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[핌in수원] 수원FC 위민 지소연, 北 내고향과 전면전 예고..."같이 욕하고 발로 차겠다"

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  • 수원FC 위민이 20일 AWCL 4강에서 북한 내고향과 첫 남북 여자클럽 맞대결을 치른다
  • 지소연과 박길영 감독은 거친 승부도 물러서지 않겠다며 작년 패배 설욕과 우승 도전을 다짐했다
  • 북한팀 방한과 공동응원단 구성으로 관심이 커진 가운데 수원FC는 전력 보강으로 충분한 승산을 자신했다

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

20일 오후 7시 내고향여자축구단과 여자 챔피언스리그 4강 맞대결
지소연 "북한 선수들 항상 거칠고 욕설 많이 해···우리도 물러서지 않을 것"
박길영 감독 "선수단 작년과 달라···내고향 강팀이지만 우리도 승산 있어"

[수원=뉴스핌] 남정훈 기자 = 대한민국 여자축구의 '살아 있는 전설' 지소연이 북한 내고향여자축구단과의 맞대결을 앞두고 물러서지 않겠다는 강한 각오를 드러냈다.

수원FC 위민은 20일 오후 7시 수원종합운동장에서 열리는 2025-2026 아시아축구연맹(AFC) 여자 챔피언스리그(AWCL) 준결승에서 내고향여자축구단과 단판 승부를 치른다. 승리 팀은 23일 같은 장소에서 멜버른 시티(호주)와 도쿄 베르디 벨레자(일본) 경기 승자와 우승컵을 놓고 맞붙는다.

[서울=뉴스핌] 수원FC 위민의 지소연이 19일 열린 AWCL 4강 사전 기자회견에서 취재진의 질문에 답변하고 있다. [사진 = 대한축구협회] 2026.05.19 wcn05002@newspim.com

지소연, 김혜리, 최유리 등 국가대표 선수들을 보유하고 있는 수원FC 위민은 WK리그 역사상 최초의 결승 진출에 이어 첫 우승이라는 새 역사에 도전한다. WK리그 팀들 중 인천 현대제철 레드엔젤스가 2023시즌 AWCL 결승에 올랐는데 우라와 레즈 다이아몬드 레이디스에 밀려 준우승에 머물렀다.

경기를 하루 앞둔 19일 수원종합운동장에서 열린 공식 기자회견에는 수원FC 위민의 박길영 감독과 주장 지소연이 참석했다. 이날 가장 큰 관심은 역시 북한 팀과의 재대결에 쏠렸다.

지소연은 내고향 전력에 대해 "경기와 선수단을 모두 확인했다. 대표팀 선수들이 많고 감독님도 대표팀을 이끌었던 분이라 사실상 북한 대표팀이라고 할 정도로 전력이 좋다"라고 평가했다.

그러면서도 기싸움에서 밀리지 않겠다고 강조했다. 지소연은 "북한 선수들은 대표팀에서 만나봐도 항상 거칠고 욕설도 많이 한다"라며 "우리도 물러서지 않을 것이다. 욕하면 같이 욕하고, 발로 차면 같이 차면서 대응하겠다"라고 말했다.

이어 "수원FC 위민 역시 지난해와는 완전히 다른 팀"이라며 "우리가 얼마나 중요한 경기인지 잘 알고 있고, 끝까지 강하게 싸우겠다"라고 목소리를 높였다.

이번 맞대결은 단순한 클럽 경기 이상의 의미를 갖는다. 북한 축구팀이 한국 땅을 밟은 건 2018년 강원도에서 열린 아리스포츠컵 국제축구대회 이후 약 8년 만이며, 여자 성인 클럽팀의 방한은 이번이 처음이다. 특히 북한 선수단이 공식 스포츠 일정으로 한국을 찾은 건 2018년 인천 국제탁구연맹(ITTF) 월드투어 그랜드파이널 이후 처음이라 더욱 큰 관심을 받고 있다.

