는 단순한 공격수가 아니라 경기 흐름을 읽고 조율할 수 있는 선수다. 1년의 공백이라는 변수는 존재하지만, 풍부한 경험을 바탕으로 빠르게 경기 감각을 회복할 가능성도 충분하다. 흥국생명 입장에서는 부족했던 공수 균형을 메울 수 있는 카드다.

흥국생명의 요시하라 토모코 감독 역시 기대감을 드러냈다. 그는 "표승주는 공격뿐 아니라 리시브와 수비에서 안정감을 줄 수 있는 선수"라며 "경험을 바탕으로 팀 완성도를 끌어올릴 것"이라고 평가했다.

세 선수의 공통점은 분명하다. 모두 30대 중반의 베테랑이며, 이번 선택이 선수 커리어의 마지막 도전이 될 가능성이 크다는 점이다. 체력 부담과 세대교체 흐름 속에서도 새로운 환경을 택한 이유는 단 하나, 아직 경쟁력이 남아 있다는 확신 때문이다.

엄지를 올리는 페퍼저축은행의 박정아. [사진 = KOVO]

구단들의 선택 역시 같은 방향을 가리킨다. 미래 자원 육성보다 '지금 당장 결과를 낼 수 있는 전력'을 택한 것이다. 박정아는 아시아 쿼터 타나차 쑥쏫(등록명 타나차)의 공백을 메울 공격 자원이며, 배유나는 양효진이 빠진 현대건설 중앙의 완성도를 높일 핵심 퍼즐이다. 표승주는 흥국생명에 부족했던 균형을 채워줄 카드로 기대를 모은다.

특히 포스트시즌과 같은 큰 무대에서는 베테랑의 가치가 더욱 부각된다. 기록으로 설명되지 않는 경기 운영 능력, 위기 상황에서의 판단력, 그리고 팀을 하나로 묶는 리더십은 경험에서 비롯된다. 이 세 선수는 이미 여러 차례 이러한 가치를 증명해온 자원들이다.

결국 이번 FA 시장은 '미래'보다 '현재'에 방점을 찍은 선택이었다. 그리고 그 중심에는 시간을 견뎌온 베테랑들이 있다. 박정아, 배유나, 표승주. 이들이 선택한 마지막 도전이 어떤 결말로 이어질지, 다가오는 2026-2027시즌 V리그 여자부 판도를 가를 중요한 변수로 떠오르고 있다.

wcn05002@newspim.com

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32개 의대 정원 변경없이 확정 [서울=뉴스핌] 황혜영 기자 = 지역의사제 도입을 앞두고 증원된 비수도권 32개 의과대학의 학생 정원이 최종 확정됐다. 교육부는 28일 서울을 제외한 전국 32개 대학에 대한 '2027~2031학년도 의과대학 학생 정원'이 의견 제출과 이의신청 등 절차를 모두 마치고 확정됐다고 밝혔다. [서울=뉴스핌] 양윤모 기자 = 고려대 의대가 복학 의사를 밝힌 의대생들에 한해 31일 오전까지 등록을 연장해주기로 한것으로 알려진 가운데, 28일 성북구 안암동 고려대학교 의과대학 학생들이 이동하고 있다. 2025.03.28 yym58@newspim.com 일부 대학이 정원 배정안 사전통지에 의견을 내고 정원 통지에 이의를 제기했지만 배정위원회 검토 결과 모두 받아들여지지 않았다. 정원 확정에 따라 32개 대학은 다음 달 안에 학칙을 고치고 2027학년도 대학입학전형 시행계획을 변경하는 등 후속 절차에 들어간다. 앞서 보건복지부는 내년부터 지역의사제를 도입하면서 2027~2031학년도 의대 정원 증원을 결정했고 늘어나는 정원 전원을 지역의사 선발에 쓰기로 했다. 이에 따라 32개 의대는 2027학년도 490명, 2028~2031학년도에는 매년 613명을 지역의사전형으로 선발하게 된다. 대학별로는 강원대와 충북대 의대의 증원 규모가 가장 크다. 두 대학은 2027학년도에 각각 39명을 늘려 총정원이 88명이 되고 2028~2031학년도에는 매년 49명씩 증원해 이 기간 정원이 98명까지 늘어난다. 교육부는 6월까지 각 대학으로부터 배정 정원에 맞춘 교육 여건 개선 등 이행계획을 제출받아 컨설팅을 실시하고 필요할 경우 계획 보완을 요구할 방침이다. 이후 매년 이행 상황을 점검해 미흡한 대학에는 재정지원사업과 연계한 불이익을 부과하는 방식으로 교육 여건 개선에 대한 대학의 책무성을 확보할 예정이다. hyeng0@newspim.com 2026-04-28 21:52
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  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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