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[슈퍼 IPO] 앤스로픽 대해부 ⑦매출·수익성 모두 오픈AI 앞질렀다

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AI 핵심 요약

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  • 앤스로픽이 6월 9일 미국 SEC에 증권신고서를 선제 제출해 AI 기업 IPO와 밸류에이션 기준 선점을 노렸다.
  • 기업용·코딩 도구 중심 전략과 재판매 구조 속에서도 회계 기준 차이를 감안하면 앤스로픽 매출이 오픈AI를 뚜렷이 추월한 것으로 추정됐다.
  • 앤스로픽은 2분기 첫 영업흑자 전환이 예상되는 반면 오픈AI는 무료 챗봇 비용 부담으로 대규모 적자가 이어지는 상황이다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

상장 문 먼저 두드린 이유, 기준 선점
다섯 달 만에 오픈AI 연환산 매출 역전
기업 겨냥 전략 결과, 코딩 상당 기여
오픈AI와 매출 인식 기준 차이는 존재
2분기 영업손익 흑자 예상, 오픈AI 대조

이 기사는 6월 9일 오후 3시25분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 이홍규 기자 = 앤스로픽이 경쟁사 오픈AI보다 한발 앞서 미국 증권거래위원회(SEC)에 증권신고서를 제출하며 기업공개(IPO) 절차에 먼저 들어갔다. 1년 전만 해도 매출액이 오픈AI의 절반에 못 미쳤던 회사가 이제는 매출액뿐 아니라 수익성, 밸류에이션까지 모두 앞지른 직후의 행보다.

다만 관련 지표들이 어떤 비용과 회계 처리를 바탕으로 산출됐는지는 감사받은 재무제표를 포함한 증권신고서(현재 비공개)가 공개돼야 한다. 그 전까지 평가 근거가 되는 것은 투자자에게 비공개로 공유된 전망·실적과 외부로 단편적으로 확인된 재무 자료다. 현재까지 파악한 내용을 종합해 앤스로픽 평가 시 짚어야 할 사안을 정리해 봤다.

노트북 디스플레이에 표시된 앤스로픽 로고 [사진=블룸버그통신]

◆상장 문 먼저 두드린 이유

앤스로픽이 경쟁사보다 먼저 상장하려는 목적은 AI 기업의 밸류에이션 기준 선점 의도가 있다. 공개시장에 상장한 첨단 AI 기업이 아직 없는 상황에서 먼저 상장하면 투자자가 동종 기업을 평가할 때 참고하는 가격 기준점이 된다. 기준을 먼저 세운 기업은 뒤이어 상장하는 경쟁사가 그 가격에 견줘 평가받게 함으로써 자금 조달에서 비교적 유리해질 수 있다.

자본 흡수 경쟁도 선제 제출의 배경으로 꼽힌다. 스페이스X가 곧 상장하는 상황에서 주식시장이 한 시점에 소화할 수 있는 자본은 한정돼 있다. 먼저 진입해야 투자자의 관심과 자금을 확보하기 쉽다. 양사가 상장 시점으로 같은 가을을 겨냥한 이상 더 이른 시점에 제출한 쪽이 상장 일정과 가격 책정의 주도권을 먼저 쥘 가능성이 있다.

◆다섯 달 만에 연환산 매출 5배

앤스로픽은 매출 규모에서 이미 오픈AI를 추월했다. 디인포메이션에 따르면 연환산 매출액은 지난달 하순 약 450억달러로 오픈AI(약 330억달러)보다 약 35% 많은 것으로 추정됐다. 작년 말 90억달러로 오픈AI의 절반에 미치지 못했던 수치가 다섯 달 만에 다섯 배로 늘어난 결과다. 같은 기간 오픈AI 매출이 50%가량 늘어난 것과 대조적이다.

추세가 이어지면 양사의 매출액 격차는 더 벌어질 수 있다. 디인포메이션은 현재 속도라면 앤스로픽이 향후 1년 안에 연환산 매출 기준으로 넷플릭스·SAP·세일즈포스를 차례로 넘어설 것으로 내다봤다. 앤스로픽이 내부적으로 제시했던 연말 목표치 320억달러를 8개월가량 앞당겨 넘어선 상황이 됐다고 한다.

◆기업용 겨냥 전략의 결과

역전의 일차 동력은 두 회사의 매출 구성 차이에 있다. 오픈AI 매출은 수억명이 쓰는 일반 소비자용 도구에 집중된 반면 앤스로픽 매출은 대부분은 코딩과 사무 업무에 쓰는 기업용 도구(기업용은 매출액의 80%를 웃도는 것으로 추정)에서 나온다. 일반 소비자 부문은 인당 지출액이 정액제로 고정돼 매출에 한계가 있지만 기업용은 쓰는 만큼 요금이 매겨져 사용량에 따라 늘어난다. 100만달러 넘게 지출하는 기업 고객은 올해 2월 자금조달 이후 500곳에서 1000여곳으로 2배가 됐다.

코딩 제품의 성장도 매출 확대 기여의 주역이다. 코딩 도구 클로드코드는 출시 6개월 안에 연환산 매출 10억달러를 넘어서며 개발자 도구 가운데 이례적인 성장 속도를 기록했다. 소프트웨어 개발사들이 깃허브 등 기존 도구를 클로드코드로 교체하는 사례가 늘면서 기업용 매출 성장에 코딩 수요가 더해졌다.

◆같은 재판매, 다른 매출 인식

그렇다고 두 회사의 매출을 같은 잣대로 보기는 어렵다. 앤스로픽은 AWS·마이크로소프트·구글이 클로드를 재판매한 금액 전액을 자사 매출로 잡은 뒤 파트너에 돌려주는 몫을 판매·마케팅 비용으로 처리한다. 반면 오픈AI는 마이크로소프트 애저 판매분 가운데 20%만 매출로 계상한다. 누가 모델 전달을 통제하는 주체냐에 대한 판단 차이에서 비롯된 회계 처리다.

회계 방식을 통일해도 우위 자체는 뒤집히지 않는다. 디인포메이션에 따르면 오픈AI에 앤스로픽과 같은 기준을 적용해도 매출이 수십억달러가량 늘어나는 데 그쳐 격차를 메우지 못하는 것으로 파악됐다. 두 회사가 매출 인식 기준이 달라 외형 수치가 부풀려진 쪽이 있더라도, 그 효과를 걷어낸 뒤에도 앤스로픽의 매출 우위는 남는다는 뜻이다.

◆첫 영업흑자의 의미

앤스로픽은 영업손익에서도 흑자 전환을 앞두고 있다. 회사는 올해 2분기에 약 5억5900만달러의 영업손익 흑자와 약 5%의 영업이익률을 낼 것으로 전망했다. 외부 자금에 기대지 않고 자체 비용을 충당하는 첫 분기가 된다는 의미다. 매출 역전에 이어 수익성에서도 경쟁사를 앞서는 지표를 내놓은 셈이다.

같은 기간 오픈AI는 대규모 손실 상태에 머물 것으로 추정된다. 오픈AI의 1분기 영업이익률은 -122%로, 주식보상 등 큰 비용 항목을 제외하고도 최소 70억달러의 영업적자를 낸 것으로 파악됐다. 수억명에 이르는 무료 챗봇 사용자의 운영 비용이 실적을 끌어내리는 요인으로 작용했다.

▶⑧편에서 계속됨

bernard0202@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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