[서울=뉴스핌] 수원FC 위민의 박길영 감독이 19일 열린 AWCL 4강 사전 기자회견에서 취재진의 질문에 답변하고 있다. [사진 = 대한축구협회] 2026.05.19 wcn05002@newspim.com

실제로 이번 준결승전은 티켓 예매가 조기에 매진될 정도로 뜨거운 관심을 끌고 있다. 약 3000명 규모의 남북 공동응원단도 경기장을 찾을 예정이다.

다만 수원FC 입장에서는 다소 어수선한 분위기 속에서 경기를 준비하게 됐다. 당초 북한 선수단과 같은 숙소를 사용할 예정이었으나 동선 문제 등으로 인해 숙소를 변경해야 했다. 홈 경기임에도 공동 응원단 운영 등으로 일방적인 홈 응원을 기대하기 어려운 상황이다.

하지만 박 감독은 흔들리지 않았다. 그는 "축구 외적인 부분은 최대한 생각하지 않으려 했다"라며 "언론 관심이 내고향 쪽으로 많이 쏠린 건 사실이지만, 선수들에게는 개의치 말고 축구에만 집중하자고 이야기했다"라고 밝혔다.

이어 "내일 경기를 위해 정말 많은 준비를 했다. 안방에서 절대 지지 않겠다는 마음으로 준비했다"라며 "공동응원단이든 서포터스든 결국 우리를 응원해 줄 거라고 믿는다. 최선을 다해 승리로 보답하겠다"라고 다짐했다.

수원FC 위민은 이번 경기에서 반드시 설욕해야 할 이유도 있다. 양 팀은 지난해 11월 미얀마에서 열린 조별리그에서 처음 맞붙었고, 당시 내고향이 3-0 완승을 거뒀다. 당시 수원FC 위민은 경기 내용에서도 슈팅 수 4-17로 크게 밀리며 완패를 당했다.

박 감독은 당시를 떠올리며 "그때는 지금보다 전력이 약했고, 선수들이 많이 위축돼 있었다. 전반 끝나고 심하게 질책하기도 했다"라며 "솔직히 전략·전술보다는 총성 없는 전쟁 같은 경기였다. 심한 태클과 욕설도 있었다"라고 회상했다.

[수원=뉴스핌] 수원FC 위민의 지소연(오른쪽)과 박길영 감독이 19일 열린 AWCL 4강 사전 기자회견에서 취재진의 질문에 답변하고 있다. [사진 = 문화스포츠부 남정훈 기자] 2026.05.19 wcn05002@newspim.com

그러나 이번에는 다르다고 자신했다. 수원FC는 올 시즌을 앞두고 지소연을 비롯해 김혜리, 최유리 등 국가대표급 선수들을 대거 영입하며 전력을 끌어올렸다. 그 결과 8강에서 디펜딩 챔피언 우한 장다(중국)를 4-0으로 완파하며 개최권과 4강 진출을 동시에 따냈다.

박 감독은 "지금 선수단은 작년과 완전히 다르다. 우한을 이길 정도로 팀 전력이 좋아졌다"라며 "내고향이 강팀인 건 사실이지만, 우리만의 축구를 보여주면 충분히 승산이 있다. 선수들과 서로를 믿고 있다"라고 강조했다.

유럽 무대 경험이 풍부한 지소연에게도 이번 무대는 특별하다. 과거 첼시 위민에서 활약하며 유럽 여자 챔피언스리그를 경험했던 지소연은 "유럽 챔피언스리그 경험도 많지만 한국에서 열리는 대회라는 점에서 마음가짐이 다르다"라고 말했다.

이어 "상대가 북한 팀인 만큼 많은 관심을 가져주시는 것 같다. 이렇게 취재진이 많은 건 축구하면서 처음 본다"라며 "관심만큼 좋은 경기력을 보여드릴 수 있도록 최선을 다하겠다. 반드시 승리로 보답하고 싶다"라고 힘줘 말했다.

이번 대회 우승 상금은 100만 달러(약 15억 원), 준우승 상금은 50만 달러(약 7억5000만 원)다. 남북 여자축구 클럽 최초의 맞대결이라는 역사성과 함께 아시아 정상 도전까지 걸린 이번 경기에 축구팬들의 시선이 집중되고 있다.

wcn05002@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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